Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
En crèche ou en halte-garderie, les horaires de travail sont réguliers, mais décalés : à partir de 7h jusqu'à 19h. Quel que soit son lieu d'exercice, l'auxiliaire de puériculture doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Des conditions de travail parfois difficiles
Dès lors, les horaires peuvent compliquer sa vie privée, notamment s'il a une famille. De plus, certains patients ont besoin d'être portés pour faire leur toilette ou pour se lever. Les auxiliaires doivent donc parfois faire preuve d'une bonne force physique.
Les conditions de travail
En crèche, les horaires de travail sont réguliers mais peuvent être décalés, une crèche étant ouverte en général de 7h à 18h voire 19h. En service hospitalier, l'auxiliaire de puériculture peut travailler de jour comme de nuit et effectuer des permanences les weekends et jours fériés.
Les auxiliaires de puériculture sont également mieux rémunérées dans le secteur public (1 497€ contre 1 289€ dans le privé associatif) et surtout quand elles exercent en région parisienne toutes sortes d'EAJE confondus (1 498€ contre 1 319€).
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros brut. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
Être confronté à la maladie, la souffrance ou même le décès des enfants. Avoir des horaires irréguliers. Devoir sacrifier son weekend, les fêtes, Noël, ... Dans certains services, les tâches sont plus reliées au ménage et à la stérilisation qu'aux enfants.
Les inconvénients de la crèche
La vie en crèche est moins personnalisée : les besoins de chaque enfant sont moins écoutés qu'avec un mode de garde individuel (même si le personnel fait souvent des miracles pour s'adapter à chacun !). Les horaires d'accueil sont limités et fixes.
Les attendus et critères nationaux sont les suivants : Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité : connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal.
1 an pour préparer le DE d'auxiliaire de puériculture, obligatoire pour exercer. Accès sur examen sans condition de diplôme, à partir de 17 ans au minimum. Le bac et certains diplômes professionnels donnent lieu à des dispenses d'épreuves d'admissibilité (CAP accompagnant éducatif petite enfance, par exemple).
Peuvent être promus à la classe supérieure, au choix après inscription sur un tableau d'avancement, les auxiliaires de puériculture territoriaux justifiant, au 31 décembre de l'année au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement, d'au moins un an d'ancienneté dans le 5e échelon de la classe normale et d'au ...
Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est un diplôme de niveau 4 (baccalauréat) selon la nomenclature européenne.
L'Auxiliaire de Puériculture peut exercer dans plusieurs environnements englobant les structures d'accueil et les milieux hospitaliers relatifs aux enfants de 0 à 3 ans. En revanche, l'Aide Auxiliaire de Puériculture, agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans.
La différence avec le métier de puéricultrice est que l'auxiliaire de puériculture n'est absolument pas formé pour effectuer des soins médicaux. Dans ses missions, l'auxiliaire de puériculture doit apporter les soins courants aux nouveau-nés et aux jeunes enfants.
Exemple de réponse pour une auxiliaire de puériculture : » Pourquoi moi ? Je pense que j'ai un atout, c'est ma très bonne mémoire. Par exemple, si les enfants ont des allergies ou suivent un traitement, je me souviens exactement de la procédure à suivre. »
Les assistantes maternelles tirent leur épingle du jeu malgré des tarifs très bas au premier abord. Avec un salaire horaire de 2,98 euros, on ne se doute pas que nombre d'entre elles gagnent plus de 2000 euros dans le mois. Cette rémunération s'explique par le fait qu'une nounou peut garder 3 enfants en même temps.
Accidents du travail et maladies professionnelles
Sols glissants ou encombrés par des jouets, stockage en hauteur entrainant des chutes (de plain-pied ou de hauteur), glissades, trébuchement... Contusions, foulure, entorse, fracture, commotion, conséquences particulièrement graves pouvant conduire au décès…
Pour cela, il faut choisir un tissu à base de coton pour la respirabilité. Certes, le coton est parfois difficile à entretenir, notamment après le lavage avec la nécessité de repasser la blouse de travail. Aussi, l'Echoppe vous recommande de choisir une tenue de travail femme pour crèche en polyester coton.
inconvénient
Aspect désavantageux ou négatif de quelque chose, considéré par rapport à ses côtés avantageux ou positifs : Peser les avantages et les inconvénients d'une décision.
Dans une maternité, l'auxiliaire de puériculture assure les soins les plus courants: toilette, biberon, mesure, prise de température et pesée. Il accompagne et conseille les parents de l'enfant et veille également à l'hygiène de la chambre et du matériel utilisé.
D'après les spécialistes, il n'y a pas vraiment d'âge idéal pour entrer en crèche collective ou micro-crèche. Certains spécialistes recommandent une intégration entre 3 et 4 mois, d'autres à partir entre 15 et 18 mois, moment où votre enfant a le plus besoin d'interagir avec d'autres enfants de son âge.
Après avoir exercé trois ans en tant qu'auxiliaire de puériculture, des évolutions sont possibles. En poursuivant une formation, elle pourra devenir éducatrice de jeunes enfants ou s'inscrire au concours d'entrée en institut de formation en soins d'infirmiers.
Agent de crèche
Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.