En 1982, sous la présidence de François Mitterrand, une ordonnance Auroux accorde la retraite à partir de 60 ans, pour 37,5 années de cotisation, au taux plein de 50 % du salaire annuel moyen.
En 2018, l'âge moyen conjoncturel de départ à la retraite s'élève à 62 ans et 1 mois pour les retraités de droit direct résidant en France. Il est en augmentation depuis 2010 (+1 an et 7 mois), c'est-à-dire juste avant l'entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2010.
Emmanuel Macron a affirmé, lors de sa conférence de presse du 25 avril, que l'âge légal de départ à la retraite sera maintenu à 62 ans. Ce sera 62 ans et rien d'autre. Le président a rappelé son engagement de campagne de ne pas toucher à l'âge légal de départ à la retraite.
Le régime par répartition est né et l'âge légal de départ en retraite a été reporté à 65 ans. En 1982, le président François Mitterrand a ramené l'âge de départ à la retraite à 60 ans pour les assurés qui justifiaient d'une durée de cotisation de 37,5 ans dans un ou plusieurs régimes de base.
Mais quelle sera la première génération concernée ? Selon le quotidien Les Echos, si la réforme des retraites est bien adoptée en mars 2023 et mise en œuvre à l'été, alors la première génération concernée serait celle née en 1961. Les futurs retraités devront partir à 62 ans et quatre mois, selon toute vraisemblance.
Âge légal de départ à la retraite si né en 1965
Pour quelqu'un né en 1965, la retraite peut se prendre à 62 ans, ou 67 ans avec l'âge de taux plein automatique.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
En 2018, selon la CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse), l'âge de départ moyen à la retraite des Français était de 62 ans et 8 mois. Soit à peine moins qu'en 1980, où il était de 63 ans. Ce qui donne raison à Emmanuel Macron.
1975 – L'âge de la retraite à taux plein est abaissé à 60 ans pour les travailleurs manuels et les ouvrières mères de famille. 1977 – Les femmes (non ouvrières) totalisant 37,5 années d'assurance peuvent partir avec le taux plein dès 60 ans.
Abaissement de l'âge de la retraite à 60 ans en 1982
L'assuré âgé de 60 ans qui bénéficie d'une retraite à taux plein se voit garantir par le régime général un revenu minimal. Loi abaissant progressivement l'âge légal de départ à la retraite des exploitants agricoles de 65 à 60 ans au 1er janvier 1990.
L'âge effectif de départ à la retraite devrait continuer de progresser pour plusieurs raisons : l'entrée sur le marché du travail se fait de plus en plus tardivement ; les parcours professionnels sont moins linéaires ; la durée d'assurance augmente, sous l'effet notamment de la réforme des retraites de 2014.
1673 > Colbert fonde un premier régime de retraite pour les marins de la Royale. 1850 > L'Etat crée la Caisse de retraites pour la vieillesse. Ceux qui le souhaitent peuvent verser leur épargne et toucher une rente à partir de 50 ans.
Le nombre de trimestres nécessaires a également été rallongé par la réforme des retraites en 2010, qui détricotait l'une des mesures phare du mandat de François Mitterrand, qui avait porté l'âge de départ à la retraite à 60 ans.
Il existe 3 façons de cotiser pour sa retraite sans jamais avoir travaillé : Demander à être rattaché(e) à l'assurance vieillesse des parents au foyer, si vous êtes femme au foyer par exemple ; Vous inscrire au chômage pour valider jusqu'à 6 trimestres retraite ; Cotiser volontairement à l'assurance retraite.
Pour toutes les personnes nées après le 1er janvier 1964, la limite d'âge normale est de 67 ans. Pour la pension de retraite normale, la durée de cotisation commune qui s'élève à cinq ans doit être remplie. Les durées de cotisation et de remplacement sont calculées à partir de celle-ci.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
votre retraite de base s'élèvera à 1 500 € bruts (50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années) ; votre retraite complémentaire, si vous avez acquis par exemple 5 500 points, s'élèvera à 7 062,55 € par an, soit 589 € bruts par mois.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
Pour votre pension de retraite, multipliez le nombre de tous les points qui sont accumulés dans le régime Agirc-Arrco par la valeur du point. Un salaire de 2 000 euros mensuel peut prétendre à environ 476,78 euros par mois.
Départ en retraite à 62 ans : âge minimum
En effet, l'âge minimum pour prendre sa retraite est désormais fixé à 62 ans depuis 2010 pour l'ensemble des régimes de retraite pour les personnes nées après 1955, sauf cas particuliers que nous verrons après.
Il s'agirait donc des retraités qui ont acquis entre 165 et 172 trimestres selon leur année de naissance et qui ont liquidé leur retraite à taux plein.
1971 : loi Boulin
Le 31 décembre 1971 , la loi Boulin fait passer de 120 (30 ans) à 150 trimestres (37,5 ans) la période d'assurance ouvrant droit à une retraite à taux plein, sur la base des dix meilleures (et non plus dernières) années de salaire.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital. Sauf dans certains cas particuliers.