10 erreurs à ne pas faire dans son CV
Les 10 erreurs les plus courantes à éviter dans un CV
Dans cet article, nous traiterons de :
Une étude récente a révélé que les recruteurs ne consacrent que 7 à 8 secondes à l'examen d'un CV avant de décider de le retenir ou de passer au suivant . Si votre CV n'est pas bien structuré ou optimisé pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS), il risque de ne jamais être lu par un recruteur.
Sans surprise, l'orthographe et la grammaire figurent en tête des griefs exprimés dans presque toutes les enquêtes menées auprès des entreprises. Les chiffres du New College of Humanities (NCH) révèlent que 59 % des recruteurs considèrent les fautes de grammaire et les coquilles comme le principal reproche formulé à l'égard des CV des candidats.
De nombreux CV sont victimes de listes à puces, d'une mise en page médiocre, d'une police de caractères minuscule et de l'inclusion de sections obsolètes, comme « Objectif » ou « Références ». Une mauvaise mise en page est rédhibitoire.
✔️Les rubriques indispensables du CV : l'accroche
Mentionnez votre expérience si elle est significative, votre spécialité ou vos points forts, les responsabilités que vous pouvez prendre en charge et/ou votre objectif professionnel.
Des expressions comme « esprit d'équipe », « souci du détail » ou « orienté résultats » sont de parfaits exemples de mots à la mode. Bien que ces qualités soient importantes pour le poste visé, les mentionner sur votre CV sans les étayer d'exemples précis n'apporte aucune information utile aux employeurs sur votre profil de candidat.
Les recruteurs recherchent les qualifications essentielles pour le poste à pourvoir. Plus précisément, ils recherchent les mots-clés mentionnés dans l'offre d'emploi et sa description. Ils les repèrent souvent dans la section « Expérience et compétences » de votre CV.
16 SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS À VALORISER DANS VOTRE CANDIDATURE
On ajoute souvent cette information sans trop y réfléchir et cette habitude est rarement remise en question. Pourtant, il n'est absolument pas obligatoire de faire figurer son âge ou sa date de naissance sur son CV. Selon la situation, il est même possible que cette information desserve votre candidature.
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Expérience professionnelle sans rapport avec le domaine et compétences non pertinentes
Si les informations figurant sur votre CV sont sans rapport avec le poste, votre candidature risque d'être rejetée. Mentionner des expériences et des compétences non pertinentes peut détourner l'attention des atouts majeurs de l'entreprise.
Les informations qu'il faut éviter de mettre dans un CV
Petit survol des pires erreurs à ne jamais commettre au travail :
Une lecture structurée
Contrairement à la lecture web, les recruteurs ne font pas de première lecture rapide pour scanner les informations importantes. Ils lisent les CV dans l'ordre, de haut en bas et de gauche à droite. Les éléments placés à gauche sont beaucoup plus lus que ceux placés à droite.
Les recruteurs analysent les CV en 10 à 15 secondes ; il est donc essentiel que la mise en page permette de repérer facilement les compétences clés, l’expérience et les réalisations, tant pour les recruteurs que pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS) . Le choix de la mise en page doit se faire en fonction de votre parcours professionnel, de votre niveau hiérarchique et des éventuelles périodes d’inactivité ou transitions que vous souhaitez minimiser.
Par exemple, si vous avez perdu une offre d'emploi parce que votre ancien employeur a donné une mauvaise recommandation, vous pourriez : lui dire que le poste vous avait été proposé mais qu'il a été retiré à cause de cette recommandation ; lui demander de revoir la recommandation pour s'assurer qu'elle était juste et exacte.
Table des matières :
Mots de remplissage pour CV
En général, moins vous utilisez de mots pour exprimer une même idée sur votre CV, mieux c'est. Évitez les adverbes et les adjectifs . Les adjectifs descriptifs — comme rapidement, avec succès, efficacement, créatif, travailleur — n'apportent pas de valeur ajoutée à votre CV.
Mentir sur son CV : un risque bien réel
Ce qui peut sembler, sur le moment, comme un simple “coup de pouce” à votre parcours peut en réalité produire l'effet totalement inverse. Là où vous pensiez valoriser votre profil, vous risquez de décrédibiliser votre candidature.
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