Veillez à ce que l'on boive vos paroles mais que jamais cela ne saoule. Donnez autant que vous recevez et maitrisez ce que vous souhaitez recevoir (voire point 6). Posez des questions censées, tachez d'aller quelque part. Evitez les lieux communs (« fait pas chaud hein ? ») ou autres banalités (« ça va sinon ? »).
Changer de sujet
Pour passer rapidement à autre chose, vous pouvez utiliser la technique du résumé. En une ou deux phrases, faites la synthèse de ce que vous venez de dire. C'est la preuve que vous avez écouté la conversation, et que vous êtes prêt à changer de sujet.
C'est probablement la première règle à apprendre pour lancer une conversation : laissez parler les autres. Vous pouvez leur demander leur avis sur un sujet d'actualité, sur un élément que vous avez tous les deux sous les yeux ou questionnez-le sur sa vie : d'où il vient, où il est né, ce qu'il fait dans la vie, etc.
Vous pourriez dire par exemple : « cette robe est très jolie. Où l'avez-vous achetée ? » ou bien « j'aime beaucoup votre style. Où avez-vous trouvé ses vêtements ? » Utilisez des questions ouvertes autant que possible pour que la conversation ne se termine pas sur un « oui » ou sur un « non ».
L'approche consiste à proposer une interprétation personnelle de la réponse qui vous a été faite tout en grossissant le trait. Le propos de votre interlocuteur s'en trouve donc exagéré ce qui va le forcer à réagir pour s'expliquer et à s'impliquer davantage dans l'échange. Attention, le ton peu vite monter.
Associer d'autres personnes à la discussion. Présentez la personne à quelqu'un. Il s'agit là d'un moyen facile et rapide pour fuir une conversation ennuyeuse. Cette technique fonctionne à merveille, que vous soyez à une fête ou à un évènement de réseautage.
Lorsque vous commencez une conversation avec quelqu'un qui vous plait, la façon dont vous dites quelque chose est plus importante que ce que vous dites. Regardez votre interlocuteur dans les yeux et tournez votre corps vers lui, pour lui montrer que vous êtes attentif à ce qu'il dit.
Vous pouvez agir en fonction de la situation pour passer à autre chose. Si vous avez mis l'autre personne mal à l'aise, vous pouvez simplement vous excuser en disant « Je suis désolé, c'était déplacé, » puis relancer la conversation sur un autre sujet.
Creusez profondément et faites savoir à votre partenaire que ce mur de silence vous fait vous sentir seul. Dites-lui qu¡il vous manque, que vous devez savoir qu'il se soucie encore de vous. Tenez-lui la main, établissez un contact visuel. Invitez-le dans vos émotions et obligez-le à ressentir cet amour pour vous.
Lorsque le silence se fait trop présent et que vous sentez qu'il pourrait dériver sur une dispute, préférez vous taire à votre tour et vous éloigner si nécessaire. Si le silence s'installe dans la relation et commence à empêcher son bon fonctionnement, soyez présent et expliquez à l'autre que son silence vous inquiète.
Faites un compliment sincère. C'est une excellente façon de changer de sujet et vous pouvez utiliser cette astuce, peu importe la personne avec qui vous discutez. Trouvez un détail relatif à des bijoux, chaussures ou vêtements que porte votre interlocuteur et dites-lui quelque chose de gentil à ce sujet.
Pour ajouter une idée à une autre
D'abord, et d'abord, tout d'abord... ensuite, par ailleurs. De plus, en outre.
Arrêtez la discussion en émettant un commentaire positif.
Une excellente façon de mettre un terme à une conversation, c'est de la conclure par un commentaire positif. Vous pouvez remercier l'orateur pour son temps en laissant comprendre (par une allusion) que vous devez maintenant vous retirer de la discussion.
La logorrhée est un terme qui caractérise le besoin constant de parler. Le flux de parole est considérablement augmenté, et le sujet s'exprime pendant de longs moments.
Le deuxième problème qui coupe l'émergence des sujets de conversation, c'est le fait de juger son idée avant même de l'avoir dite à l'autre. Vous êtes le pire juge qu'il soit. Surtout quand on est timide et que l'on manque de confiance en soi, on se juge très négativement bien souvent.
Il faut que votre interlocuteur sache quels sujets aborder. Rien qu'avec ma réponse ci-dessus, vous avez donné trois indications à votre interlocuteur : j'aime mon travail – mon type de travail – ma passion hors travail. C'est tellement plus facile par la suite pour votre interlocuteur de savoir quoi dire.
1) Le silence permet de réfléchir à ce qui a été dit. Et surtout à réfléchir à ce que vous allez dire. 3) Le silence permet de savoir si la personne est calme et en confiance. Si c'est le cas, elle le sera aussi avec vous, et dans le silence.