Le curriculum vitæ (CV) est l'outil indispensable à l'employeur pour prendre connaissance de votre expérience de travail, de votre formation et de vos compétences. Vous devez le rédiger en fonction du type d'emploi que vous voulez occuper ou d'un secteur d'activité précis.
On distingue 3 grandes catégories de Curriculum Vitae : chronologique, fonctionnel et chrono-fonctionnel. Le CV chronologique, le plus classique, classe votre parcours professionnel et universitaire par rubriques, du plus récent au plus ancien. Il expose l'historique de vos expériences et connaissances.
Il est important de choisir une police de caractère qui soit simple et sobre, avec une taille de 11. Laissez un interligne de 1.15 et sachez qu'au Canada, le format (8 ½ X 11) est le plus utilisé pour les CV et les lettres de présentation. Ainsi, votre CV sera lisible, aéré et épuré.
Le papier. Obligatoirement blanc, de format courant, taille 21 X 29,7, (ce qu'on appelle de type A4), de 80 grammes minimum (comme celui employé dans les photocopieuses).
La photo sur le CV ne doit montrer que votre visage et le haut de votre buste. Elle doit être prise devant un fond blanc et avoir une bonne luminosité et résolution. Assurez-vous d'être habillé(e) professionnellement, ainsi que d'aborder un sourire et un air confiant.
Règles de présentations du CV Canada
Il doit être fait au format Lettre (21,6 × 27,9 cm), et non pas au format A4 comme en France. Le CV canadien peut faire plus d'une page. Il ne doit pas indiquer les éléments suivants: adresse de votre domicile, âge, situation matrimoniale et autres informations personnelles.
Un expert rédige votre CV selon les normes de votre secteur, optimise ses mots-clés et s'assure de sa compatibilité avec les logiciels de gestion des candidatures, pour vous permettre d'obtenir plus d'entretiens de recrutement et d'être embauché(e) plus rapidement.
Utilisez les services d'une agence de placement qui se charge de chercher des emplois pour vous. Pour obtenir la liste des services gouvernementaux d'emploi et d'aide à la formation, communiquez avec le Centre Service Canada de votre région ou rendez-vous sur place.
Les réseaux sociaux sont une extension de votre CV
En 2022, un recruteur ne considère pas uniquement le CV du candidat dans sa candidature. Dès qu'il va approfondir un petit peu une candidature, il va avant tout se pencher sur le profil LinkedIn du candidat.
Un bon CV doit être clair, bien présenté, aéré et structuré. Il doit faciliter le travail de l'employeur et donner à lire d'emblée les informations les plus significatives de votre parcours. C'est le seul portrait que l'employeur a de vous, soignez-le !
Signer son CV n'est plus nécessaire vu que le processus de candidature a principalement lieu en ligne. Pour celui qui trouve important d'y joindre sa signature, il peut le faire sur la lettre de candidature. Vu que le CV fait partie du pdf envoyé, la signature sur la lettre suffit à toute la candidature.
Votre CV doit comporter : Le titre du poste recherché en haut en dessous de votre nom et prénom. Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise. Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprendre immédiatement l'intérêt de votre candidature.
L'outil de création en ligne gratuit de Canva vous permet de faire un CV élégant et attractif en toute simplicité. Choisissez simplement un modèle de CV minimaliste, sophistiqué ou moderne parmi les centaines de présentations professionnelles gratuites et remplissez-le en quelques minutes.
Comment rédiger sa lettre de motivation
Mettre en avant les atouts pour un poste, fonction, entreprise Les questions à se poser : Qu'est-ce que je peux lui apporter ? Qu'est ce qui me donne envie de travailler dans cette entreprise ? De quels renseignements je dispose sur elle, sur son secteur d'activité ?
De là à rédiger un CV bilingue ? Tout dépend de l'entreprise dans laquelle vous postulez. Renseignez-vous sur le marché qu'elle occupe, l'origine des salariés, vous serez vite fixés. N'hésitez pas à envoyer deux CV : un en français, un en anglais.
Le niveau bilingue sur un CV
Si vous indiquez disposer d'un niveau bilingue sur votre CV cela signifie que vous avez plusieurs langues maternelles ou que vous êtes capable de pratiquer deux langues à un niveau équivalent à votre langue maternelle. Ces deux langues n'ont alors aucun secret pour vous !
Pour avoir un sourire photogénique, soyez naturel. Souriez doucement en gardant le visage détendu. Il suffit d'ouvrir légèrement la bouche pour que la lèvre inférieure corresponde à la courbe des dents supérieures. Si vous n'y arrivez pas, pensez aux bons moments et souriez.
Non, la photo de CV n'est pas obligatoire sur un CV en 2021. Aucune loi n'impose d'accoler une photo sur un CV. Le CV anonyme est donc possible. La photo sur le CV relève du choix du candidat et ne peux pas être imposée dans une offre d'emploi.
L'idéal est donc de privilégier les couleurs claires comme le blanc, le bleu, le rose, etc. Par exemple, vous pouvez porter un jean foncé avec un chemisier bleu ciel et une jolie veste écrue ou une blouse rose clair. La colorimétrie peut également être un outil pour t'aider à faire ton choix.