Il existe pour ce faire trois types de structures sur le territoire: Les structures de l'emploi (en bleu sur le schéma ci-dessous) : le Pôle Emploi et la Mission Locale, qui représentent le Service Public pour l'Emploi, le Point Information Jeunesse, et le Bureau d'Aide Individualisée vers l'Emploi (BAIE).
Les maisons de l'emploi
Elles rassemblent dans un même lieu l'ensemble des services publics dédiés à l'emploi ou à la formation : par exemple, une agence Pôle emploi, un CIO (centre d'information et d'orientation), une mission locale, un PIJ (point information jeunesse)…
Le service public dans les territoires comprend les représentants de l'État et les principaux opérateurs chargés de la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau territorial : Pôle emploi, missions locales et organismes de placement spécialisés dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de ...
Le service public de l'emploi a pour mission l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion ; il comprend le placement, le versement d'un revenu de remplacement, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et l'aide à la sécurisation des parcours professionnels de tous les salariés.
L'objectif des maisons de l'emploi est de regrouper en un lieu unique les principaux partenaires qui travaillent dans les domaines de l'emploi, de l'insertion professionnelle et du développement économique : Pôle Emploi, missions locales, Afpa, chambres consulaires, boutiques de gestion, etc.
Une entreprise d'insertion (EI) propose l'accès à l'emploi et un accompagnement socioprofessionnel à des personnes éloignées de l'emploi : demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc..
Une entreprise d'insertion est une structure d'aide au retour à l'emploi, principalement orientée vers l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés à la fois professionnelles et sociales.
Le CDD : CDD : Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) s'applique aux personnes recrutées par une entreprise d'insertion (EI), une association intermédiaire (AI) ou un atelier et chantier d'insertion (ACI).
L'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles de bénéficier d'un contrat de travail. Proposé par certaines structures, ce parcours peut comprendre des actions de formation.
Une personne sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'insertion, peut effectuer des missions pour le compte d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) conventionnée par l'État.
Processus qui permet à un individu, ou à un groupe d'individus, d'entrer sur le marché du travail dans des conditions favorables à l'obtention d'un emploi. L'insertion professionnelle découle d'une stratégie à la fois volontaire et individuelle.
Pôle emploi, missions locales, réseau Information jeunesse, associations… Il existe de nombreux organismes dont le rôle est de vous aider sur le marché de l'emploi.
Le programme d'éducation, de formation et d'insertion des jeunes (DÉFI jeunes) a pour objectif de soutenir des dispositifs d'accompagnement de plus de 20 000 jeunes vers l'emploi et d'appuyer la mise en œuvre de la politique nationale pour l'emploi.
les ETTI et les EI sont très majoritairement financées par des crédits d'État. Les AI et les ACI bénéficient d'une plus grande diversité dans leurs sources de g financement.
Les salariés en insertion peuvent effectuer, durant leur CDDI, des périodes de mise en situation en milieu professionnel chez un autre employeur pour leur permettre de découvrir un métier ou un secteur d'activité, de confirmer un projet professionnel ou d'initier une démarche de recrutement.
Selon l'IIDRIS, l'insertion sociale ne concernerait que les « individus isolés ou marginaux » : l'insertion sociale est l'« action visant à faire évoluer un individu isolé ou marginal vers une situation caractérisée par des échanges satisfaisants avec son environnement.
Une aide de l'Etat est versée à ces structures d'insertion, dans la limite d'un nombre de postes d'insertion. Cette limite est fixée par une convention entre le préfet et ces structures. En outre, les ACI bénéficient d'une exonération totale des cotisations patronales, dans la limite de la rémunération égale au SMIC.
Ainsi, on peut trouver dans les SIAE des métiers spécifiques, comme des encadrants techniques (qui encadrent et forment les personnes en situation de production dans les ateliers et chantiers d'insertion et les entreprises d'insertion), ou des chargés d'accompagnement socio-professionnel (CISP).
Tout au long du contrat du contrat (de 6 à 18 mois), le salarié continue à percevoir ses allocations, diminuées de l'aide versée à l'employeur. Il perçoit également un salaire au moins correspondant au Smic et proportionnel au nombre d'heures effectuées.
Pôle emploi au niveau national
La gouvernance tripartite de Pôle emploi s'incarne dans notre conseil d'administration, avec son comité d'audit et des comptes ainsi que son comité stratégique et d'évaluation, confiés l'un et l'autre à chacun des vices présidents du conseil d'administration.
Pôle emploi est le service public de l'emploi en France. Notre rôle ? D'une part, indemniser les demandeurs d'emploi et les accompagner vers le retour à l'emploi ; et d'autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements.
Bien que la loi ne précise pas la nature juridique de Pôle emploi, il est désormais établi qu'il s'agit d'un établissement public administratif [...] ». Le Gouvernement a donc tranché, à deux reprises, en faveur du statut d'établissement public administratif ou EPA. Un EPA relève, en principe, du droit public.