des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises.
Pour devenir technicien principal, les techniciens territoriaux doivent passer l'examen professionnel. Un minimum de 3 années de services effectifs dans un cadre d'emplois de catégorie B ou de même niveau est également requis.
Les techniciens particulièrement expérimentés sont qualifiés de « techniciens supérieurs ». Ils sont généralement titulaires soit d'un brevet technicien supérieur (BTS), d'un diplôme universitaire de technologie (DUT) ou d'une licence professionnelle.
Conditions :Peuvent être promus au grade de technicien principal de 1ère classe : 1° Par la voie d'un examen professionnel, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 5e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de ...
Au sens du Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010 portant statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, ce cadre d'emploi est classé en catégorie B de la filière technique. Le cadre d'emploi des techniciens comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques : Technicien (1er grade)
Combien un Technicien gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois technicien en France est € 26 056 par an ou € 14.32 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 23 400 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 33 409 par an.
Le grade de Technicien principal de 2ème classe est accessible soit par concours, soit par promotion interne soit par avancement de grade. Le grade de Technicien principal de 1ère classe est accessible uniquement par avancement de grade.
Pour avancer au grade d'adjoint technique ppal 1ere classe il faut avoir au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d'adjoint technique principal de 2ème classe et compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon.
Le technicien de maintenance informatique
Il s'agit notamment des ordinateurs, des serveurs, des réseaux et des logiciels. Le poste de technicien de maintenance informatique permet de gagner un salaire brut compris entre 21 000 et 30 000 euros par an.
Le salaire médian pour les emplois technicien superieur en France est € 27 198 par an ou € 14.94 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 25 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 35 000 par an.
Le salaire médian pour les emplois technicien de maintenance en France est € 26 658 par an ou € 14.65 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 32 500 par an.
Les techniciens peuvent travailler dans tous les secteurs, comme celui de l'industrie ou de l'informatique.
L'avancement de grade est accordé par l'autorité territoriale aux agents remplissant les conditions d'ancienneté et/ou de réussite à un examen professionnel après appréciation de leur valeur professionnelle et des acquis de l'expérience.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
La première classe SNCF
Les sièges de première classe sont plus larges et plus confortables que ceux de la 2ème classe, car il y a moins de sièges par voiture.
Les techniciens territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de Catégorie B. Ce cadre d'emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal de 2e classe et de technicien principal de 1re classe.
Pour devenir technicien territorial, en qualité d'adjoint technique, la solution la plus rapide mais pas le plus simple est le concours. Vous pouvez solliciter une préparation auprès du CNFPT afin de vous entrainer aux épreuves et aux attentes.
Les examens professionnels sont ouverts aux seuls fonctionnaires territoriaux qui remplissent certaines conditions de grade et d'ancienneté.
Les salariés souhaitant connaître la classification et le coefficient de leur poste et de leur profil doivent se référer, en premier lieu, à leur contrat de travail et/ou à leur bulletin de salaire. Pour en vérifier la conformité, il convient de consulter la convention collective de l'entreprise.
Technicien, titulaire d'un bac technique ou équivalent minimum, ayant la capacité d'effectuer normalement les actes nécessaires à l'exécution complète des examens de routine dans les différentes disciplines et d'assurer l'entretien courant du matériel : moins d'un an : coefficient 210. plus d'un an : coefficient 225.
Il faut donc se référer à la convention collective de son entreprise pour connaître la classification et l'échelon à faire apparaître sur la fiche de paie de ses salariés.