Le travail de nuit peut altérer la santé !
Les connaissances actuelles montrent que le travail de nuit, augmente les risques de troubles du sommeil et de pathologies psychiques, de troubles métaboliques et de maladies cardiovasculaires et favorise l'apparition de certains cancers.
C'est indéniable, il y a plus d'autonomie dans le travail. Vous aurez moins d'interruption dans vos tâches de type téléphone, sonnette, visite de médecin, de la famille… Le travail de nuit peut permettre de se poser d'avantage avec les patients, d'être au plus près de leurs besoins.
Finalement, parce qu'elles et ils ont un sommeil moins réparateur, les travailleuses et travailleurs de nuit ont une moins bonne vigilance, peuvent éprouver de l'endormissement et présentent souvent des baisses de concentration, ce qui les rend plus susceptibles d'avoir des accidents du travail.
«Plusieurs mécanismes biologiques pourraient expliquer cette association: une activation du système nerveux autonome (chargé de fonctions automatiques du corps, NDLR), un état inflammatoire accru, des modifications du métabolisme lipidique et glucidique, et une modification subséquente du risque d'athérosclérose», ...
Définitions : noctambule - Dictionnaire de français Larousse.
Les travailleurs de nuit rapportent fréquemment souffrir de troubles de l'humeur, dépression, anxiété, irritabilité. Ces troubles sont souvent liés à la qualité du sommeil mais peuvent également trouver leur origine dans les troubles psychosociaux causés par cette organisation atypique du travail.
Un salarié ou un stagiaire en milieu professionnel de moins de 18 ans est considéré comme un jeune travailleur. Un jeune travailleur ne peut pas effectuer une activité de nuit. Il existe des dérogations à cette interdiction.
Le salaire médian pour les emplois aide soignant de nuit en France est € 24 600 par an ou € 13.52 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 22 639 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 29 510 par an.
Le salaire médian pour les emplois aide soignant nuit en France est € 24 755 par an ou € 13.60 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 22 800 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 30 000 par an.
d'une indemnité pour travail de nuit égale à 10 % du salaire horaire ( art. 82.1 de la CCN de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002) ; d'une compensation salariale de 1,03 ou 1,68 point par nuit ( art.
Durée hebdomadaire
Si l'activité du secteur le justifie, l'accord collectif peut porter cette durée maximale hebdomadaire à 44 heures sur 12 semaines de suite.
De mauvaises conditions de travail peuvent engendrer des troubles variés : sentiment de dévalorisation voire dépression, fatigue, usure, troubles musculo-squelettiques ou cardio-vasculaires, cancers, accidents, etc.
L'avis d'inaptitude est prononcé par le médecin du travail lorsque votre état de santé est incompatible avec votre poste de travail et qu'aucune mesure d'aménagement ou d'adaptation de votre poste de travail n'est possible. Il se présente sous la forme d'un document écrit.
Il est possible pour le salarié de refuser de travailler de nuit lorsque ce changement est incompatible avec des obligations familiales impérieuses (garde d'un enfant, prise en charge d'une personne dépendante..) Le refus par le salarié de travailler de nuit ne peut en aucun cas constituer une faute.
Lorsqu'on dort plus de 9 heures par nuit et que l'on est tout de même fatigué durant la journée, ou que cela s'accompagne de difficultés à se lever et de somnolences, il peut s'agir d'hypersomnie ou d'une autre pathologie. Dans ce cas, il est fortement conseillé de consulter un spécialiste.
Des recommandations simples sur l'alimentation, l'organisation du sommeil et l'hygiène de vie permettent de prévenir, pour chacun, les effets du travail de nuit sur sa santé. Pour une meilleure qualité de sommeil : Eviter les excitants.
Définition de noctambule. Personne qui sort la nuit, qui passe ses nuits à faire la fête.
Le travail en soirée recouvre la période allant de 21 h à minuit (mais l'employeur peut toujours décider de fermer avant minuit). Il doit ainsi être distingué du travail de nuit, qui commence aussi à 21 h mais termine à 6 h du matin.
La nuit, dans le ciel, nous pouvons observer les étoiles et les astres. La nuit, dans la campagne, les animaux s'activent. Et dans la ville, quand nous dormons, c'est tout un monde qui reste éveillé : restaurateurs, routiers, médecins, pompiers, boulangers, postiers...
En général, le montant de la prime est proportionnel au nombre d'heures effectuées. Exemple : un salarié va bénéficier d'une prime de 0,90 € par heure de travail de nuit effectué. Pour un salarié de nuit ayant travaillé 150 heures dans le mois, le montant de la prime de nuit est de : 150 × 0,90 € = 135 €.
Cette dernière doit donc être mise en place par le biais d'un accord ou par l'employeur si le travail de nuit a été mis en place avec l'autorisation de l'Inspection du travail. La prime de nuit est donc facultative.