Car la faiblesse des femmes n'est pas seulement physique, elle est aussi intellectuelle : « Incapables de fixer assez longtemps leur attention sur une seule chose, elles ne peuvent éprouver les vives et profondes jouissances d'une méditation forte ; elles en sont même incapables » (§ IX, p. 298).
Qualités qui sont cataloguées comme des faiblesses
Le manque d'intérêt : certaines personnes ont besoin de toujours être stimulées sinon elles perdent vite leur motivation. La timidité : certaines personnes sont moins extraverties et évitent de multiplier les contacts avec les gens qui les entourent.
Une femme forte reconnait ses qualités et ses défauts. Surtout, elle sait faire confiance en ses capacités puisque c'est ce qui va lui permettre d'être aussi déterminée et de ne pas lâcher prise. Comme elle est consciente de ce dont elle est capable, elle est également consciente de ce dont elle n'est pas capable.
La force des femmes est différente de celle des hommes, mais tout aussi puissante. Elles ont le pouvoir de donner naissance, certes, mais bien d'autres qui font d'elles des guerrières de détermination.
Par exemple: « Il pourrait sembler que ma plus grande faiblesse dans ma candidature est que je n'ai pas d'expérience longue de la vente à . Mais les compétences que j'ai acquises au cours de mes cinq années de collecte de fonds sont pertinentes pour le poste laissez-moi vous dire pourquoi . »
Si elle a un joli sourire sincère, si elle rit facilement et sans faire de chichis, ça signifie qu'elle est joyeuse. Et si, en plus, elle a l'air sûre d'elle et sereine même sans sourire, c'est définitivement une très belle femme. "
C'est simplement une personne en accord avec elle-même et ses principes, qui assume ses choix et n'en a jamais honte, tout simplement parce qu'elle connaît sa propre valeur et ne ressent pas le besoin de prouver aux autres quoi que ce soit.
Les femmes à fort caractère sont des femmes particulièrement sûres d'elles (du moins en apparence). Volontaires, elles sont très organisées dans leur vie professionnelle comme dans leur vie privée. Elles ont une personnalité forte, savent ce qu'elles veulent et vont « droit au but ».
Quelle est selon vous la chose la plus importante chez une femme ? La sensualité, l'apparence physique, la confiance en soi, la douceur, l'authenticité, ses multiples talents, sa simplicité…? Il existe tellement de raisons d'aimer une femme.
Les mecs recherchent une fille avec la tête bien faite et de préférence bien pleine. Ils apprécieraient également les filles qui leur tiennent tête de temps en temps et qui ne manquent pas de répondant. Les garçons apprécient particulièrement les filles qui ne se reposent pas sur eux en permanence.
Parmi les points faibles généralement cités lors des entretiens d'embauche par les candidats, on retrouve des lacunes techniques, telles que l'anglais ou Excel, mais ces points ne sont pas assez explicites pour les recruteurs, car ils ne reflètent pas la personnalité du candidat.
Voici une liste de défauts que vous pouvez mentionner pendant l'entretien : Je mets du temps à accorder ma confiance. Je suis parfois impatient. Je suis bavard.
Qui signifie "agréable, qui plaît extrêmement". Féminin singulier du mot charmant. Exemple : Quelle charmante jeune fille ! Elle est douce, belle et altruiste en plus.
La douceur est beaucoup de choses :
Une main puissante qui caresse avec affection. La tendresse et la compassion. Un choix guidé par l'amour. La bonté et la politesse.
Une femme amoureuse a souvent le sourire
Une femme séduite et comblée d'être en votre compagnie aura tendance à sourire. Sans raison spéciale, ses lèvres affichent un rictus plus ou moins prononcé. Cela peut aussi s'expliquer par son envie de vous charmer. Mais attention, ne vous emballez pas non plus.
Elle vous appelle par un nom spécial
*Au Japon, le simple fait qu'une connaissance puisse appeler son interlocuteur par son prénom au lieu de son nom peut être considéré comme un signe d'affection. Ce signe d'affection est amplifié dès lors où elle souhaite vous donner un surnom pour s'amuser. (Signe d'intérêt).
Car la faiblesse des femmes n'est pas seulement physique, elle est aussi intellectuelle : « Incapables de fixer assez longtemps leur attention sur une seule chose, elles ne peuvent éprouver les vives et profondes jouissances d'une méditation forte ; elles en sont même incapables » (§ IX, p. 298).
Forces : ressources possédées et/ou compétences détenues conférant un avantage concurrentiel. Faiblesses : manque au regard d'un, voire plusieurs facteurs clés de succès ou bien face aux concurrents.
Ces forces sont regroupées en six grandes catégories : la sagesse et les connaissances, le courage, l'humanité, la justice, la modération, la transcendance et la gratitude. À ne pas confondre avec les talents, les compétences ou les ressources de chacun.