Visez à avoir accumulé six fois votre revenu annuel à l'âge de 50 ans et sept fois votre salaire à l'âge 55 ans.
Quel montant avez-vous besoin pour prendre votre retraite? Pour estimer rapidement vos besoins à la retraite, calculez environ 70% de votre revenu actuel. Par exemple, si vous gagnez 70 000$ par année, vous aurez besoin d'environ 49 000$ par année.
Retraite à taux plein à partir de 55 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein au plus tôt à partir de 55 ans si vous avez travaillé en étant handicapé et remplissez les conditions pour avoir droit à une retraite anticipée pour handicap.
Une solution réaliste combine : Capital de transition : 300 000 € pour vivre jusqu'à 62 ans. Capital de complément : 400 000 € pour compléter vos pensions ensuite. Soit un total d'environ 700 000 €.
Combien d'argent est-il recommandé d'avoir de coté à 55-60 ans ? À partir de 55 ans, certains experts en gestion de patrimoine avancent comme ordre de grandeur une épargne équivalente à environ six années de salaire. En reprenant l'exemple précédent, cela correspondrait à un montant d'au moins 240.000 euros.
C'est aussi simple que cela en a l'air : vous pouvez retirer l'intégralité de votre pension sans pénalité. Toutefois, des conséquences fiscales peuvent s'appliquer selon le montant de votre épargne-retraite. Vous recevrez les premiers 25 % sous forme de capital exonéré d'impôt, mais vous devrez payer des impôts sur les 75 % restants.
La préretraite : Elle offre la possibilité de cesser son activité avant l'âge légal, généralement à partir de 55 ans. La préretraite peut être mise en place soit par l'employeur, soit par le salarié lui-même, dans le cadre d'un dispositif de cessation anticipée d'activité.
Autres prestations de pension de vieillesse
Complément de pension : versement régulier supplémentaire destiné à couvrir les frais d’électricité, de téléphone, d’internet et de médicaments. Aide au logement : allocation régulière supplémentaire destinée à vous aider à couvrir vos frais de logement. Allocation pour charges : versement trimestriel destiné à vous aider à payer vos factures de services publics.
Le meilleur moment pour ouvrir un PER dépend de ta situation financière et de tes objectifs de retraite. Idéalement, il est conseillé de commencer dès que possible, notamment en milieu de carrière (entre 35 et 55 ans), afin de maximiser la durée de capitalisation et les avantages fiscaux associés.
Ainsi, un arrêt d'activité avant l'âge légal ne signifie pas que vous percevrez immédiatement votre retraite. Sauf si vous remplissez des conditions spécifiques (carrière longue, incapacité, etc.), il s'agira d'une période sans revenu professionnel ni pension.
né le 15 septembre 1968, atteint d'une incapacité permanente d'au moins 50% ou ayant la qualité de travailleur handicapé, souhaite bénéficier d'un départ anticipé au 1er octobre 2023 à l'âge de 55 ans ; il doit justifier d'une durée d'assurance cotisée de 110 trimestres.
Entre 51 et 55 ans, 6,1 fois votre salaire actuel . Entre 56 et 60 ans, 7,7 fois votre salaire actuel. Entre 61 et 64 ans, 9,2 fois votre salaire actuel. Source : Chief Investment Office and Workplace Benefits, « Financial Wellness: Helping improve the financial lives of your employees », 2025.
L'essentiel à retenir. Avec un salaire net de 1 500 €, la retraite estimée atteint environ 1 151 € nets par mois, base et complémentaire comprise.
Même s'il peut sembler plus difficile d'opérer des changements entre 40 et 50 ans qu'à 20 ans, un nouveau départ est tout à fait possible . Si vous êtes malheureux, endetté, avez perdu votre emploi ou traversez une autre épreuve, il n'est jamais trop tard pour vous réinventer et construire une nouvelle vie.
Lecture : pour obtenir une rente de 1000 € par mois, soit 12 000 € par an, il faut détenir un capital de 300 000 € et le placer à 4 % annuels.
Martin Lewis a présenté une information importante concernant les pensions de retraite d'État lors de son intervention spéciale sur le budget, le jeudi 27 novembre. La pension de retraite augmentera de 4,8 % en avril 2026, ce qui la portera à 12 547,60 £ par an , soit juste en dessous du seuil d'imposition gelé à 12 570 £.
Avantages liés aux voyages – Nombreux sont ceux qui aiment voyager. Les retraités ont l'opportunité de voyager où bon leur semble, selon leurs moyens. De nombreux moyens de transport proposent des réductions aux personnes de plus d'un certain âge. Par exemple, Southwest Airlines offre une réduction aux voyageurs de plus de 55 ans.
L'âge minimum pour percevoir une pension privée est généralement de 55 ans (57 ans à partir d'avril 2028), mais le versement est normalement prévu vers l'âge de 65 ans ou plus. Voici ce que vous devez savoir, notamment quand vous pouvez demander la pension d'État.
Pour certaines personnes, 55 ans est un âge trop précoce pour prendre sa retraite : elles ont peut-être encore beaucoup à apporter à leur travail, des projets à réaliser ou, tout simplement, pas assez d’économies. Cependant, si vous avez fait fructifier votre épargne avec rigueur et que vous parvenez à gérer vos dépenses courantes sans trop peser sur votre budget, la retraite à 55 ans est envisageable.
Cette période charnière s'accompagne souvent d'une modification du métabolisme, d'une diminution progressive de la masse musculaire et d'une évolution des besoins nutritionnels. Pourtant, il est tout à fait possible de conserver vitalité et énergie en adoptant les bonnes habitudes au quotidien.
Voici 4 étapes à suivre pour vous aider dans ce projet :
L'âge légal est de 64 ans pour les personnes nées à partir de 1969. Pour les années de naissance précédentes, l'âge légal est relevé de façon progressive de 62 à 63 ans et 9 mois (voir le tableau ci-dessous). Vous n'êtes pas concerné(e) par la réforme des retraites de 2023.
Retraite à taux plein à partir de 55 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein au plus tôt à partir de 55 ans si vous avez travaillé en étant handicapé et remplissez les conditions pour avoir droit à une retraite anticipée pour handicap.
Un travailleur peut choisir de prendre sa retraite dès l'âge de 62 ans, mais cela peut entraîner une réduction de sa pension allant jusqu'à 30 %. Commencer à percevoir sa pension après l'âge normal de la retraite peut permettre de bénéficier d'une pension plus élevée. Grâce aux majorations pour retraite différée, une personne peut percevoir sa pension maximale en prenant sa retraite à 70 ans.