Le slogan de Leclerc est « Le Supermarché pour tous ».
Relations conviviales, large autonomie, proximité de la hiérarchie, qualité de vie respectée : autant d'engagements qui garantissent aux collaborateurs un épanouissement personnel et professionnel. 94 % [des] collaborateurs considèrent l'ambiance de travail chez E. Leclerc comme un critère positif.
Le processus de l'entretien d'embauche est décrit sur plusieurs étapes d'entretiens. Un premier rendez-vous téléphonique. Ensuite se suit un rendez-vous physique. Enfin, concernant mon profil, ils ont réalisé un essai.
Leclerc revendique l'autonomie de chaque magasin et prône l'initiative individuelle au service du projet d'enseigne. Ainsi, depuis sa création en 1949, le Mouvement s'appuie sur des Hommes qui, à l'image d'Edouard Leclerc, sont des entrepreneurs autonomes, propriétaires de leur magasin.
Leclerc a axé sa stratégie, face aux autres géants comme Carrefour ou Auchan, sur la "défense du consommateur" et les prix bas. Une communication qui n'empêche pas les zones d'ombre: E. Leclerc a notamment été condamné pour relation déséquilibrée avec ses fournisseurs.
Leclerc se démarque aussi de ses concurrents par son offre de produits, qui laisse plus de place aux producteurs régionaux : la répartition entre les produits locaux et les autres est en moyenne de 20-80, chez lui et de 10-90 chez les autres.
Pour convaincre le recruteur que vous êtes le "bon candidat", vous devrez lui faire passer un message et un seul : "J'ai un savoir-faire et une expérience professionnelle qui correspond à votre besoin." "J'ai aussi la volonté de travailler avec vous." Lors de l'entretien, le recruteur a votre C.V. sous les yeux.
L'une des principales faiblesses de Leclerc réside dans sa dépendance aux marges faibles. La politique de l'entreprise consiste à proposer des prix bas à ses clients, ce qui réduit considérablement ses marges bénéficiaires.
Le salaire moyen mensuels chez E. LECLERC pour le poste Employé de Commerce (H/F) - France est d'environ 1 540 €, ce qui représente 8 % de moins que la moyenne nationale.
LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 11,40 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Premier sur le drive
La popularité de Leclerc atteint ainsi les 75% selon Kantar. L'autre raison du succès, c'est le drive. Le distributeur est celui qui mise le plus sur ce service qui lui permet de gagner de nouveaux clients.
Si les magasins Leclerc et leurs bas prix font partie de notre paysage quotidien, il existe un homme derrière cet empire : Michel-Édouard Leclerc.
Le Mouvement E. Leclerc est le premier groupement d'entrepreneurs indépendants. Les exploitants des magasins représentent la force du Mouvement et son originalité. Ils ne sont pas salariés mais propriétaires de leur magasin.
Vos points forts sont ce que vous pensez être vos atouts et avantages par rapport aux autres candidats. Cela peut s'agir d'expériences professionnelles, de compétences personnelles ou autre. Le mot d'ordre est l'honnêteté, c'est crucial.
Il faut éviter les adjectifs trop forts, comme “excentrique”, “têtu”, “anxieux”, “rancunier”, etc. Vous pouvez aussi mentionner un défaut, avant de le contrebalancer : par exemple, vous êtes bavard, mais vous savez qu'il y a des moments pour travailler, d'autres pour discuter.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Comment se comporte un recruteur « déstabilisateur » ? Le recruteur qui déstabilise le candidat peut le faire volontairement avec un but en tête bien précis, se faire une idée sur vous et vos aptitudes à occuper le poste, ou bien se comporter ainsi parce que c'est tout simplement dans sa façon d'être.
Avec la scannette Scan'Achat, le client après s'être identifié avec sa carte de fidélité, il scanne ses produits au fur et à mesure, visualise son panier en temps réel et paie en deux clics, sans sortir ses courses du chariot.
E.Leclerc est une coopérative de commerçants et une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d'origine française, à partir du premier magasin ouvert par Édouard Leclerc en 1948, elle regroupe aujourd'hui des magasins indépendants. L'organisation emploie environ 250 000 personnes.
Les magasins Leclerc offrent de nombreux avantages à leurs clients. La carte de fidélité du magasin est utilisable chaque jour et cumule des réductions, l'enseigne propose un comparateur de prix sur internet, la quasi-totalité des magasins Leclerc propose des centres culturels, la marque a sa propre bijouterie, etc.