L'éducateur exerçant son activité sans s'être déclaré commet une infraction réprimée par l'article L. 212-12 du Code du sport d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende.
Il accompagne la progression des sportifs et doit connaître leurs limites ainsi que les règles de sécurité. Une partie de son travail concerne des tâches administratives. Il met en place des plannings, peut avoir à faire des réservations auprès d'autocaristes, de lieux d'hébergements, etc.
L 212-11 du code du sport) Outre l'obligation de qualification, tout éducateur sportif rémunéré doit, avant d'exercer ses fonctions, déclarer préalablement son activité au Service Départemental à la Jeunesse à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de son lieu d'exercice.
Techniquement, il n'existe pas vraiment de diplôme pour devenir coach sportif en France. Toutefois, que le coach sportif soit en auto-entrepreneur ou en association, l'article L. 212-8 du Code du sport interdit d'encadrer une activité sportive contre rémunération sans avoir une carte professionnelle.
En début de carrière, le taux horaire perçu par un coach sportif diplômé (souvent à temps partiel) est compris entre 10 et 11 euros bruts, pour un salaire équivalant au SMIC.
En pratique, un coach sportif peut opter pour la société par actions simplifiée, seul (SAS Unipersonnelle) ou avec d'autres professionnels (SAS). Les sociétés par actions sont les structures qui offrent le plus de souplesse à l'heure actuelle.
1° Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l'activité considérée ; 2° Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues à l'article L. 6113-5 du code du travail.
212-9 du Code du Sport. déclarer son activité à l'autorité administrative : Direction Départementale de la Cohésion Sociale du lieu d'exercice.
Les encadrants doivent être majeurs. Ils doivent également avoir des qualifications spécifiques à l'activité, comme un diplôme d'éducateur sportif. les animateurs sont responsables des enfants encadrés même si l'activité se déroule à l'extérieur du centre ou de la colonie.
Risques physiques directement liés à la pratique d'une activité physique régulière: chutes, coups, blessures, fractures, troubles musculosquelettiques et neurologiques, traumatismes, commotions cérébrales, accidents cardio-vasculaires, maladie chronique articulaire (arthrose), troubles gynécologiques…
Quels sont les avantages et les inconvénients du métier ? Généralement les éducateurs spécialisés ne font pas ça pour le salaire ! Donc financièrement ce n'est pas très intéressant, le rythme irrégulier des structures fermées (internats) est très fatiguant, et puis on est confronté à des situations difficiles.
une activité physique modérée et régulière
- Cela prend trop de temps - Courir en ville n'est pas agréable - Le climat est trop mauvais - Cela pousse à manger plus - Transpiration, essoufflement - Risque de se faire mal (accident, tendinite, entorse, fracture, ...)
une photo d'identité ; une pièce d'identité en cours de validité (recto et verso) ; une copie de vos différents diplômes ou certificats de formation ; un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l'encadrement des activités physiques ou sportives concernées, datant de moins d'un an.
Pour obtenir un certificat médical d'aptitude pour le sport (ex : pour s'inscrire dans un club de sport), vous devez consulter un médecin généraliste, un médecin du travail ou un médecin du sport.
L'association sportive doit être affiliée à une fédération sportive agréée, L'association doit avoir à minima 3 ans d'existence, L'association doit rédiger un règlement intérieur et avoir des statuts en conséquence.
Elle s'effectue sur le site https://eaps.sports.gouv.fr ou en adressant à sa DDCS(PP) le formulaire CERFA de déclaration d'éducateur sportif. La DDCS(PP) concernée délivre à l'éducateur sportif, une fois toutes les vérifications effectuées, une carte professionnelle.
L'actuel article L. 222-11 prévoit une sanction pénale d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende en cas d'exercice illégal de l'activité d'agent sportif, ou de non-respect des incompatibilités ou incapacités.
L'employeur a quatre obligations principales envers son employé, tel que prévu par l'article 2087 du Code civil : 1 lui fournir le travail convenu ; 2 le payer pour le travail accompli ; 3-protéger sa santé et sa sécurité ; 4 protéger sa dignité. Examinons donc chacune de ses obligations.
L'article 1er de la loi no 84-610 du 16 juillet 1984 relative à l'organisation et à la promotion des activités physiques et sportives est ainsi rédigé : « Art. 1er. - Les activités physiques et sportives constituent un élément important de l'éducation, de la culture, de l'intégration et de la vie sociale.
Un bon coach sportif communique avec vous et vous donne des retours. Tout au long du programme, votre coach doit vous parler et vous poser des questions sur ce que vous pensez de l'exercice ou sur ce que vous ressentez pour vous-même. Un bon entraîneur personnel doit communiquer avec vous.
Un cours en salle avec un coach coûte en moyenne 50 à 80 euros de l'heure. Tandis que certains coachs indépendants sur le marché, facturent une séance à domicile 150 euros.