Quelles sont les compétences clés d'une infirmière ?

Interrogée par: Nath-Josette Simon  |  Dernière mise à jour: 26. Februar 2026
Notation: 5 sur 5 (59 évaluations)

Compétences requises Il est essentiel que les infirmiers possèdent des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'empathie est primordiale.

Quelles sont les 10 compétences clés d'une infirmière ?

10 compétences clés de l'infirmier

  1. Savoir analyser et retranscrire l'information. ...
  2. Être méthodique. ...
  3. Savoir s'adapter à chaque patient. ...
  4. Être vigilant. ...
  5. Faire preuve de pédagogie. ...
  6. Avoir un excellent sens du relationnel. ...
  7. Savoir se remettre en question. ...
  8. Mener une veille informationnelle et scientifique.

Quelles sont les compétences clés d'une infirmière ?

Toutes les infirmières, dans les quatre domaines des soins infirmiers, doivent démontrer des compétences dans les quatre domaines suivants : valeurs professionnelles, communication et compétences interpersonnelles, pratique infirmière et prise de décision, leadership, gestion et travail d'équipe .

Quels sont les 4 types de compétences ?

Nous distinguons 4 catégories de compétences :

  • les compétences cognitives = Capacités mentales et intellectuelles.
  • les compétences comportementales = Attitudes et interactions sociales.
  • les compétences techniques = Compétences pratiques et outils spécifiques.
  • les compétences sectorielles = Expertise propre à un secteur.

Quels sont les 7 bons de l'infirmière ?

Les sept «bons» de l'influence politique infirmière

  1. Le bon « client » ...
  2. Le bon « médicament » ...
  3. La bonne « dose » ...
  4. La bonne « voie d'administration » ...
  5. Le bon « moment » ...
  6. La bonne « documentation » ...
  7. Le bon « suivi » et la « surveillance des effets secondaires »

Aide-Soignant : 3 COMPÉTENCES clés INDISPENSABLES de l'AS

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Quelles sont les 5 principales caractéristiques de la personnalité des infirmières ?

soulignez que la structure B-5, une variante du modèle des cinq facteurs, est désormais généralement acceptée comme la taxonomie de traits prédominante comprenant : le névrosisme, l'extraversion, la conscience professionnelle, l'agréabilité et l'ouverture à l'expérience .

Quels sont les 5 critères de qualité des soins infirmiers ?

Les protocoles infirmiers et/ou médicaux servent de base à l'application des soins qui doivent répondre aux critères classiques qui sont : asepsie, sécurité, confort, efficacité, économie, ergonomie, esthétique.

Quelles sont les 5 compétences clés ?

Les compétences clés correspondent donc à des capacités personnelles, permettant de se comporter dans un environnement professionnel.

  • Parler en public avec aisance.
  • Parler en public avec aisance.
  • La communication interpersonnelle.
  • Sa capacité à s'adapter au changement.
  • La gestion des priorités.
  • La créativité

Quel est un exemple de compétence ?

Ces compétences comprennent des aptitudes techniques (comme la maîtrise des machines ou des logiciels) et des compétences professionnelles (comme la communication ou la gestion du temps) . Pour les employés en contact direct avec la clientèle, cela signifie souvent développer des compétences qui leur permettent de réagir rapidement, de résoudre les problèmes sur le champ et d'offrir une expérience client de qualité constante.

Quelles sont les 12 compétences de vie ?

Elles sont : la créativité, la pensée critique, la résolution des problèmes, la coopération, la négociation, la prise de décisions, l'autogestion, la résilience, la communication, le respect de la diversité, l'empathie et la participation (voir schéma page suivante).

Quelles sont les compétences fondamentales d'une infirmière ?

Une compétence fondamentale en soins infirmiers est « la capacité de prodiguer des soins infirmiers répondant aux besoins des patients, en faisant preuve de raisonnement logique et de compétences infirmières précises ». La structure des compétences infirmières comprend quatre aptitudes : la capacité à comprendre les besoins, la capacité à prodiguer des soins, la capacité à collaborer et…

Quelles sont les compétences clés d'un infirmier ?

Quelles sont les compétences clés d'une infirmière ?

  • Évaluer une situation clinique en établissant un diagnostic. ...
  • Savoir réagir en situation d'urgence. ...
  • Élaborer et appliquer un projet de soin. ...
  • Veiller au bien-être et à la sécurité du patient. ...
  • Coordonner les interventions médicales. ...
  • Former d'autres personnels soignants.

Quelles sont les 5 compétences techniques et les 5 compétences générales ?

