Crèche collective, micro-crèche, halte-garderie, jardin d'enfant, crèches d'entreprise, structures multi-accueil sont des établissements collectifs d'accueil du jeune enfant (EAJE). On compte près d'1 million d'enfants inscrits auprès des EAJE*.
Les structures d'accueil régulier proposent leurs services à des horaires fixes afin que les parents puissent organiser leurs activités sans avoir à se préoccuper chaque semaine de devoir trouver un nouvel espace d'accueil pour leurs jeunes enfants.
Pour y accéder, il faut en effet justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier (ère) /puéricultrice ou en tant qu'éducateur de jeunes enfants. Le plus souvent, le directeur de crèche débute en tant que directeur adjoint dans une structure d'accueil.
Ces structures sont : la crèche (collective, familiale, parentale, micro-crèche), la halte-garderie et le jardin d'enfants, les lieux d'accueil parents/enfants, les multiaccueils, les lieux d'accueil périscolaires (garderies périscolaires), les centres de loisirs (CLSH) et de vacances…
Pour ouvrir une crèche, vous devez obtenir soit un agrément préfectoral, soit une autorisation du conseil départemental. Conseils : Il est conseillé de faire une déclaration pour bénéficier d'avantages comme la TVA à taux réduit et exonérations de charges sociales.
Il organise l'accueil des enfants et des familles en garantissant un accueil individualisé et assure une communication constante avec les parents. Il est responsable de la vie quotidienne de la crèche et est garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Le salaire d'un Directrice de crèche.
Si le salaire médian annuel brut paraît attractif avec ses 35664 €, il est cependant relevé que le salaire annuel brut de la directrice en fin de carrière avoisine les 50000 € à 60000 €.
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de crèche. L'auxiliaire de puériculture est une des personnes qui passera le plus de temps avec votre enfant.
Parmi les modes de garde, la crèche collective est un établissement privilégiant un accueil essentiellement régulier à la différence de la crèche multi-accueil qui propose aux familles un accueil régulier, temporaire ou occasionnel de leur enfant.
La capacité d'accueil du multi-accueil est au minimum de 11 enfants. Les structures multi-accueil s'adressent aux enfants âgés de 2 mois à 4 ans et ont pour objectif premier de proposer un mode de garde flexible aux parents jusqu'à l'entrée en maternelle.
Comme son nom l'indique, une crèche associative est une structure d'accueil gérée par une association. Il s'agit généralement d'un établissement de loi 1901, propre aux établissements associatifs. La structure peut être réglementée par une convention établie entre la crèche et la mairie de la ville dont elle dépend.
Pour devenir directrice de crèche, il faut impérativement être titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice et avoir une expérience pratique d'au moins 5 ans en milieu hospitalier.
Toutefois, le budget pour ouvrir une crèche est généralement compris entre 100 000 et 300 000 euros environ. Il est possible de financer l'ouverture de votre structure d'accueil grâce à un prêt professionnel. Les établissements bancaires imposent bien souvent un apport de 20 % minimum.
Suivant votre diplôme initial, il est possible de passer par la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour évoluer et devenir directeur de crèche. Par exemple, une auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le poste d'éducatrice de jeunes enfants grâce à la VAE ou après une alternance.
Les services départementaux de l'aide sociale à l'enfance (ASE) mettent en œuvre diverses actions dans le cadre de la politique de protection de l'enfance, à des fins de prévention, de repérage des situations de danger ou de risque de danger, et de protection.
Dans le secteur privé, le salaire mensuel brut débutant avoisine 1 680 € dans une structure associative. Dans le secteur public, le salaire mensuel brut débutant est compris entre 1 891 € et 2 871 € (classe normale) et entre 2 100 € et 3 040 € (classe supérieure). source : emploi-collectivites.fr.
Contrairement à la réglementation en vigueur dans d'autres types de structures, vous n'avez pas besoin d'être en possession d'un diplôme spécifique et le directeur ou la directrice de la micro-crèche n'est pas non plus obligé de disposer d'une qualification professionnelle dans la petite enfance.
On estime le chiffre d'affaires moyen d'une crèche à 250 000 euros après deux ans d'activité. Pour ouvrir une micro-crèche en franchise, il faut prévoir un apport personnel d'environ 15 000 euros, une formation d'un mois environ, qui n'est pas généralement pas inclus dans le droit d'entrée.
Pour ouvrir un milieu d'accueil, il faut obligatoirement introduire une demande à l'ONE afin d'obtenir une autorisation (ou non) du Comité subrégional, après avis de la commune et des pompiers. Ce Comité est composé de 9 personnes, indépendantes mais toutes mobilisées par la cause des enfants.
2. Ouvrir une crèche. Comme pour la micro-crèche, il n'est pas nécessaire d'avoir de diplôme spécifique pour ouvrir une crèche, excepté si vous comptez exercer au sein de votre structure. Cependant les salariés devront être titulaires d'un diplôme de la petite enfance pour travailler en contact avec les enfants.
Un accueil collectif de mineurs (ACM) est un accueil d'au minimum 7 enfants et/ou jeunes âgés de moins de 18 ans.
Il existe plusieurs schémas de garde alternée à adapter selon l'âge, la personnalité et les besoins spécifiques de l'enfant ainsi que la situation des coparents. Voici un exemple de garde : De 0 à 3 ans : L'enfant reste au domicile d'un seul parent, que ce soit la mère ou le père.