Les avantages des salariés Intermarche : jusqu'à 2 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2200€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...
Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Intermarché - France ? Le salaire moyen par heure chez Intermarché pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,79 €, ce qui est 7 % au dessus de la moyenne nationale.
À la fin de mon contrat. Début de mois. Au début de chaque mois .
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (Brochure JO n°3305).
L'aide à l'embauche est versée par Pôle emploi entre le 1er juillet 2022 et le 31 décembre 2022. Pour les demandeurs d'emploi de longue durée de moins de 30 ans. L'aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation est versée par l'ASP.
Salaires ou gains. Indemnités de congés payés. Indemnités, primes, gratifications et tous autres avantages en argent. Avantages en nature, les commissions et les pourboires.
L'identifiant (IDCC) de la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire est le 2216.
Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001.
Quel âge pour travailler à Intermarché ? Vous avez 16 ou 17 ans. Lire aussi : Comment bien rater ses vacances. Si vous avez plus de 16 ans, vous devez également obtenir une autorisation parentale écrite (ou de votre représentant légal) sauf si vous êtes un mineur émancipé.
Salaire Caissier
Le salaire d'un caissier ou d'une caissière est souvent équivalant au SMIC en début de carrière. L'employé percevra ainsi un salaire aux alentours de 1 200 euros par mois pour un poste à plein-temps.
Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,58 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.
1800 euros bruts correspondent à 1404 € en net en statut non cadre.
Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 15 % au dessus de la moyenne nationale.
Chaque heure de travail effectuée occasionnellement le dimanche ou le jour de repos hebdomadaire lorsque celui-ci est fixé à un autre jour que le dimanche donne droit à une majoration égale à 100% du salaire horaire, qui s'ajoute à la rémunération mensuelle.
Article 5.4. Lorsque le salarié, qui compte 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement, est appelé à travailler un jour férié il bénéficie d'une majoration de sa rémunération journalière de 50 %.
Tout travail entre 21 heures et 6 heures est considéré comme travail de nuit.
Intermarché se caractérise par l'engagement de ses chefs d'entreprise dans les territoires et en faveur de son combat pour le « Mieux manger ». L'enseigne a toujours su évoluer avec son temps, répondre aux nouveaux besoins, innover.
C'est Vincent Bronsard, chef d'entreprise Intermarché à Vanves (92) et Orgeval (78), qui lui succédera comme Président du Conseil d'Administration d'Intermarché et Netto.
Le Groupement Les Mousquetaires fête ses 50 ans
En 1969, Jean-Pierre Le Roch et 92 adhérents décident de quitter le Mouvement Leclerc pour créer Ex-Offices de distribution, puis Intermarché en 1973.
La prime Macron est versée dans un délai prévu par la loi. En l'occurrence, entre le 1er août 2022 et le 31 décembre 2022. Que vous soyez fonctionnaire, salarié, ou industriel, vous avez tout à fait la possibilité d'en bénéficier.
Les primes les plus courantes sont la prime d'ancienneté, la prime de treizième mois, la prime pour l'emploi ou encore les primes liées aux conditions de travail, telles les primes d'astreinte, d'intéressement, d'apprentissage, d'insalubrité, de froid, d'habillement, de chaussures.