Quelles questions poser pour un stage ?

Interrogée par: René Dumas  |  Dernière mise à jour: 6. Oktober 2022
Notation: 4.3 sur 5 (40 évaluations)

  • Comment évoluera le poste ? ...
  • Si vous deviez choisir 3 compétences ou qualités pour le poste, quelles seraient-elles ? ...
  • Quelles sont les valeurs de l'entreprise ? ...
  • En quoi ma candidature vous a-t-elle intéressée ? ...
  • Qu'avez-vous pensé de cet entretien de stage ? ...
  • Quand pensez-vous être en capacité de me donner une réponse ?

Quelles questions à poser lors d'un stage ?

LES ACTIVITES DU PROFESSIONNEL ET SES CONDITIONS DE TRAVAIL

Quelle est votre fonction, votre place dans l'entreprise ? En quoi consiste votre métier ? Dans quelle partie de l'entreprise travaillez-‐vous ? Comment se déroule une journée type ?

Quelle question poser le premier jour de stage ?

Soyez pro avant même le début du stage

"Vous pouvez appeler plusieurs jours avant le jour du début de votre stage ou envoyer un mail à votre futur responsable en lui posant des questions : à quelle heure devez-vous vous présenter ? Y a-t-il des points à préparer ?, etc.

Quelles questions poser à la fin d'un entretien stage ?

Vous pouvez poser la question de manière globale ou spécifiquement axée sur votre futur département ou domaine d'action. En plus de montrer votre intérêt et votre curiosité, vous montrez au recruteur que vous vous projetez déjà dans votre poste et que vous êtes prêts à démarrer. En général, ils apprécient.

Quelles sont les questions à poser au recruteur ?

Entretien d'embauche : le top 10 des questions
  • Parlez-moi de vous. ...
  • Que savez-vous de notre entreprise ? ...
  • En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ? ...
  • Comment envisagez-vous votre carrière ? ...
  • Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ? ...
  • Êtes-vous un leader ? ...
  • Parlez-moi de votre ancien employeur.

ENTRETIEN DE STAGE: LES 5 QUESTIONS CLASSIQUES ✅

Trouvé 19 questions connexes

Quelles questions poser à une entreprise ?

Voici les questions à poser pour connaître une entreprise : Comment l'entreprise se démarque-t-elle de la concurrence ? Quels sont les objectifs principaux attribués à ma future équipe de travail ?

Comment se préparer à un entretien de stage ?

Montrez votre intérêt et mettez en avant vos recherches sur l'entreprise (activités, projets, nouveautés, organisation...) Restez concentré durant l'entretien, prenez des notes et, à la fin, posez deux ou trois questions. Enfin, demandez dans quel délai il vous donnera sa réponse et remerciez-le de vous avoir reçu.

Quelles sont les questions ?

Il existe 3 types de questions: les questions fermées, les questions ouvertes et les questions partielles avec "quel".
  • Les questions fermées. Ce sont des questions dont la réponse est OUI ou NON. ...
  • Les questions ouvertes. La question ouverte sert à obtenir une information nouvelle. ...
  • Les questions partielles avec "quel"

Quelle question ?

Quelle est un déterminant interrogatif ou exclamatif qui accompagne un nom féminin singulier. Comme déterminant interrogatif, quelle permet de questionner sur la nature ou l'identité d'une personne ou d'une chose. Comme déterminant exclamatif, il peut notamment marquer l'étonnement ou l'admiration.

Pourquoi vous êtes le candidat idéal ?

Les points principaux à transmettre dans votre réponse sont : ♦ Vous êtes capable de réaliser les missions demandées et vous pouvez obtenir des résultats ♦ Vous tenez la combinaison parfaite entre compétences et expériences ♦ Vous serez un excellent atout pour l'entreprise/l'équipe Tous les candidats convoqués à cette ...

Quelles sont les qualités d'un bon stagiaire ?

Quelles sont les qualités d'un bon stagiaire ?
  1. Arriver à l'heure. Si dire bonjour signifie son entrain, être ponctuel signifie que l'on se soucie profondément de la raison pour laquelle on travaille. ...
  2. Être honnête. Ou au moins le paraître. ...
  3. Rester cool. ...
  4. Ne Jamais garder une idée pour soi. ...
  5. Rester soi-même.

Comment se présenter lors d'un stage ?

Préparez une présentation concise mettant en avant votre parcours, vos compétences acquises ainsi que vos motivations. Cette question doit obligatoirement être préparée avant tout entretien. La meilleure manière de se présenter efficacement consiste à appliquer la technique de « l'elevator pitch ».