Les employeurs recherchent de plus en plus des candidats possédant des compétences transversales telles que la fiabilité, l'esprit d'équipe, la capacité à résoudre des problèmes et l'adaptabilité. Selon l'étude LinkedIn sur les compétences techniques et transversales les plus demandées, les cinq compétences techniques les plus recherchées en 2023 étaient le développement logiciel, SQL, la finance, Python et Java .

Quelles sont les 7 valeurs de la profession infirmière ?

Valeurs de la profession infirmière

  • L'intégrité L'intégrité fait référence à l'honnêteté et à la franchise. ...
  • Le respect de la personne. ...
  • L'autonomie professionnelle. ...
  • La compétence professionnelle. ...
  • L'excellence des soins. ...
  • La collaboration professionnelle. ...
  • L'humanité

Quels sont les 5 savoirs infirmiers ?

  • Le savoir ? - connaissance étendue d'une matière. ...
  • Savoir empirique. - central dans le développement de connaissances au sein de la discipline inf. ...
  • Savoir esthétique. --> perception. ...
  • Savoir personnel. - ce que l'infirmière connait d'elle-même. ...
  • Savoir éthique. ...
  • Savoir émancipatoire. ...
  • Discipline infirmière.

Quelle est la compétence 7 d'une infirmière ?

Compétence 7 : Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

  • Observer, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle.
  • Confronter sa pratique à celle de ses pairs ou d'autres professionnels.

Quelles sont les 4 compétences ?

Le dictionnaire des compétences

  • Savoir = Connaissance.
  • Savoir-faire = Compétence opérationnelle.
  • Savoir-être = Compétence comportementale.

Quelles sont vos principales compétences ?

Exemples de compétences à valoriser dans votre CV

  • Sens de la communication.
  • Capacité d'adaptation.
  • Force de persuasion/Influence.
  • Gestion du stress/situations complexes.
  • Travail en équipe.
  • Capacité à fédérer.
  • Capacités d'analyse.
  • Sens de l'organisation.

Quels sont les trois types de compétences qui existent ?

Types de compétences

  • les compétences propres à votre discipline (utilisation d'un logiciel spécialisé par exemple)
  • les compétences transversales (comme la maîtrise de la méthodologie de la synthèse)
  • les compétences liées au savoir-être, aussi appelées "soft skills".

Quelles sont les 3 compétences les plus recherchées par les employeurs ?

Les top 10 des compétences comportementales attendues par les employeurs en 2025

  • La communication.
  • Le travail d'équipe et la collaboration.
  • La flexibilité
  • L'adaptabilité
  • Le leadership et la prise d'initiatives.
  • La résolution de problèmes.
  • La pensée critique.
  • L'empathie et l'écoute.

Quelles sont les 10 compétences ?

Top 10 des compétences recherchées par les employeurs

  • Esprit d'analyse et critique.
  • Résilience, flexibilité et agilité
  • Leadership et influence sociale.
  • Créativité
  • Motivation et conscience de soi.
  • Culture technologique.
  • Empathie et écoute active.
  • Curiosité et apprentissage continu.

Quelles sont les compétences obligatoires ?

Les Compétences Obligatoires (Art. L5214-16 I du CGCT)

  1. Aménagement de l'espace. ...
  2. Développement économique. ...
  3. Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage.
  4. Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés.

Quelles sont les compétences d'une infirmière ?

Les 10 compétences de l'infirmière

  1. Être rigoureux. l'IDEL s'inscrit dans une démarche collective. ...
  2. Avoir le sens du relationnel. ...
  3. Faire preuve d'empathie. ...
  4. Savoir s'organiser et tenir son planning. ...
  5. Être endurant et motivé ...
  6. Être discret. ...
  7. Se montrer réactif. ...
  8. Être polyvalent.

Quels sont les quatre piliers des soins infirmiers ?

Les soins palliatifs visent à soulager la souffrance et à préserver la dignité des personnes en fin de vie. Ils reposent sur quatre piliers : l'autonomie, l'humanité, la proportionnalité et la futilité. Cet accompagnement est un droit pour tous, reconnu par la loi.

Quels sont les 5 objectifs des soins infirmiers ?

Quels sont les objectifs de la planification des soins ?

  • Contribuer à des soins de qualité
  • Garantir un travail interdisciplinaire de qualité
  • Préserver la qualité de vie des infirmiers et alléger leur charge mentale.
  • Être évolutive et adaptable.
  • Faciliter le travail d'équipe.
  • Être centrée sur les soins.