Le montant de la prime inflation est de 100 euros plus 50 euros par enfant à charge supplémentaire. Le versement sera effectué par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV). Pour rappel, ce dispositif exceptionnel fait partie de la loi de finances rectificative (LFR).
Aussi appelée prime inflation, cette aide de 100 euros plus 50 euros par enfant à charge est destinée aux ménages les plus modestes. Son versement est étalé jusqu'à la fin du mois de novembre. Et les prochains concernés sont les bénéficiaires de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa).
Les allocataires du RSA font partie des bénéficiaires de la prime inflation. Vous n'avez aucune démarche à effectuer en amont. Le versement sera effectué de manière automatique par votre Caisse des allocations familiales.
Aussi appelée prime inflation, cette aide de 100 euros plus 50 euros par enfant à charge est destinée aux ménages les plus modestes. Son versement est étalé jusqu'à la fin du mois de novembre. Et les prochains concernés sont les bénéficiaires de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa).
Elle sera versée automatiquement sans aucune démarche en fonction de la situation des personnes au mois d'octobre pour les bénéficiaires de minimas sociaux (Rsa et Aah). Pour les autres bénéficiaires se sera soit l'employeur, soit les autres organismes ( pole emploi, employeurs …) qui la versera courant janvier 2022.
Si vous n'avez pas encore perçu l'indemnité inflation de 100€, nous vous invitons à vérifier que vous faites bien partie d'une catégorie éligible à cette aide financière (situation au mois d'octobre 2021) : Les salariés, y compris les apprentis et les bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation.
Vous pouvez vous connecter sur le service en ligne Mesdroitssociaux.gouv.fr pour la demander. Sur le site Mesdroitssociaux.gouv.fr , vous pouvez demander votre indemnité inflation de 100 euros si vous ne l'avez pas reçue alors que vous estimez y avoir droit.
Pour les salariés et les fonctionnaires, l'État se basera sur la moyenne des salaires nets avant prélèvement à la source perçus entre le 1er janvier et le 31 octobre 2021 pour étudier l'éligibilité à la prime inflation. Ce dernier devra alors être inférieur à 2.000 euros nets.
Pour faire face à la hausse des prix de l'énergie et des carburants et à l'inflation de manière générale, les salariés, les indépendants, les retraités, les bénéficiaires du RSA ou de l'allocation aux adultes handicapés qui gagnent moins de 2 000 € nets par mois peuvent prétendre à une indemnité inflation d'un montant ...
La prime Macron est versée dans un délai prévu par la loi. En l'occurrence, entre le 1er août 2022 et le 31 décembre 2022. Que vous soyez fonctionnaire, salarié, ou industriel, vous avez tout à fait la possibilité d'en bénéficier.
La prime inflation a d'ores et déjà été versée aux étudiants boursiers, aux bénéficiaires de certains minimas sociaux de la Caisse des allocations familiales (CAF) et de Pôle emploi. Vous êtes travailleur modeste et bénéficié de la prime d'activité : certes, la prestation est versée par la CAF.
Une nouveauté, car dans un premier temps, il leur avait été conseillé de contacter directement l'organisme censé leur verser la prime inflation. Pour la réclamer désormais, il faut se rendre sur mesdroitssociaux.gouv.fr. Une page spéciale du site pour effectuer la demande vient d'être mise en ligne ce vendredi midi.
À compter du 28 mars 2022, chaque citoyen peut réclamer la prime inflation gouvernementale non versée. Via une plateforme en ligne accessible par tous, il est aussi possible de déclarer le trop-perçu en ligne. Explications sur ce site Web qui concerne près de 1,3 million de Français éligibles.
« Nous allons mettre en place une plateforme pour que ceux qui ont été oubliés, parce que leurs coordonnées n'étaient pas disponibles, puissent faire valoir leurs droits », avait confirmé le ministre des Comptes publics. Le site internet dédié aux oubliés de la prime inflation a été lancé lundi 28 mars 2022.
L'indemnité sera versée en février 2022, par virement bancaire indépendamment de votre retraite. Vous ne recevrez pas l'indemnité le jour du versement de votre retraite, mais à la fin du mois de février.
Le versement a eu lieu à partir du 15 septembre. Son montant est de 100 € par foyer , auxquels s'ajoutent 50 € par enfant à charge (jusqu'au mois précédant ses 20 ans). Son versement est automatique. Vous n'avez aucune démarche à faire pour en bénéficier.
Les 10,8 millions de foyers concernés devraient voir apparaître un virement bancaire à compter du mois de septembre 2022. Désormais, la date exacte a été fixée par l'exécutif : le versement aura lieu le 15 septembre 2022.
Quand sera versée la prime Macron 2022 ? La prime Macron est versée dans un délai prévu par la loi. En l'occurrence, entre le 1er août 2022 et le 31 décembre 2022. Que vous soyez fonctionnaire, salarié, ou industriel, vous avez tout à fait la possibilité d'en bénéficier.
S'il n'existe pas de contrat de travail, le versement de la prime n'est pas obligatoire et son éventuel versement n'ouvre pas droit à l'exonération prévue par la loi.
L'employeur est libre de verser ou non une prime aux salariés. Le montant de la prime est fixé par l'employeur. Le montant de la prime de partage peut être le même montant pour tous les salariés.
Qui concerne-t-elle ? La bonne nouvelle, c'est que si votre entreprise décide de la verser, celle-ci sera destinée à TOUS les salariés. Tous les salariés gagnant maximum 4 663,74 euros bruts (soit trois fois le smic mensuel), peuvent recevoir cette prime.
Cette prime sera versée par l'entreprise à ses salariés à la différence qu'elle ne sera pas soumise à charges sociales et l'impôt sur le revenu (attention au prélèvement à la source). Mais il existe des limites pour que l'entreprise bénéficie des avantages liés à la prime de 1000 euros.
Un éco-PTZ pour financer le reste à charge
Le décret n° 2022-454 du 30 mars 2022 détaille la nouvelle catégorie d'éco-prêt à taux zéro, qui permet de financer le reste à charge de travaux financés par MaPrimeRénov, à partir du 1er juillet 2022.
« Concrètement, les personnes éligibles pourront se rendre sur le site de la Direction générale des finances publiques et demander l'aide en ligne », détaille le gouvernement. « Elles recevront ensuite l'indemnité directement sur leur compte bancaire sous quelques jours ».
La mise en place de la prime doit faire l'objet d'un accord d'entreprise ou de groupe conclu selon l'une des modalités suivantes : par convention ou accord collectif. par accord entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.