Quel est le but d'un stage ?

Un stage peut apporter à un étudiant les compétences requises pour le marché du travail et dans des postes à directions, dont les softs skills. Les softs skills regroupent toutes les compétences liées à la communication, le leadership, la résolution de problèmes et le travail d'équipe.

Quelles questions poser à son futur employeur ?

Questions inhérentes:
  • Depuis combien de temps le poste est-il vacant?
  • Pour quelles raisons avez-vous décidé de créer ce poste?
  • Comment ce poste a-t-il évolué depuis sa création?
  • Quels sont les défis de ce poste à court, moyen et long termes?
  • Quelles seront mes responsabilités pour les douze (12) prochains mois?

Quelle question demander ?

Quel était ton endroit préféré quand tu étais enfant, et pourquoi appréciais-tu cet endroit ? Raconte-moi un défi auquel tu as fait face au travail ou à l'école et demande moi conseil sur la manière de le relever. Quelle est la première chose que tu as acheté avec ton propre argent ? Qu'est-ce qui t'intrigues le plus ?

Quelles sont les meilleures questions ?

Servez-vous un verre de vin et partez à la chasse aux infos !
  • Quel a été ton moment le plus embarrassant ?
  • Quelle est ta plus grande peur ?
  • Qui admires-tu le plus et pourquoi ?
  • Comment aimes-tu que l'on te réconforte ?
  • Parmi tout ce que tu possèdes, quel est ton objet préféré ?

Comment formuler une bonne question ?

Lors de sa formulation, la question de recherche doit faire preuve de clarté : elle ne doit pas être confuse et chacun de ses termes doit être défini dans l'introduction. La question de recherche doit aussi être pertinente : il s'agit d'une véritable question, concise et sans jugement.

Quels sont les trois questions ?

Il se pose trois grandes questions: Quel est le meilleur moment pour agir? Quelle est la personne la plus importante? Quelle est la meilleure chose à faire?

Quelles sont les questions ouvertes ?

Les questions ouvertes servent à comprendre, à faciliter l'expression, à dialoguer, à échanger. Elles commencent par un adverbe (pourquoi, combien, comment, quand) ou un adjectif/pronom interrogatif (quel, quoi, qui) d'où le fameux QQOQCP (Quoi, Qui, Où, Quand, Combien voire comment, Pourquoi).

Quelles sont vos motivations pour ce stage ?

Nous vous proposons une liste de motivations professionnelles que vous pouvez exposer à un recruteur pour obtenir un poste :
  • quête de sens au travail ;
  • intérêt pour l'entreprise (valeur, dirigeant, organisation…) ;
  • projet professionnel ;
  • missions qui correspondent à vos compétences ;
  • autonomie proposée dans le poste ;

Comment parler à un patron pour un stage ?

Ecrivez, par exemple : « Bonjour Madame, ou Bonjour Monsieur, pardonnez-moi de vous déranger, je m'appelle Franck Riff, je suis en 2e année de bac professionnel mécanique spécialité xxx. Est-ce que vous accueillez des stagiaires dans le cadre de stages conventionnés ? » Installez-vous au calme et seul.

Comment se présenter exemple ?

Bonjour, je m'appelle, j'ai …, j'habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l'Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J'ai suivi des stages / j'ai occupé des emplois…

Comment poser une question professionnel ?

En entretien de vente, notamment, vous pouvez pour ce faire utiliser la méthode QQOQCP (Qui, Quoi, Où, Quand, Comment/Combien, Pourquoi).
...
Quelques exemples :
  1. "C'est-à-dire ?"
  2. "Sur quels critères vous basez-vous"?
  3. "Qu'est-ce qui vous permet de dire ça?"
  4. "Dans quelle mesure ?"
  5. "En quel sens ?"
  6. etc.

Quelles sont les questions que doivent se poser les individus qui décident de se lancer dans une création d'entreprise ?

9 questions à se poser avant de se lancer dans la création d'une entreprise
  • 1 – Pourquoi créer votre entreprise ? ...
  • 2 – Quelle est la nature précise de votre projet ? ...
  • 3 – Avez-vous les compétences nécessaires ? ...
  • 4 – Quel statut juridique est le mieux adapté ? ...
  • 5 – Quels sont les moyens financiers à votre disposition ?

Quels sont les 5 critères que doit remplir une bonne idée d'entreprise ?

Une bonne idée d'entreprise se doit de présenter les caractéristiques suivantes : Elle doit être originale, Elle doit faire l'objet d'une réflexion minutieuse ; Elle doit être adossée sur un modèle économique viable.