La durée de travail hebdomadaire est de 15 heures minimum et le SMIC danois est d'environ 85 DKK de l'heure.
Pas de SMIC au Danemark
Le Danemark fait partie des cinq pays de l'Union européenne à ne pas avoir institué de salaire minimum légal. Ce choix historique repose sur un principe fondamental : l'État ne détermine pas les salaires.
Au Danemark, le salaire mensuel moyen d'un salarié s'élève à 51 675 couronnes danoises avant impôts . Ce montant inclut les cotisations de retraite et est calculé à partir du salaire horaire standardisé, converti en salaire mensuel à temps plein. En 2023, le patrimoine net médian des Danois était de 730 094 couronnes danoises, après déduction des dettes de l'actif.
Salaire mensuel moyen brut et net
Le salaire net équivalent était de 3 494 EUR au Danemark, contre 2 351 EUR dans l'UE-27. Par rapport à 2018, le salaire moyen brut a augmenté de 16 % au Danemark et de 19,8 % dans l'UE-27.
Prévoir vos dépenses au Danemark
Le pouvoir d'achat local y est cependant 22 % plus élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 190 € / jour et par personne (1420 DKK / jour).
Salaire moyen au Danemark
Selon l'Institut national de la statistique du Danemark, le salaire mensuel moyen d'un salarié danois s'élève à 46 972 couronnes danoises (environ 6 200 euros), avant impôts . Cela équivaut à : 293 couronnes danoises de l'heure, soit 10 839 couronnes danoises par semaine.
Le coût de la vie au Danemark est donc 22% plus élevé qu'en France. En prenant en compte que le salaire moyen au Danemark est plus élevé qu'en France, le pouvoir d'achat des habitants au Danemark est quant à lui très élevé étant donné les salaires locaux également élevés.
En 2022, la part des salariés rémunérés était inférieure à 105 %. du salaire minimum national était supérieur à 10 % dans 7 pays de l'UE disposant d'un salaire minimum: Bulgarie (13,0 %), France (12,7 %), Slovénie (12,6 %), Roumanie (10,5 %), Grèce (10,2 %), Pologne (10,1 %) et Hongrie (10,0 %).
Le taux de chômage au Danemark est resté inchangé à 2,60 pour cent en novembre. Le taux de chômage au Danemark devrait s'établir à 2,70 pour cent d'ici la fin de ce trimestre, selon les modèles macroéconomiques mondiaux de Trading Economics et les attentes des analystes.
Il existe une forte demande de professionnels dans les domaines les plus demandés au Danemark tels que l'informatique, l'ingénierie, la santé, les soins infirmiers, la finance, la gestion, les ressources humaines, le marketing et les ventes, la comptabilité, l'hôtellerie, etc.
Enfin, le taux de TVA ( 25% au Danemark) ainsi que la pression fiscale (la plus élevée d'Europe devant la France) font aussi partie des raisons de cette cherté. Les prix élevés financent directement le système social danois et contribuent à en faire un des pays où on y vit le mieux au monde.
Quel est le salaire ou combien gagne-t-on pour le poste Éboueur dans le pays Danemark? Le salaire brut total pour le poste Éboueur varie entre 15 000 DKK et 57 653 DKK par mois.
Selon votre nationalité, vous pouvez vous rendre librement au Danemark pour y travailler, ou vous procurer un titre de séjour et de travail avant votre arrivée. Une distinction est faite entre les ressortissants des pays nordiques, les citoyens de l'UE et de l'EEE, et ceux des pays tiers.
C'est dans le canton de Genève qu'ils sont les plus élevés : 4 400 euros par mois, et ce depuis 2023. Cependant, si l'on s'attache à l'échelle nationale, le pays où le SMIC est le plus élevé est un autre voisin de la France : le Luxembourg, où le salaire minimum s'élève à 2 704 euros par mois.
Avantages
Métier à hautes responsabilités, le directeur administratif et financier est, en conséquence, un des postes qui paient le mieux, atteignant des niveaux de rémunérations supérieurs à 8000 euros mensuels bruts, en moyenne, indépendamment des secteurs d'activités.
Seuls cinq pays - Danemark, Finlande, Suède, Autriche, Italie - n'ont pas de salaire minimum interprofessionnel, mais des salaires conventionnels fixés par branche.
Share of global wealth (2024)
En Europe, le Royaume-Uni détient la plus grande part de la richesse personnelle mondiale avec 3,84 %, suivi de près par l'Allemagne avec 3,76 %. La France n'est pas loin derrière avec une part de 3,3 %. L'Italie (2,25 %) et l'Espagne (1,95 %) complètent le top cinq européen.
Le Danemark applique un régime fiscal spécifique destiné aux professionnels hautement qualifiés étrangers. Dans le cadre de ce régime, les salariés sont imposés à un taux brut de 27 %, auquel s'ajoute une contribution au marché du travail de 8 % , ce qui porte le taux d'imposition effectif total à 32,84 %.
Les Danois ont voté contre le traité de Maastricht en 1992, qui a dû être renégocié après le vote non de Copenhague. En 2000, il a été décidé de justesse de ne pas introduire l'euro comme nouvelle monnaie.
« Contrairement à la France où on se méfie de tout, parfois à raison, il y règne un vrai climat de confiance. C'est très sécurisant. » Les gens sont aussi plus souriants. « Même s'ils n'ont droit à la retraite qu'à 67 ans, ils vont avec plaisir au travail. Ils attendent aussi moins de la vie.
Le Danemark possède une économie mixte moderne, à revenu élevé et très développée, dominée par le secteur des services qui représente 80 % de tous les emplois ; environ 11 % des salariés travaillent dans le secteur manufacturier et 2 % dans l'agriculture.