Ainsi, pour exercer à temps plein (1 607 heures annuelles), un AESH dont le contrat prévoirait une période de 45 semaines, devra effectuer un temps de service hebdomadaire de 35 heures 40 minutes. Sur une période de 41 semaines, ce temps de service hebdomadaire devra être de 39 heures 10 minutes.
Pour rappel, la circulaire de Juin 2019 laisse le choix aux académies d'établir des contrats entre 41 et 45 semaines. Le rectorat de la Réunion avait fait le choix des 45 semaines, ce qui correspond au nombre d'heures hebdomadaires effectuées par chaque AESH actuellement.
activités périscolaires (cantine et TAP) (sous condition de contrat avec la collectivité) ; sorties scolaires sans nuitées ; sorties scolaires avec nuitées (voyage) ; accompagnement lors des stages.
Un accompagnant bénéficie de toutes les vacances scolaires pendant lesquelles il continue d'être payé. Mais il doit prendre ses 5 semaines de congés annuels pendant les vacances scolaires.
L'Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) travaille sous Contrat Unique d'insertion (CUI) délivré par Pôle Emploi. L'Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) est recruté par l'Education Nationale. Recruté d'abord en CDD puis en CDI, il est titulaire soit : Du baccalauréat ou équivalent.
Dans ce décret du Conseil d'état du 20 novembre 2020, à l'article 7, il est clairement indiqué que le financement des AESH sur les temps de restauration et périscolaire incombe à la collectivité qui organise.
Pour les candidats n'ayant pas de diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, il est tout de même possible de devenir AESH. Dans ce cas, il vous faudra suivre une formation d'adaptation à l'emploi d'une durée minimale de 60 heures.
Combien gagne un AVS, rémunération, primes
Elle sera payée en fonction de ses heures au SMIC horaire. Sa rémunération n'évoluera que très peu avec les années d'expérience, passant de 1.500€ à 2.000€ brut par mois (1.170€ à 1.560€ net). Elle gagne davantage lorsqu'elle travaille la nuit, le dimanche et les jours fériés.
L'AVS aide l'élève autiste dans l'organisation de son travail et passe le temps nécessaire sur les difficultés de lecture, d'écriture ou de compréhension que l'enfant peut rencontrer. Il présente les consignes données à l'oral par l'enseignant en les écrivant ou en utilisant des pictogrammes.
Un « problème technique » est survenu au niveau des finances publiques. Ce problème informatique au niveau de la DRFIP (Direction Régionale des Finances Publiques) est la cause du non versement du salaire de certain·es agent·es.
Pour devenir AVS, patience, écoute et pédagogie sont des qualités indispensables. Comme il travaille avec des élèves ayant des difficultés pour l'apprentissage, et parfois des troubles du comportement, l'AVS doit aussi savoir se montrer compréhensif mais ferme.
Salaire et évolution
Un AVS ne travaille pas à temps complet mais en général à 57 % (23h30 par semaine uniquement en période scolaire), quelquefois un peu plus en collège ou lycée. Son salaire, en équivalent temps plein, avoisine les 1 126 euros.
La procédure du recrutement
Les candidats à un emploi d'AESH doivent donc faire enregistrer leur candidature à l'Inspection académique (DSDEN) de leur département. Le candidat adressera sa demande écrite au DASEN (Inspecteur d'Académie), accompagnée de sa lettre de motivation et de son curriculum vitae.
Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle.
Les 5 (ou 9) semaines en plus de 36 semaines du temps scolaire servent à rémunérer le travail invisible lié aux missions de l'AESH. Elles n'obligent pas l'AESH à faire un travail administratif ou autre qui n'auraient pas un lien direct avec ses missions dans l'établissement hors du temps scolaire.
Le domaine d'intervention d'un agent AESH reste toujours défini sur temps scolaire par le Plan Personnalisé de Scolarisation (PPS) mis en place par l'équipe de suivi de scolarisation de l'élève et entériné obligatoirement par une notification MDPH.
Études / Formation pour devenir Auxiliaire de vie sociale - AVS. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) de niveau CAP, est le premier niveau de qualification des métiers de l'aide à domicile.
Devenir Auxiliaire de vie scolaire (AVS) : formation nécessaire. L'accès à la profession d'auxiliaire de vie scolaire nécessite l'obtention du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent. Aucun diplôme spécifique n'est nécessaire. Un dossier de candidature doit être adressé au rectorat d'académie sur Internet.
Soyez toujours honnête avec votre enfant quant à la nature de leur handicap et les limites que cela implique, mais concentrez-vous aussi sur les opportunités qui leur sont disponibles et les choses qu'ils peuvent accomplir.
Pour une personne en GIR 3 nécessitant une assistance de vie, le tarif moyen est de 12 à 14 €/h, Pour une personne en GIR 2, il faut compter 15 à 16 € de l'heure, Pour une personne en GIR 1, le tarif d'une assistante de vie agréée par le département est fixé à 22 €/h au niveau national.
Les avantages de ce métier sont l'acquisition de connaissances du milieu du handicap et donc de la possibilité de trouver une formation direct en lien avec ce métier. De plus il ne faut pas de qualification pour postuler ce qui permet donc d'avoir de l'expérience professionnelle pour s'orienter.
Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d'améliorer leurs conditions de vie, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l'enfance et loisirs, ainsi qu'à les aider à faire face à des situations difficiles.
Le recrutement des accompagnants se fait au niveau des rectorats en académies ou dans les DSDEN (Direction des services départementaux de l'Education nationale). Les personnes recrutées reçoivent une formation initiale et peuvent bénéficier d'une formation continue.
L'Auxiliaire de Vie Scolaire intervient au quotidien pour accompagner les enfants en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant : il s'occupe de la scolarisation, de la socialisation et de la sécurité de ces jeunes.
Le concours d'ATSEM accessible sans diplôme
Pour passer le concours d'ATSEM (agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles), il faut normalement le CAP petite enfance. Mais les candidats ayant 4 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants (assistantes maternelles...)