Les AVS/contrats aidés sont recrutés après enregistrement à Pôle-emploi (alors que les AESH sont recrutés directement par l'Education nationale).
- pour exercer les fonctions d'aide mutualisée ou d'appui à des dispositifs collectifs de scolarisation, les AESH sont recrutés, soit par l'État représenté par le recteur d'académie ou le Dasen agissant par délégation du recteur d'académie, soit par un établissement, en fonction des supports disponibles.
L'acte de candidature d'un AVS se fait sur Internet, uniquement auprès de son rectorat.
Les auxiliaires de vie scolaire en contrat aidé (AVS/CUI-CAE, dispositif remplacé par le "Parcours emploi compétences"), eux, sont embauchés sous CDD de droit privé, par l'intermédiaire de Pôle emploi ou autre service public de l'emploi, pour un EPLE.
Le recrutement des accompagnants se fait au niveau des rectorats en académies ou dans les DSDEN .
Devenir AESH sans diplôme, est-ce possible ? Pour les candidats n'ayant pas de diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, il est tout de même possible de devenir AESH. Dans ce cas, il vous faudra suivre une formation d'adaptation à l'emploi d'une durée minimale de 60 heures.
Votre employeur est le signataire de votre contrat de travail. Vous êtes pla- cé sous son autorité hiérarchique. Pendant votre temps de travail, vous êtes également placé sous la responsa- bilité du directeur d'école et/ou du chef d'établissement.
L'AVS et l'AESH sont deux types d'accompagnants à la scolarité d'élèves en situation de handicap. L'Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) travaille sous Contrat Unique d'insertion (CUI) délivré par Pôle Emploi. L'Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) est recruté par l'Education Nationale.
L'employeur des AESH est l'Etat mais les AESH exercent leur fonction sous l'autorité du chef d'établissement.
Pour les assistants d'éducation et les assistants pédagogiques, l'employeur est le chef d'établissement (EPLE : collèges, lycées, lycées professionnels, EREA). En sa qualité d'employeur, le chef d'établissement procède au recrutement, établit et signe le contrat. Le contrat est donc conclu entre lui et le candidat.
Quel est le salaire de l'auxiliaire de vie scolaire ? Le salaire de l'auxiliaire de vie scolaire n'est pas des plus attractifs : environ 1200€ par mois, soit le SMIC horaire. Il évolue peu avec l'expérience, poussant le candidat à valider des formations complémentaires pour obtenir plus de responsabilités.
Le salaire des AESH est versé mensuellement, y compris pendant les vacances scolaires. En effet, si le temps de travail annuel est réparti sur un nombre de semaines déterminées fixées par le contrat de travail (en général 41 semaines), votre salaire annuel est réparti sur 12 mois.
Le recrutement des accompagnants se fait au niveau des rectorats en académies ou dans les DSDEN (Direction des services départementaux de l'Education nationale).
Pour devenir AESH, des conditions de diplôme OU d'expérience sont exigées. Il faut en effet être détenteur du baccalauréat ou du DEAES, OU avoir une expérience d'accompagnement de personnes handicapées (voir les détails).
La demande d'AESH s'effectue par les parents en remplissant un dossier MDPH. Ce document cerfa s'obtient dans toutes les MDPH, on peut aussi les télécharger sur internet ou le demander à l'enseignante référente handicap de l'établissement scolaire.
Pour devenir un auxiliaire de vie scolaire AVS, vous devez être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent. La candidature se fait en ligne, et uniquement auprès du rectorat. Le chef d'établissement sélectionne ensuite un AVS pour un contrat public d'un an, qui peut être prolongé six fois.
Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) de niveau CAP, est le premier niveau de qualification des métiers de l'aide à domicile. Ce nouveau diplôme remplace depuis 2016, le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et le diplôme d'Etat d'aide médico-psycologique (DEAMP).
L'AESH doit travailler 1607 heures sur l'année pour un temps plein. Ces 1607 heures sont réparties sur 41 à 45 semaines selon la circulaire AESH 2019-90.
Mais concernant les AVS, c'est une pratique dérogatoire qui a été adoptée dès l'origine et d'ailleurs sans difficulté : les AVS sont restés rémunérés par l'Etat, en l'occurrence par l'Education nationale, sur les temps périscolaires.
Dans ce cadre, l'AESH affecté en école maternelle peut être mobilisé pour accompagner le passage aux toilettes ou pour le changement des couches. Toutefois, il ne peut néanmoins avoir la charge d'autres élèves que celui ou ceux qu'il accompagne.
Le corps d' AESH – Les accompagnants des élèves en situation de handicap. Les AESH (Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap) sont des agents contractuels de l'État recrutés directement par l'Education Nationale sur critères de qualification professionnelle par contrat de droit public.
Statut : contractuel de droit public (CDD ou CDI) au sein de l'Éducation Nationale. Limite d'âge pour le recrutement : 18 ans minimum.
Les AESH recrutés et rémunérés par les services déconcentrés (rectorats et DSDEN) sur le budget de l'État, ayant un contrat de plus de 10 mois, peuvent bénéficier des prestations interministérielles (PIM) d'aide aux enfants en situation de handicap, et d'aide aux vacances et repas.