Les candidats, hommes ou femmes, doivent être obligatoirement majeurs et résider en France métropolitaine. Les dilettantes sont invités à passer leur chemin : l'entreprise souligne qu'elle cherche quelqu'un qui fera consciencieusement son travail, la rigueur et le sérieux sont donc indispensables.
Qui n'a jamais rêvé d'être payé pour dormir ? Avec un salaire de 1600 euros par mois, pour un contrat de 100 jours, soit environ trois mois. Le candidat sera recruté sur sa capacité à dormir, mais pas seulement !
Les testeurs d'hôtels sont payés pour séjourner dans des hôtels et donner leur avis sur leur expérience. Bien que la rémunération puisse varier en fonction de la mission, la plupart des testeurs d'hôtel gagnent entre 50 et 200 euros par nuit.
5) Gouteur d'aliments pour animaux
Niveau salaire, vous pouvez bien vous sortir et gagner jusqu'à 40 000 € par an pour ce travail outre-manche.
Pour être testeur / testeuse, il est nécessaire de passer une formation qualifiée, après le baccalauréat. Bac + 2 : BTS informatique de gestion, option développeur d'applications, DUT informatique. Bac + 3 : licence pro systèmes informatiques et logiciels.
Il faut savoir que mâcher du chewing-gum toute la journée, c'est bien payé. Non. Très très bien payé ! En effet, un gumologist peut gagner en moyenne entre 5 500€ et 8 000€ par mois.
Pour dénicher des offres d'emploi de testeur de villa, voici 3 sites à privilégier : HushHush : un site commercial anglais spécialisé dans le marché de luxe ; cette entreprise recrute des testeurs de villas paradisiaques, de jets privés, de yachts, et bien d'autres produits de luxe.
Comment devenir testeur d'hôtel de luxe ? Pour devenir testeur d'hôtel, vous pouvez vous tourner vers des agences spécialisées (agences de voyages et organisateur de voyages). Malheureusement, le métier de testeur d'hôtel est un métier qui tend à se professionnaliser.
Certaines agences peuvent vous proposer l'expérience à titre gratuit. Cette demande ne sera donc pas rémunérée, vous n'aurez qu'à tester et profiter de votre nuit et établir vos observations via un formulaire très précis. Mais, dans la majorité des cas, les agences font appel à des professionnels.
Vous avez sûrement déjà blagué sur le fait d'être « payé pour dormir », mais probablement sans savoir qu'il s'agit d'un vrai métier. Les hôtels de luxe, les hôpitaux et les fabricants de lits du monde entier engagent des beaux/belles au bois dormant pour tester leurs lits.
Le programme Amazon Vine (club des testeurs)
Amazon leur permet ainsi de tester des produits gratuitement, en échange d'un avis impartial sur ceux-ci. Vous avez vraiment la possibilité de donner un avis sincère, qu'il soit positif ou négatif. À noter qu'il ne s'agit pas de tests rémunérés.
Combien gagne un éboueur ? Un éboueur gagne en moyenne 2 433 € bruts par mois en France.
Quel est le salaire d'un testeur de voyages ? Le salaire d'un client mystère peut tourner autour de 85000 euros par an. Il faut préciser que cette rémunération n'est pas fixe et qu'elle peut de ce fait varier selon plusieurs facteurs.
Métier #4 : Nettoyeur d'écrans de cinéma
Et ils ne sont pas beaucoup en France, pour la simple et bonne raison qu'il n'y a pas beaucoup d'écrans de 10 000 mètres carrés. Et ça paie bien, environ 48 000 € par an.
La première solution qui s'offre à vous est de suivre un cursus adapté dans un centre de formation au métier de formateur en conduite automobile. Si vous êtes détenteur d'un BAC + 2, vous pourrez avoir une licence professionnelle en mécanique. Il est aussi possible de faire un second BTS dans la même branche.
Ce pourrait un job de rêve, votre job de rêve. L'entreprise américaine BonusFinder, spécialisée dans les jeux d'argent, a publié une annonce inédite sur les réseaux sociaux. Vous serez payé 500 dollars (412 euros) pour regarder et évaluer des séries Netflix, tout en mangeant des pizzas.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.