Le référent PLIE a pour mission d'accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel et l'aide à mettre en place des étapes de parcours tant sociales que professionnelles. Ensemble, ils valident chaque étape du processus.
L'Alliance Ville Emploi est le réseau national des PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi) et des maisons de l'emploi.
Publics bénéficiaires
Les PLIE s'adressent aux publics de leur territoire en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle, en particulier : les demandeurs d'emploi de longue durée ; les allocataires des minima sociaux ; les personnes en voie de marginalisation.
COMMENT ? L'intégration dans le PLIE se fait sur orientation d'un partenaire prescripteur. Des entretiens-diagnostic permettent au Référent d'analyser et de formaliser des objectifs d'accompagnement. La commission d'intégration du PLIE statuera en dernier lieu sur l'opportunité de l'intégration .
L'éloignement du marché du travail est un concept souvent utilisé pour décrire la situation de personnes dont les probabilités de retrouver rapidement un emploi sont considérées comme faibles.
Chaque PLIE est représenté par des référents de parcours répartis sur l'ensemble de son territoire. Le référent PLIE a pour mission d'accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel et l'aide à mettre en place des étapes de parcours tant sociales que professionnelles.
Quel travailleur peut bénéficier du PFI ? Pour tout demandeur d'emploi : inoccupé inscrit au Forem. n'ayant pas été occupé, pour la même fonction, plus de 20 jours dans votre entreprise dans les trois mois qui précèdent le contrat de formation insertion.
Si vous avez entre 16 ans et 18 ans, votre rémunération mensuelle est de 200 €. Si vous avez entre 18 et 25 ans, votre rémunération mensuelle est de 500 €. Si vous avez plus de 25 ans,votre rémunération mensuelle est de 685 €.
Pensez au Plan Formation-Insertion (PFI) ! Le Plan Formation-Insertion est un dispositif qui vous permet de former un demandeur d'emploi selon vos besoins spécifiques et de l'engager pour une durée au moins équivalente à la formation .
Vous avez p. ex. donné une formation de six mois à un stagiaire PFI et souhaitez le licencier moyennant un délai de préavis de trois mois. Vous pouvez alors lui donner son préavis à partir du troisième mois pour que la fin du préavis coïncide avec la fin de la période protégée.
Concrètement, pour tout engagement à partir de 2022 d'un nouveau travailleur (aucun lien contractuel préalable en 2021 entre les parties) en Impulsion 12 mois +, l'employeur bénéficiera d'une aide complémentaire de 100€ pour un temps plein (proratisé si temps partiel) et par mois durant toute l'année 2022.
Pour bénéficier de cette aide, vous devez, la veille de votre entrée en service : être inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé au Forem et être inoccupé depuis au moins 12 mois ; avoir votre résidence principale en Wallonie de langue française.
L'aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation est versée par l'ASP. Pour les demandeurs d'emploi de longue durée de plus de 30 ans. L'aide à l'embauche est versée par Pôle emploi entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022.
Vous pouvez demander le RSA si vous êtes âgé d'au moins 25 ans et que vous résidez en France de manière stable et effective. Il n'y a pas d'âge maximum pour bénéficier du RSA. Toutefois, dès l'âge minimum légal de départ à la retraite, d'autres prestations peuvent vous être attribuées.
Tremplin 24 mois + : la mesure Tremplin 24 mois + a été mise en place pour inciter les employeurs à engager les demandeurs d'emploi de longue durée fragilisés par la crise sanitaire. SINE : vous avez au maximum un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur et êtes chômeur complet indemnisé.
APE - Aides à la Promotion de l'Emploi APE: du financement sous forme de points pour engager du personnel dans les ASBL, les pouvoirs locaux et les écoles. CPE - Conventions de Premier Emploi Les conventions de premier emploi subventionnent l'emploi de jeunes de moins de 26 ans dans des projets globaux de société.
Le paiement du plan impulsion par votre organisme de paiement se fait en même temps que votre salaire, au plus tard dans un délai de 2 mois après le début du contrat de votre contrat. Attention cependant, vous devez faire vous-même la demande d'activation de votre aide auprès du Forem pour la recevoir.
Accédez au site www.mysocialsecurity.be. Cliquez sur ”Carte Activa“ ou ”Carte Activa APS“ (Assistant de Prévention et de Sécurité) et connectez-vous via votre carte d'identité électronique (eID) et votre code PIN. Si vous ne connaissez pas votre code PIN, vous pouvez en demander un nouveau sur le site du SPF Intérieur.
Vous devez résilier votre contrat par lettre recommandée avec avis de réception, adressée à l'organisme de formation. Vous n'êtes pas tenu de motiver votre décision (art. R. 444-27 du Code de l'éducation).
Les Demandeurs d'Emploi « libre » sont ceux qui suivent nos cours sans recourir aux contrats du Forem. Ils gardent leur statut de Demandeur d'Emploi et gardent leurs droits aux allocations de chômage. Ils sont dispensés, par la Communauté française, du paiement du droit d'inscription.
Si votre situation change (nouveau numéro de téléphone, emploi trouvé, reprise d'études, nouveau diplôme ou formation...), vous devez modifier vos données directement via votre espace personnel ou le signaler en téléphonant au 0800/93 947.
Il faut avoir 16 ans minimum pour entrer en formation à l'Afpa. Avant cet âge, l'école reste obligatoire. En revanche, certaines formations préparent à des métiers qui ne peuvent être exercés qu'à partir d'un certain âge.
Le stagiaire bénéficie toujours du statut d'étudiant, tout en étant en observation ou en formation en milieu professionnel.
Vous pouvez continuer à percevoir une indemnité pendant la durée de la formation, sous conditions. La formation doit être validée par Pôle emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Une fois que vous êtes en stage, vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (Aref).