La retraite chez EDF et GDF est prise en charge par la CNIEG ou Caisse Nationale de Retraite des Industries électriques et gazinières. Les salariés qui exercent dans ce secteur bénéficient d'un régime spécial régi par l'article L. 711-1 du Code de la Sécurité Sociale.
En 2020, il est de : 874,77 € par mois pour une durée minimale de services de 15 ans ; 984,10 € par mois pour une durée minimale de services de 30 ans ; 1 093,47 € par mois pour une durée minimale de services de 35 ans.
EDF : une Société Anonyme
La loi du 9 août 2004 relative au service public de l'électricité et du gaz et aux entreprises électriques et gazières ainsi que son décret d'application (Journal Officiel du 19 novembre 2004) ont transformé EDF en Société Anonyme à Conseil d'administration.
Les agents EDF bénéficient d'un emploi à vie, de soins de santé gratuits (tiers payant), de vacances à 20 % du prix normal dans les centres du comité d'entreprise (CCAS), de repas à 50 % de réduction, l'électricité et le gaz à 10 % du tarif, d'avantages en nature non imposables, d'un salaire d'embauche à 36 % au-dessus ...
Le régime spécial d'EDF et de GDF prévoit un départ à la retraite entre 60 et 62 ans selon l'année de naissance. Afin de bénéficier du droit à la pension, il faut compter au minimum 15 ans effectifs de service (25 ans si la personne concernée n'est plus active).
La Cour des comptes remarque que les rémunérations pratiquées chez EDF restent supérieures à celles du secteur privé. La rémunération mensuelle brute moyenne y est de 4.908 euros, allant de 2.335 euros pour les “exécutants”, à 3.693 euros pours les agents de “maîtrise”, et jusqu'à 6.717 euros pour les cadres.
Le salarié propriétaire ou locataire permanent d'une résidence secondaire peut bénéficier des tarifs particuliers, toutefois, l'agent doit être titulaire en titre de la résidence secondaire et avoir un contrat d'abonnement uniquement à son nom.
À l'origine, ce droit a été accordé aux agents comme compensation à leur niveau de salaires, bien moins élevé que dans le privé. Ce tarif préférentiel leur permet de ne payer que 5 % à 10 % de leur facture d'énergie (électricité, gaz).
La rémunération
De 47K€ à 65 K€ (brut annuel global) en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte…)
Le TURPE est facturé par point de livraison et par contrat d'accès au réseau tous les ans (ou tous les mois pour les installations supérieures à 36 kVA) par le gestionnaire de réseau. Ces charges sont indexées chaque année au 1er août.
Les entreprises publiques
Exemples d'entreprises publiques : EDF, GDF, Areva, EADS, La poste, CNP, Air France, SNCF, RATP, Radio France, France télévision, etc. Leurs agents ne bénéficient pas du statut de fonctionnaire. Les modes de recrutement, les grades et fonctions sont spécifiques à chaque entreprise.
Les salariés d'EDF ne paient que 10 % du prix de l'électricité : VRAI.
EDF : une entreprise du secteur public
Certes, depuis 2004, EDF est une société anonyme et non plus un établissement public, mais peu importe sa forme juridique, elle continue de faire partie du secteur public, et cela tant que l'État sera son actionnaire majoritaire.
Un salaire de 2 000 euros mensuel peut prétendre à environ 476,78 euros par mois. Ce qui fait un total de 1 830,77 euros comme retraite d'un ancien salarié de 2 000 euros.
Le montant maximum de la retraite de base
Le plafond de la retraite de base dans les régimes alignés est de 50 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), soit 20 568 € en 2022. Ce plafond est revalorisé chaque année en fonction de l'évolution du PASS.
Au 1er novembre 2021, le point augmente d'1%, passant à 1,2841 euros. La hausse des retraites au 1er juillet 2022 ne concerne pas la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, puisque celle-ci est gérée par les partenaires sociaux.
Avec un BAC+2 : technicien de recherche ou de bureau d'études ; Avec un BAC+5 : expert de synthèse junior, expert de processus junior, chargé d'études, ingénieur informatique, ingénieur télécommunications, ingénieur d'études, ingénieur de recherche.
Salaires. Un débutant électricien en bâtiment gagne le S.M.I.C. Le salaire moyen d'un professionnel d'expérience peut atteindre 2 500 € brut par mois. S'il se met à son compte, ses revenus peuvent considérablement varier et augmenter jusqu'à 4 000 € en fin de carrière.
Très bonne entreprise en règle générale. Bonne ambiance de travail et Management à l'écoute. Les salaires sont correctes, mais juste suivant les régions.
Les avantages de l'alternance chez EDF sont nombreux: le principal est de vous permettre d'obtenir un diplôme, une qualification ou un titre professionnel certifié, ainsi qu'une expérience professionnelle dans une grande entreprise bénéficiant d'une solide réputation, un vrai plus sur votre CV.
Pour une résidence principale, la puissance électrique des contrats d'électricité pour les particuliers est généralement de 6 ou 9 kVA. En revanche, vous pouvez très bien souscrire un contrat avec 3 kVA pour une résidence secondaire ! Vous réaliserez ainsi des économies significatives sur votre facture d'électricité.
En 2023, les prix du gaz et de l'électricité devraient augmenter d'au moins 10% en France. La Première ministre Elisabeth Borne devrait officiellement annoncer cette hausse ce mercredi après-midi, selon France Info mercredi.
Pour certains observateurs, c'est surtout la situation financière très fortement dégradée d'EDF qui explique la décision du gouvernement de nationaliser (ou étatiser) à 100 % l'entreprise. Celle-ci est, en effet, endettée à hauteur de 44 milliards d'euros et son niveau d'endettement devrait encore augmenter en 2022.
Le prix d'un kWh d'électricité en France pour les particuliers est de 0.1740 € TTC aux tarifs réglementés d'EDF pour les puissances de compteurs les plus courantes (6 kVA) en option base.