Une personne ayant effectué la majeure partie de sa carrière professionnelle en étant porteuse d'un handicap peut, à certaines conditions, partir en retraite anticipée, à partir de 55 ans. Pour cela, il faut que le taux d'incapacité soit au moins égal à 50 %.
Mais, si le salarié arrête de travailler, il ne perçoit aucune pension de retraite avant l'âge légal du départ à la retraite correspondant à son année de naissance. S'il décidait de s'arrêter à 62 ans, sa pension ne lui serait versée qu'à partir de 64 ans.
Les personnes nées entre 1964 et 1966 peuvent partir à 55 ans à condition d'avoir 129 trimestres d'assurance et 109 trimestres cotisés. Pour les autres années, utiliser le simulateur Info Retraite - Retraite anticipée en situation de handicap.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital.
(le plafond annuel de la Sécurité sociale en 2023 ). Selon le barème 2022 du versement pour la retraite, dans votre situation, le prix d'un trimestre est de 3 160 €.
Vivre sans travailler au cas par cas
Concrètement, pour obtenir une rente de 1 500 euros chaque mois pendant 40 ans à partir d'un capital ayant un rendement de 2%, il vous faudrait épargner environ 474 500 €. Pour toucher cette rente pendant 30 ans, ce sont plus ou moins 388 100 € qui seraient nécessaires.
Le salarié peut prendre sa retraite complémentaire à partir de l'âge de 57 ans avec une minoration définitive de sa pension plus ou moins forte selon le nombre de trimestres manquants. Un nouveau dispositif de bonus/malus temporaire s'applique pour certaines catégories de retraités à compter de 2019.
Il suffit d'avoir 60 ans, de travailler entre 40 et 80% d'un temps plein et de justifier de 150 trimestres d'assurance. Si vous êtes déjà à temps partiel, vous pouvez en profiter sans réduire votre temps de travail.
L'éventail des métiers concernés est très large : policiers, surveillants de prison, douaniers, contrôleurs aériens, égoutiers, sapeurs pompiers, infirmiers…
Si vous relevez de ces cas de figure, et si vous avez validé tous vos trimestres, vous pouvez partir à la retraite à 62 ans sans subir ni décote, ni proratisation, ni malus.
J'ai cotisé plus de trimestres que nécessaire mais n'ai pas atteint 62 ou 64 ans. Puis-je partir plus tôt à la retraite ? En principe, le fait d'avoir validé suffisamment de trimestres (avoir cotisé entre 166 et 172 trimestres suivant votre année de naissance) ne permet pas de partir automatiquement à la retraite.
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
Vous pouvez choisir d'aménager votre fin de carrière grâce à la retraite progressive. Ce dispositif vous permet, 2 ans avant votre âge légal, de percevoir une partie de votre retraite tout en exerçant une activité à temps partiel.
Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et si la durée cotisée exigée avant réforme est atteinte avant le 1er septembre 2023, vous pouvez partir selon les conditions applicables avant l'entrée en vigueur de la réforme.
À compter du 1er septembre 2023, la réforme modifie les conditions de départ à la retraite. L'âge légal est décalé à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968. Pour les années de naissance précédentes, l'âge légal est relevé de façon progressive de 62 à 64 ans.
Inscrivez-vous au chômage pour obtenir des droits à la retraite. Même si vous n'avez jamais travaillé, vous pouvez vous inscrire au chômage à Pôle emploi et valider jusqu'à 6 trimestres de retraite. Il s'agit d'un chômage non-indemnisé, qui ne vous rapporte aucun point pour la retraite complémentaire.
Le capital nécessaire est de l'ordre de 100.000 € (en tenant compte du coût de la vie et des impôts). Ce capital sera investi à hauteur de 70% dans un bien immobilier, et 30% dans des placements financiers.
Pour bénéficier d'une rente viagère simple de 500 euros par mois, un épargnant âgé de 65 ans aujourd'hui doit s'être constitué un capital d'environ 170 000 euros.
Dans l'année civile, chaque période de 50 jours de formation (rémunérée ou non) ouvre droit à un trimestre assimilé d'assurance vieillesse dans la limite de 4 trimestres par année civile.
✅ Pour valider une année entière, soit 4 trimestres, il faudra donc gagner au minimum 6.762 euros bruts en 2023 répartis sur 2 mois minimums.
Au titre de la formation professionnelle
Depuis 2015, les périodes de stage de formation professionnelle suivies par les demandeurs d'emploi permettent de valider des trimestres d'assurance retraite. Vous pouvez bien valider des droits au titre de vos cotisations versées via votre rémunération de stagiaire.