La meilleure manière de justifier un « trou dans le CV » est de montrer au recruteur que vous êtes resté proactif et que vous avez continué de vous former (par exemple avec des MOOCs ou des formations en ligne). Présentez toujours votre période d'inactivité de manière chronologique et sans en cacher les raisons.
Jouez la transparence. À la réception de votre candidature, votre période d'inactivité est la première chose que le recruteur remarque. Vous devez donc expliquer clairement les raisons de ce “trou” dans votre parcours, sans essayer de le cacher. Et la lettre de motivation est le support idéal pour ça.
Ajouter de nouvelles compétences sur le CV
Il faut donc en parler comme une expérience. Evitez la mention « mère au foyer », qui fait très années 1950 et choisissez plutôt une formulation positive pour expliquer où vous en êtes et ce que vous cherchez.
L'employeur sous-entend que vous pourriez ne pas être suffisamment motivé pour trouver un emploi, que vous vous laissez distraire par d'autres objectifs, que vos compétences pourraient ne pas être à jour, qu'il y a eu un problème avec votre ancien employeur ou une foule d'autres explications à votre non-activité.
Insistez sur le bénévolat, la formation volontaire, la scolarisation et toute autre activité qui maintiendrait vos compétences et vous permettrait de développer de nouvelles compétences.
Une stratégie à adopter peut être de justifier rapidement les trous dans votre CV. Cela coupera ainsi court aux interrogations du recruteur et à de possibles réticences. Vous pouvez par exemple mentionner ce que vous avez réalisé durant cette période, ou la raison de votre inactivité.
« Vous devez participer, avec votre conseiller Pôle emploi, à l'élaboration et à l'actualisation de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi » et justifier de votre recherche active auprès de Pole emploi par exemple en montrant des copies de vos candidatures, des réponses des employeurs à vos CV, la preuve que vous ...
Quand on postule à 50 ans et qu'on a donc plus de 20 ans d'expérience, l'important est d'être synthétique. L'idéal est un CV en 1 page au maximum 2, la deuxième étant alors une annexe pour indiquer les éléments complémentaires. Mais l'essentiel, ce qui doit convaincre le recruteur, doit apparaître sur la première page.
Pour justifier de votre statut de chômeur, un avis de situation récent vous sera demandé (de moins de 3 mois en général). Il est accessible directement depuis votre espace Pôle Emploi.
Vous devez saisir pôle emploi de votre volonté de refuser la formation. Pôle Emploi est alors dans le droit de vous proposer de suivre une autre formation équivalente à celle que vous vouliez. Vous avez aussi le droit de refuser cette dernière formation.
Faire sobre et soigné
Bonne nouvelle pour ceux qui trouvent leur CV trop vide : « Plus il est aéré, plus il est agréable à lire. Et les recruteurs ne le parcourent généralement que quelques dizaines de secondes, rappelle Elodie Sarasa. Soignez la présentation. Cela vous fera sûrement gagner quelques lignes. »
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
les salariés du secteur privé, les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l'APEC ou de Cap emploi, les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
Vous pouvez demander le RSA si vous êtes âgé d'au moins 25 ans et que vous résidez en France de manière stable et effective. Vous devez également remplir l'une des conditions de séjour suivantes : Avoir droit de séjour en France et y vivre depuis au moins 3 mois au moment de la demande.
Dans tous les cas, il vous sera demandé un justificatif récent, soit la carte de demandeur d'emploi soit l'attestation chômage datant de moins de trois mois voire six mois selon les lieux.
Vous pouvez profiter de votre lettre de motivation pour expliquer plus en détails pourquoi vous n'avez pas travaillé pendant une période donnée. Si vous avez fait un tour du monde, vous pouvez par exemple mettre l'accent sur tout ce que vous en avez retiré.
Privilégiez un format court
Rappelons qu'en France, un CV senior, comme n'importe quel CV doit tenir sur 1 recto de page A4. Cela laisse donc peu de place pour inscrire chaque métier que vous avez exercé durant votre carrière et les missions que vous avez accomplies.
Le 1erjanvier, l'âge à partir duquel les chômeurs âgés indemnisés par Pôle emploi sont dispensés de rechercher un emploi a rejoint l'âge légal de la retraite. Il faut en effet désormais avoir passé les 60 ans, sauf pour les anciens bénéficiaires.
Aide-soignant, aide à domicile, infirmier, etc. Ces métiers valorisants sont une opportunité pour les quinquagénaires qui inspirent une excellente confiance.
Si vous décidez d'effectuer un recours, vous disposez de 10 jours pour envoyer une lettre expliquant les raisons de votre désaccord. Pôle Emploi étudiera alors votre dossier et vous communiquera sa décision définitive dans un délai de 15 jours.