Très sollicité, le sapeur-pompier intervient en moyenne toutes les 9 secondes en France. Lorsqu'il est de garde, il est de service 24 heures d'affilée, puis s'arrête pour un repos de la même durée. Les jours comme les nuits peuvent être chargés, surtout dans les grandes villes.
ARTT. Le personnel de garde est soit en rythme de 12h ou de 24h, sous différents régimes : 24/ 48, 12/ 36, à la carte, etc. voit sa garde de 24h00 décomptée 20h00. Le personnel SHR est en activité sur un rythme de 5 jours ouvrés pas semaine d'une durée quotidienne de 07h45 et ce sur 200 jours.
Lorsque la durée du travail effectif s'inscrit dans un cycle de présence supérieur à 12 heures, la période définie à l'article 1er n'excède pas huit heures. Au-delà de cette durée, les agents ne sont tenus qu'à accomplir les interventions.
Les sapeurs-pompiers continuent leur travail tout au long de l'année, peu importe l'heure, du jour ou de la nuit, vacances scolaires ou non. Pour eux, travailler en cette période est tout à fait normal. Les volontaires aussi travaillent dès qu'ils en ont la possibilité. Les vacances seront pour plus tard.
Le secours aux victimes et la protection des personnes occupent une place centrale dans leur quotidien : accidents de la route, fuite de gaz, noyade, catastrophes naturelles, agressions sont autant de raisons d'intervention.
Au premier échelon, un sapeur-pompier perçoit 1 649,01 € Au premier échelon, un adjudant touche 1 731,46 € Au premier échelon, un lieutenant hors classe perçoit 1 901,21 € Au premier échelon, un lieutenant-colonel perçoit 2 434,72 €
Quels sont les inconvénients de pompier ? Nous n'avons pas assez de temps avec notre famille. Lors des gardes, il faut savoir qu'on doit prester un minimum d'heures à la caserne. On doit faire 4 pauses de 12 heures à la caserne sur le mois.
En fonction de ses obligations, le sapeur-pompier volontaire effectue des gardes régulières de 12 ou 24 heures pendant le week-end. Son emploi du temps s'étend également sur les jours fériés et les soirs après les heures normales de travail (19 h à 7 h).
Formation exigée pour devenir pompier
Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou attestation de spécialisation professionnelle en Intervention en sécurité incendie décerné par le ministère de l'Éducation ou son équivalent.
Vous participez sur l'ensemble du territoire aux missions de sécurité civile de toute nature confiées principalement aux services d'incendie et de secours (bien, personne, environnement). Vous n'êtes pas rémunéré, mais seulement indemnisé, contrairement aux sapeurs-pompiers professionnels.
Les formations et les diplômes
Sapeur-pompier professionnel officier : de bac + 2 (pour le concours externe de lieutenant) à bac + 3 (pour le concours externe de capitaine). À l'issue des concours, formation à l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers.
En dehors des infirmiers, les pompiers sur SSSM sont tous officiers : Médecins : aspirant, lieutenant, capitaine, commandant, lieutenant-colonel, colonel ; Pharmaciens et vétérinaires : capitaine, commandant, lieutenant-colonel, colonel.
Des avantages fiscaux et des compensations financières pour l'activité du sapeur-pompier volontaire prise sur le temps de travail. Au titre de l'assurance incendie : bénéfice d'un abattement de 10% maximum sur la prime d'assurance dommages incendie.
Les concours et examens professionnels d'officiers de sapeurs-pompiers dont l'organisation relèvera des centres de gestion à compter de 2022 se dérouleront selon les calendriers ci-après. Inscriptions du 27 septembre au 2 novembre 2022. Inscriptions du 13 septembre au 19 octobre 2022.
Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) est dirigé par un officier supérieur de sapeurs-pompiers et placé sous la double autorité du préfet (gestion opérationnelle) et du président de son Conseil d'administration (pour la gestion administrative et financière).
Cette épreuve se déroule en tenue de sport, le candidat est équipé pendant toute la durée de l'épreuve d'une charge dorsale fixée sur un dossard d'ARI dont la masse totale est de 22 kg plus ou moins 500 grammes.
Qui paye les pompiers lors d'une intervention ? Les conseils départementaux, communes et intercommunalités payent les sapeurs-pompiers pour les interventions jugées urgentes.
Les indemnités sont versées au sapeur-pompier volontaire au titre de l'exercice de ses fonctions et de ses activités au sein des services d'incendie et de secours.
En ce cas, le pompier dort à la caserne.
Les pompiers étant des fonctionnaires, leur salaire se base sur une grille indiciaire prenant en compte leur grade et leur ancienneté. Au salaire pompier s'ajoutent des indemnités, comme l'indemnité de résidence ou le supplément familial.
Avec leur statut militaire, les pompiers de Paris vivent en caserne. De quoi tisser des liens qui vont bien au-delà de leur métier. Ils sont 8 500 hommes et femmes à faire honneur au quotidien à la Brigade, celle des sapeurs-pompiers de Paris.
Les sapeurs–pompiers sont les premiers protecteurs civils pour assurer la sécurité en cas d'accidents de toutes sortes : incendies, inondations, accidents de la route… Un métier à risques mais éminemment utile pour la protection des personnes et des biens face à de nombreux périls.
Les qualités requises pour bien exercer ce métier
La réactivité, le courage, et la prudence sont autant de qualités nécessaires dans l'exercice de ce métier. Une bonne condition physique est nécessaire pour exercer ce métier.
Le recrutement sans concours de sapeurs-pompiers professionnels non officiers ne peut être organisé par le SDIS qu'à raison d'un poste ouvert pour deux recrutements de caporaux de sapeurs-pompiers professionnels intervenus au cours de la même année civile.
Un pompier professionnel est un sapeur-pompier dont c'est l'activité principale, contrairement à un pompier volontaire.