Interrogée par: Christine-Virginie Jourdan | Dernière mise à
jour: 30. Oktober 2022 Notation: 4.8 sur 5
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N'hésitez pas à varier les questions : entre le contexte professionnel et les questions plus personnelles, l'essentiel est de faire ressortir l'originalité de votre interlocuteur. Soyez créatifs ! Vous pouvez même rassembler plusieurs interviews pour en faire une web série pour votre entreprise.
Un autre format consiste à filmer la personne de face (ou 3/4 face) et de lui poser des questions. Sans qu'on voit une seule fois la personne qui interview. Dans ce cas, tout sera axé sur la voix de l'intervieweur. On entendra uniquement sa voix puis on verra et on entendra l'interviewé répondre.
Il y a deux types d'interviews : croisée ou frontale. Dans le premier cas, deux personnes au minimum échangent autour d'un point de vue ; dans le second cas, vous n'interrogez qu'un seul interlocuteur. Dans les deux cas, l'intervieweur peut rester invisible et être hors champ.
Alors pour apporter du punch à votre interview collaborateur, laissez-les partager leur expérience personnelle. C'est l'occasion de parler indirectement de l'environnement de travail et peut-être de la culture d'entreprise, ainsi que des rites en place. Bref, c'est un véritable plongeon dans la vie de l'entreprise !
1. Entretien avec quelqu'un, pour l'interroger sur ses actes, ses idées, ses projets, afin d'en publier ou diffuser le contenu : Solliciter une interview. 2. Article relatant les questions et les réponses échangées au cours de cet entretien.
Regardez-le lorsque vous posez vos questions. Ne lisez surtout pas vos questions les unes après les autres. Le but n'est pas de faire passer un interrogatoire, mais plutôt d'avoir une conversation où vous parlerez tout au plus 20 % du temps. Durant votre discussion, restez calme et courtois.
Ce format ludique permet de faire connaître votre auprès d'un public plus large. C'est un excellent moyen de développer sa notoriété, aussi bien auprès des prospects qu'auprès de vos futurs collaborateurs.
Utilisez la barre de recherche YouTube pour trouver des idées de vidéos. Sachez que YouTube est le deuxième moteur de recherche le plus utilisé après Google. Dans la barre de recherche YouTube, saisissez votre mot-clé (en lien avec votre thématique). La plateforme va alors vous proposer une dizaine d'idées de vidéos.
Une interview (souvent abrégée en itw) ou entrevue (terme plus courant au Québec) est un genre journalistique consistant en un jeu de questions et de réponses à sens unique entre deux personnes, l'« intervieweur », qui pose les questions (parfois selon le mode QQOQCCP) à l'« interviewé », qui répond.
La meilleure manière d'obtenir des informations précises sur une entreprise est souvent la suivante : mettre un premier pied à l'intérieur ! Alors, pour vous renseigner rapidement et efficacement, n'hésitez pas à contacter directement un salarié de l'entreprise (ancien ou actuel) pour lui poser vos questions.
Comment écrire un portrait d'une personne exemple ?
Pour cela il faudra rédiger deux paragraphes : Dans un premier paragraphe décrire votre personnage physiquement : les parties de son visage et de son corps avec précision. Dans un deuxième paragraphe décrire votre personnage moralement : c'est-à-dire parler de son caractère : ses défauts, ses qualités et les expliquer.