L'IEN est le supérieur hiérarchique direct des enseignants des écoles de la circonscription. Il a pour mission de conseiller, d'inspecter, de noter les personnels des écoles maternelles et élémentaires de sa circonscription.
Le professeur du secondaire n'a qu'un et un seul supérieur hiérarchique : son chef d'établissement. Toute autre personne ne peut donner un ordre à un professeur qu'en passant par le chef d'établissement.
Cadre hiérarchique qui représente le deuxième niveau d'autorité au-dessus d'un salarié. Cadre hiérarchique qui représente le deuxième niveau d'autorité au-dessus d'un salarié.
Le directeur d'école n'est pas le supérieur hiérarchique des autres enseignants de l'école : le supérieur hiérarchique de tous les enseignants du premier degré est l'inspecteur de l'Éducation nationale de la circonscription.
Noms de code : IA-IPR pour inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux ou IEN pour inspecteur de l'Education nationale du premier ou second degré.
Cette nomination est prononcée pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois sur le même emploi. Ils sont nommés par arrêté conjoint du Premier ministre et du ministre de l'éducation nationale.
C'est une personne qui a le pouvoir de commander à d'autres, en vertu d'une loi, d'un règlement et/ou d'une organisation hiérarchique, dans laquelle elle serait au-dessus des autres. Elle est donc celle qui a autorité : elle autorise ou, a contrario, interdit à ses subordonnés.
Le supérieur hiérarchique est le N+1 c'est-à-dire la personne « au-dessus de vous ». Il s'agit du chef de service, du chef d'établissement, du chef militaire ou d'un supérieur hiérarchique direct ou indirect.
Pouvoir hiérarchique. Droit qu'a un supérieur de donner des ordres à un subordonné, même en l'absence d'une disposition légale ou réglementaire. Au sein du ministère, le ministre exerce le pouvoir hiérarchique par voie de décision, d'annulation, ou de réformation (Belorgey, Gouvern.
Le rectorat est la direction des services de l'éducation nationale à l'échelon de l'académie. Il met en œuvre dans l'académie la politique éducative définie au niveau national. Il a autorité sur le premier degré (écoles maternelles et élémentaires) et le second degré (collèges et lycées).
L'adjoint gestionnaire est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétence, des relations avec les collectivités territoriales et il organise le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l'établissement.
Le recteur c'est le préfet ; l'IA-DASEN c'est le sous-préfet.
L'ATSEM est mis à la disposition de l'école maternelle par le Maire et se trouve placé sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'Ecole. Schématiquement, on peut dire que le Maire, en tant qu'employeur de L'ATSEM, est responsable de l'emploi.
inspectent les personnels enseignants, d'éducation et d'orientation des établissements du second degré auxquels ils apportent des conseils personnalisés tout au long de leur parcours professionnel et s'assurent du respect des objectifs et des programmes nationaux de formation, dans le cadre des cycles d'enseignement.
DSDEN : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale. Service déconcentré de l'Éducation Nationale, la Direction des services départementaux de l'éducation nationale représente le niveau départemental de l'éducation nationale.
Au niveau du management moyen, vous tenez un rôle de transfert: vos supérieurs hiérarchiques vous communiquent les objectifs que vous devez atteindre vous et votre équipe, à vous ensuite d'informer cette dernière.
Un niveau hiérarchique correspond à un niveau de responsabilité Là comme ailleurs, il n'y a pas de « one best way », même si les organisations ont naturellement plutôt trop que pas assez de niveaux hiérarchiques.
On parlera de lien hiérarchique pour indiquer sous quel supérieur hiérarchique se place un salarié subordonné. On parlera de lien fonctionnel pour qualifier les relations de travail entre deux collègues sur un même niveau hiérarchique.
La voie hiérarchique protège les personnels car elle permet au supérieur hiérarchique direct de vérifier si l'ensemble des pièces sont jointes, par exemple, elle permet également au destinataire d'avoir des informations supplémentaires sur la situation, la demande de manque de respect a mon superieur hiérarchique.
Le leadership
Faire preuve de leadership signifie réussir à fédérer, animer et motiver son équipe, et à susciter son engagement sans jamais avoir recours à l'autorité abusive. Un bon leader doit donc réussir à inspirer naturellement le respect, grâce à son dynamisme, son charisme et sa bienveillance.
Le ministère chargé de l'Éducation nationale est votre employeur. Toutefois, votre chef d'établissement est votre supérieur hiérarchique.
De statut de salarié de l'enseignement privé ou fonction publique, dans la plupart des pays il doit lui-même avoir un certain niveau de formation (diplômes ou validation d'acquis). Des formations pédagogiques lui sont généralement accordées (formation continue).
Le traitement indiciaire, que l'on appelle aussi traitement de base, constitue la rémunération principale des professeurs des écoles.