Un ou une webmestre, webmaster ou administrateur ou administratrice de site est une personne responsable d'un site web, de sa conception à sa maintenance. Le ou la webmestre est une personne professionnelle des métiers de l'internet.
Le responsable de site est chargé de l'accueil, la surveiller ainsi que de l'entretien d'un site. Avec ses équipes, qu'il coordonne, il organise des interventions techniques. Il peut aussi conseiller techniquement la direction afin de proposer de mettre en place des modifications qu'il juge nécessaires.
Un site vitrine pour un professionnel indépendant est souvent compris entre 400€ et 2 000 €. Un site internet professionnel complet se facture entre 800€ et 5 000 €. Un site internet sur-mesure avec des éléments spécifiques se chiffre entre 1 000€ et 10 000€.
Le salaire médian observé pour le poste de directeur de site est d'environ 4 500 à 6 000 euros bruts par mois. Cela correspond à une rémunération brute annuelle d'environ 54 000 à 72 000 euros.
Le directeur est toujours un manager, il s'agit du manager de tous les managers de l'entreprise. Les responsables du département marketing et des ressources humaines sont par exemple sous l'autorité directe du directeur.
Le directeur de production est celui qui définit la stratégie de fabrication. Le directeur de production est en charge de l'organisation et du pilotage de la production dont il assure la performance.
Il prépare l'accueil des artistes, achemine le matériel technique, encadre le personnel... Objectif : que la représentation se déroule sans accroc.
Le Directeur Supply Chain définit la politique transport du Groupe entre les sites de production et/ou de stockage, les fournisseurs et les clients ; il supervise les relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants logistiques, modifie et négocie les contrats de sous-traitance.
En tant que directeur de production, il sera possible de prétendre à un salaire moyen d'environ 4 000 à 5 000 euros bruts par mois. Cela représente un peu plus de 3 000 à 3 800 euros nets mensuels, pour un taux horaire brut pouvant dépasser 30 euros. La rémunération brute annuelle sera d'environ 48 000 à 60 000 euros.
Le gérant exerce un pouvoir de décision qui lui est propre au sein de la copropriété, à l'instar d'un organe décisionnel autonome, tandis que le gestionnaire est, habituellement, un prestataire de services ou un employé du syndicat, à qui ce dernier peut confier diverses tâches.
La principale différence entre les deux réside dans l'attitude. Alors que le chef est au sommet de la hiérarchie et s'appuie sur elle pour donner des ordres, le leader communique des idées et participe aux processus.
Pour un Non-cadre, un salaire de 4500 Euros Brut annuel représente approximativement 292.5 Euros Net par mois. Pour un Cadre, un salaire de 4500 Euros Brut annuel représente approximativement 281.25 Euros Net par mois.
Comment devenir responsable d'exploitation ? L'obtention d'un BTS transport et prestations logistiques ou d'un DUT gestion logistique et transport est un premier moyen de trouver un poste de responsable d'exploitation. Toutefois, à Bac +2, une expérience significative peut être demandée.
Quelle formation et comment devenir Directeur logistique ? Le Directeur Logistique est soit le titulaire d'un diplôme universitaire spécialisé dans la logistique, qui pourra être simplement un BTS ou un diplôme de niveau Licence, soit issu d'une grande école d'ingénieurs ou d'une école de commerce.
N'est pas leader qui veut. Le leadership bien plus que le management est un don.
Le leader est un état d'esprit, il est respecté pour le travail accompli, ses objectifs et ses idées. Le manager est une fonction, supervisé par son supérieur qui l'a choisi pour gérer une équipe, mener à bien un projet.
Selon le site Larousse.fr, un leader est une personne qui, à l'intérieur d'un groupe, prend la plupart des initiatives, mène les autres membres du groupe et détient le commandement, alors qu'un manager est une personne qui fait du management, qui organise, gère quelque chose, dirige une affaire, un service, etc...
Le gérant d'une entreprise a un rôle très différent de l'associé, puisque c'est lui qui dirige la société et prend la plupart des décisions qui la concernent. À ce titre, il représente l'entreprise, tout comme il engage sa responsabilité pour chacun de ses choix et chacune de ses actions.
Les dirigeants
Plusieurs termes sont évoqués pour parler de la personne qui gère l'entreprise au quotidien: Gérant, directeur général, PDG, chef d'entreprise, président. Le terme sera fonction de deux facteurs: le statut juridique de l'entreprise et son montage financier.
Définition de Gérance / Gérant. Dans le vocabulaire quotidien, le "gérant" est un mandataire au sens des articles 499, 1873-5 ou 1984 du Code civil. Lorsque cette personne agit dans l'intérêt d'un tiers mais sans disposer d'un mandat définissant ses pouvoirs, on dit qu'elle agit en qualité de "gérant d'affaires".
Salaires. De 4 000 à 6 000 € brut par mois pour un directeur du marketing « junior ». Jusqu'à 11 000 ou 13 000 € brut par mois pour un directeur du marketing confirmé dans une grande entreprise.
Il est la personne mandatée par la société de production pour prendre en charge la fabrication du film, sans nécessairement posséder les droits d'exploitation dudit film. Il encadre donc toute la production de l'œuvre, dans les limites du budget établi par la production.