Les comptables distinguent trois types de comptabilité : la comptabilité générale, la comptabilité analytique et la comptabilité budgétaire. Seule la première est légalement obligatoire, mais elles permettent toutes de faire la lumière sur la situation financière de votre entreprise.
Autre métier vers lequel vous pouvez vous tourner dans les cabinets d'expetise : auditeur. Celui-ci est chargé d'analyser le fonctionnement comptable, financier et parfois social d'un service ou d'une entreprise et de proposer des recommandations.
Enfin, le DEC diplôme d'expertise-comptable est le plus haut niveau (niveau bac+8) des formations en comptabilité.
Salaire Comptable
Le salaire d'un comptable est compris entre le SMIC et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre le SMIC et 2 700 euros nets par mois.
Avec un BTS Comptabilité gestion obtenu au sein de l'ESGF, un assistant comptable gagne un salaire débutant de 20 000 € brut par an, un comptable perçoit entre 26 000 € et 30 000 € brut par an.
Les exigences potentielles d'une mise à jour continue. Le travail peut sembler ennuyeux. Il faut s'adapter aux saisonnalités. Le travail peut être stressant.
Le comptable peut travailler aussi bien en entreprise que dans une banque, une administration ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Ces derniers représentent d'ailleurs environ le tiers des emplois de la profession.
L' assistant ou l'assistante comptable réalise les tâches de base de la comptabilité : il ou elle reçoit et traite les factures des fournisseurs, envoie les paiements et les virements, gère les impayés. Il ou elle participe aussi au montage des comptes annuels.
Le Chef comptable a pour rôle de superviser l'équipe comptable.
Un gestionnaire de paie émarge entre 2 300 et 3 250 € brut par mois.
Dès le début de sa carrière, le comptable pourra toucher un salaire brut annuel de 34 250 €, en fonction de la société qui l'embauche et sa géolocalisation, notamment.
Aujourd'hui, le salaire des experts-comptables est à la hausse du fait du manque de diplômés en expertise comptable. Généralement, un expert-comptable gagne bien sa vie (le salaire en moyenne est d'environ 60 000€ brut par an) mais il est difficile d'établir précisément une grille de salaire.
Les études d'expertise comptable ne sont pas difficiles en soi mais nécessitent un sérieux et une constance dans le travail. Il ne s'agit pas d'un sprint mais plutôt d'un marathon, où seuls les plus endurants terminent la course. Mes études m'ont également appris à être organisée.
Les formations et les diplômes
2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).
les risques multiples et multiformes (juridique, financier, d'image) ; l'impossibilité de gérer tout seul (qu'il s'agisse du chef d'établissement ou du comptable) ; la nécessité de travailler en équipe, de savoir et pouvoir déléguer, de formaliser, tracer, outiller.
Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).
En haut du classement on retrouve le BTSA Aménagement paysagers code ROME : A1203 dont le salaire moyen avoisine les 2900 €/mois ce qui en fait le diplôme le mieux payé sur le marché ouvert de l'emploi.
Quel est l'âge moyen d'un expert-comptable ? Un expert-comptable qui vient d'être diplômé a en moyenne 32 ans. Dans ma promotion du DEC, cela pouvait aller jusqu'à 36 ans.
Le collaborateur comptable démarre sa carrière entre 2300€ et 2600€ brut dépendamment de son niveau d'études (bac+3 / bac+5) et de la ville dans laquelle il exerce. Collaborateur senior, son salaire se situe entre 2700 et 3000 € bruts.
Un expert-comptable est mieux formé qu'un comptable et dispose d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans à l'issue de sa formation. La seconde différence est relative aux honoraires de ces deux professionnels. Il est en effet bien plus onéreux de faire appel à un expert-comptable.