Le profil personnel est une sorte d'autoportrait que vous allez soumettre aux recruteurs, rien de plus normal donc que d'utiliser la première personne pour le rédiger. Créez une liste de compétences ou de vos qualités qui ont de la valeur pour le poste en question ainsi que dans un contexte professionnel en général.
Qu'est-ce qu'un profil personnel sur un CV ? Le profil ou le résumé personnel d'un CV consiste à résumer en quelques mots ou phrases qui vous êtes et quels sont vos compétences et objectifs, afin de vous présenter aux employeurs.
L'accroche de CV, c'est un peu comme la 4ᵉ de couverture d'un livre. Elle doit en dire assez sur le candidat pour donner au recruteur l'envie de lire le CV dans son intégralité. C'est un peu le profil professionnel d'une personne, avec pour particularité d'être affiché sur le CV.
Rôle du titre de CV
C'est lui qui donne envie d'aller plus loin dans la lecture du CV et dans la découverte du candidat à l'embauche. Lorsque l'on répond à une offre d'emploi, le titre de profil d'un CV permet au recruteur de voir d'un simple regard si le candidat possède le bon profil pour le poste à pourvoir.
Exemple de description de profil qui fonctionne pour tout type de CV : [Profession ou titre du poste] + [Qualités et points forts] + [Nombre d'années d'expérience] + motivé de joindre l'équipe de + [Nom de l'entreprise] + [Explique pourquoi tu peux aider l'entreprise et comment tu vas t'y prendre].
Le titre doit être un résumé de qui vous êtes. Aussi, il est essentiel d'y mettre vos mots (et pas de faire réécrire votre profil - dont le titre - par quelqu'un d'autre) parce qu'il reflète votre personnalité.
Un profil professionnel est un résumé concis de votre vie professionnelle, comprenant la mention de vos capacités et compétences, ainsi que de votre expérience. Un profil, comme le mot l'indique, est une brève description.
Nous vous conseillons donc de choisir un nom de fichier tel que "CV Prénom Nom - Année", par exemple "CV Olivier Dupont - 2019". Vous pouvez aussi indiquer le nom du poste ou la référence de l'annonce à laquelle vous répondez, tant que le nom complet de votre fichier n'est pas trop long.
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
Bonjour, je m'appelle, j'ai …, j'habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l'Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J'ai suivi des stages / j'ai occupé des emplois…
Quelques mots sur qui vous êtes suffisent ! Par exemple, vous pouvez donner votre nom, votre âge et dire ce que vous aimez faire dans la vie, tout simplement ! Pas besoin d'écrire un pavé, quelques phrases suffisent. Décrivez vos passions et expliquez d'où elles vous viennent et comment vous les vivez.
La photo sur le CV ne doit montrer que votre visage et le haut de votre buste. Elle doit être prise devant un fond blanc et avoir une bonne luminosité et résolution. Assurez-vous d'être habillé(e) professionnellement, ainsi que d'aborder un sourire et un air confiant.
De manière générale, votre CV stage doit comporter les rubriques clés suivantes : un titre, une partie contact, formation, projets académiques, expériences professionnelles, compétences. Potentiellement, votre CV stage peut contenir une phrase d'accroche, une photo, vos centres d'intérêt et vos références CV.
1-10.
Si vous êtes étudiant ou étudiante à la recherche d'un stage, le mieux est de mettre dans le titre de votre CV votre niveau d'études, votre diplôme, votre école ou votre université ainsi que votre spécialisation ou vos compétences clé.
Afin de mettre en avant le profil, le titre LinkedIn doit clairement indiquer la proposition de valeur de la marque, sous la forme d'un slogan, par exemple. C'est une excellente manière pour elle de se différencier de ses concurrents et d'exprimer son unicité.
1ᵉʳ critère des recruteurs : la motivation du candidat . 2ᵉ critère : le diplôme et l'expérience adéquats. 3ᵉ critère des recruteurs : de bonnes références. 4ᵉ critère : une capacité à identifier les enjeux.
Pour mentionner des cours sur votre CV, il vous suffit de mentionner l'intitulé du cours, la date (année, éventuellement mois et année) à laquelle vous avez suivi ce cours et éventuellement l'établissement surtout s'il est reconnu dans le domaine.