Interrogée par: Catherine Deschamps | Dernière mise à
jour: 1. Dezember 2023 Notation: 4.7 sur 5
(23 évaluations)
l'attitude cognitive : c'est l'ensemble des connaissances dont dispose l'individu à propos de l'« objet », l'individu recherche des informations. Ou encore l'inscription sur les paquets de cigarettes : le tabac nuit à la santé ; l'attitude affective : elle se traduit souvent en terme d'attirance ou de répulsion.
L'attitude est souvent présentée comme ayant trois composantes distinctes selon un modèle tridimensionnel : cognitive (croyances, pensées et attributs associés à l'objet), affective (sentiments, émotions liées à l'objet) conative ou comportementale (comportements passés et futurs associés à l'objet).
L'attitude est l'« état d'esprit » d'un sujet ou d'un groupe vis-à-vis d'un objet, d'une action, d'un autre individu ou groupe. Elle ressort au savoir-être de quelqu'un. C'est une prédisposition mentale à agir de telle ou telle façon.
Le concept d'attitude reste global, mais il repose sur la coexistence dynamique de ses trois composantes : cognitive, affective et conative, trois composantes qui sont en interrelation et en interaction systémiques.
Quelle est la différence entre une attitude et un comportement ?
En fait, les attitudes désignent des dispositions positives ou négatives acquises exprimant ce que nous ressentons. Nos comportements désignent des réactions observables exprimant ce que nous faisons. Les attitudes sont supposées être des prédispositions à agir, et donc induire des comportements.
Dire et montrer à quel point vous vous souciez de quelqu'un ou de quelque chose et l'appréciez contribue grandement à établir une attitude mentale positive. Une étude publiée en 2003 dans le Journal of Personality and Social Psychology a établi une corrélation entre la gratitude et une attitude mentale positive.
L'attitude s'oppose à la posture qui est une manière momentanée de se tenir, plus ou moins forcée, bizarre, éloignée de la contenance habituelle et qqf.
Une composante affective: elle comprend les affects, les sentiments, les états d'humeur que l'objet suscite. Une composante conative: elle consiste en une disposition à agir de façon favorable ou défavorable vis-à-vis de l'objet.
Le comportement professionnel est une base pour travailler en harmonie au sein d'une entreprise et découle d'un savoir-être et d'un savoir-faire relationnel. On attend d'un salarié qu'il ajuste son attitude et ses comportements en fonction des situations rencontrées, des enjeux et du type d'interlocuteur.
Disposition interne, déterminée par l'expérience, qui pousse l'individu à constamment réagir de la même manière (positivement ou négativement) à l'égard d'une personne, d'un objet ou d'une situation.
Comment Appelle-t-on une personne qui a un mauvais comportement ?
Qui fait délibérément du mal ou cherche à en faire, le plus souvent de façon ouverte et agressive (opposé à bon). ➙ cruel, dur, malfaisant, malin (I), malveillant, mauvais (III, 2) ; familier rosse, vache ; régional chien, cochon.
Quel est l'effet d'une attitude positive sur la vie d'une personne ?
Des psychologues cliniciens ont découvert qu'une attitude positive ouvre votre esprit et vous permet de voir plus de possibilités que si vous adoptiez une attitude négative. Si vous êtes heureux ou joyeux, votre cerveau est davantage réceptif à un plus large éventail d'opportunités.
En fait, les attitudes désignent des dispositions positives ou négatives acquises exprimant ce que nous ressentons. Nos comportements désignent des réactions observables exprimant ce que nous faisons. Les attitudes sont supposées être des prédispositions à agir, et donc induire des comportements.