Qu'est-ce que votre offre offreclair ? Offreclair est une gamme économique avec des verres de marque et une garantie de traçabilité ! Vous bénéficiez de verres moins chers mais avec une qualité certifiée grâce à des verres de grande marque (Essolr, Nikon, Optiswiss, Zeiss).
Vos avantages et services +
- 15% de remise sur tous les autres produits : solaires même de grandes marques (2), produits lentilles, accessoires, équipements basse vision. Aucune avance de frais auprès de nos opticiens partenaires (3). - Garantie “satisfait ou échangé” sur les montures et verres (4).
Ces plateformes (Kalivia, Carte Blanche, Santéclair, Itélis, Sévéane, Terciane, ou encore le réseau Optistya-Mgen du groupe Istya) sont indépendantes et travaillent elles-mêmes en lien avec plusieurs assurances ou complémentaires santé.
En quoi consiste l'offre « 2ème paire à partir de 1€ de plus » ? Votre 2e paire Optic 2000 bénéficie du même savoir-faire que votre 1ère paire. Les opticiens Optic 2000 travaillent avec les plus grandes marques. Vous avez le choix parmi près de 120 modèles optiques ou solaires, équipés de verres de qualité.
Les opticiens mutualistes proposent : La dispense d'avance de frais : celle-ci se fait sur la part Sécurité sociale et sur la part complémentaire lorsque des accords ont été signés avec les organismes de complémentaires santé ; Un reste à charge maîtrisé
Le reste à charge 0 en optique, prévu à partir de 2020
Le panier optique 100% Santé sera mis en place à partir du 1er janvier 2020. C'est à compter de cette date que les patients pourront bénéficier de lunettes de vue (Classe A) 100% prises en charge, et ce, chez tous les opticiens.
Le salaire moyen pour un opticien-lunetier se situe aux alentours des 25 000 euros bruts par an, pour un net mensuel d'environ 1 600 euros.
Le salaire de l'opticien lunetier employé affiche une fourchette entre 2 000 et 3 000 euros bruts pour un salarié. Sa rémunération est souvent accompagnée d'une partie variable incluant primes, intéressement ou challenges ponctuels pour animer le magasin.
Accéder à la liste des dentistes agréés Santéclair : Pour accéder à la liste des professionnels de santé agréés par un réseau de soin, il faut se munir de son numéro d'adhérent et se connecter au site Internet de la plateforme. La liste complète n'est pas divulguée par les assureurs.
L'employeur doit prendre en charge au moins 50% des cotisations. Bien entendu, il peut choisir de financer un pourcentage plus élevé. La part restante est à la charge du salarié.
Santéclair est un réseau de soins créé en 2003, afin de faire bénéficier aux Français d'accès simplifier aux soins. Avec Santéclair bénéficiez d'un accompagnement dans les étapes de votre parcours santé, vous orienter vers les professionnels de santé les plus adaptés à vos besoins, et vous aider à dépenser moins.
La mutuelle fonctionne sur un principe de solidarité entre ses membres tandis qu'une complémentaire santé fait partie des offres d'une compagnie d'assurance, qui peut également présenter d'autres services pour l'habitat et l'automobile, par exemple.
La particularité d'une mutuelle haut de gamme est que la garantie propose des remboursements importants sur les frais médicaux. Ces formules peuvent couvrir 2 à 3 fois plus les frais médicaux que les formules des mutuelles santé low cost.
Salaires. De 3 600 € à 4 000 € brut par mois pour un ophtalmologiste débutant, mais les chiffres sont très disparates. Ainsi, la moyenne des revenus, toutes anciennetés confondues, serait de l'ordre de 9 000-10 000 € brut par mois.
Salaire Pharmacien
Cela correspond à une rémunération brute annuelle d'environ 42 000 à 60 000 euros, pour un salaire net mensuel compris entre 2 700 et 4 000 euros. Le taux horaire associé sur 35 heures sera de plus de 23 à 35 euros brut. Un pharmacien à son compte peut gagner beaucoup plus.
Y'a-t-il une différence entre opticien et lunetier ? Eh bien en réalité, pas vraiment. L'intitulé exact de la profession se trouve être « opticien-lunetier ».
Avec la mise en place du 100% Santé en optique au 1er janvier 2020, toute personne qui a une mutuelle peut obtenir des lunettes sans aucun dépassement de prix et donc n'avoir rien à payer !
Une seconde paire de lunettes gratuite ? Depuis janvier 2020, tous les opticiens doivent proposer dans leurs devis un équipement optique issu de la gamme « 100 % santé ». Cette catégorie de verres et de montures permet d'obtenir les lunettes correctrices prescrites par le médecin sans avoir de reste à charge.
Toute personne ayant un contrat d'assurance santé solidaire peut bénéficier de lunettes gratuites.
Des opticiens ne proposeraient pas les offres du 100 % Santé à leurs clients. Le manque de données crédibles rend difficile l'établissement d'un bilan de la réforme 100 % Santé en optique, dentaire et audiologie. À savoir que le constat semble être plutôt mitigé, en particulier en ce qui concerne l'optique.
Le 100% Santé en optique, comment ça marche ? L'offre se décompose en deux « paniers » : le panier A qui est 100% remboursé et le panier B dont le remboursement dépend du contrat passé avec votre mutuelle. Panier A 100% remboursé : monture + verres à prix et indice d'amincissement imposés.