Suite à la parution du décret n° 2025-1228 du 17/12/2025, le SMIC est revalorisé de 1,18 % à compter du 01/01/2026 et est porté à 1 823,03 euros bruts mensuels soit 12.02 euros brut horaire.
À partir du 1er janvier 2026, les travailleurs en France vont bénéficier d'une hausse du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) de 1,18% ainsi que d'une révision du minimum garanti.
Alors que le projet de loi de finances est toujours en discussion au Parlement, le ministre délégué chargé de la Fonction publique, David Amiel, a confirmé le maintien du gel du point d'indice en 2026, juste avant de recevoir pour la première fois les employeurs territoriaux.
Revalorisation du Smic
Smic horaire brut : 12,02 euros, Smic mensuel brut : 1 823,03 euros, Smic mensuel net : 1 443,11 euros.
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Hausse annuelle du SMIC et du minimum garanti
SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € depuis novembre 2024) ; SMIC mensuel brut (temps plein) : 1 823,03 € (contre 1 801,80 €), soit une hausse de 21,23 € brut par mois, sauf à Mayotte ; SMIC mensuel net : 1443,11 €.
L'indexation de votre pension n'est pas limitée. Le montant brut de vos pensions ou allocations sera automatiquement augmenté de 2 % trois mois après le dépassement de l'indice pivot. Exemple : si l'indice pivot est dépassé en février 2026, votre pension brute augmentera de 2 % en mai 2026.
Après cette date, la prochaine revalorisation devrait donc avoir lieu soit en cours d'année, si l'indice cité dans cet article connaît une hausse d'au moins 2 %, soit au 1er janvier 2027 lors de la revalorisation automatique annuelle (sauf revalorisation anticipée en fin d'année 2026).
Incertitude sur l'économie mondiale
La BCE prévoit une inflation moyenne de 1,9 % en 2026, avant un nouveau repli puis une accélération à 2 % en 2028.
Revalorisation de l'indemnité de stage
Tout stage d'une durée supérieure à deux mois (consécutifs ou non) effectué en milieu professionnel peut être indemnisé. La gratification minimale est fixée à 15 % du plafond de la Sécurité sociale, soit 4,50 € de l'heure à partir du 1er janvier 2026.
356 000 agents publics recevront une indemnité à partir du 1er janvier 2026. Elle sert à compenser l'écart entre leur salaire brut et le nouveau Smic fixé à 1 823,03 €. Il ne s'agit pas d'une véritable revalorisation, mais d'un complément technique et légal.
Évolution du point d'indice dans la Fonction publique
Les dernières revalorisations du point d'indice datent du 1er juillet 2022 (+3,5%), puis du 1er juillet 2023 (+1,5%). Sa valeur mensuelle brute s'est établie à 4,92278 €. Depuis, le point d'indice est resté « gelé », et le restera en 2026.
Service Public vous présente les différentes évolutions relatives aux finances des particuliers : revalorisation du Smic, taux d'intérêt légal, nouvelles règles applicables pour les dons d'argent, frais bancaires, pensions de retraite, etc.
En 2026, après une année 2025 marquée par une modération salariale, les études révèlent une poursuite de la tendance à la hausse modérée. Selon l'enquête Salary Budget Planning de Robert Half, une hausse moyenne des salaires de 2,16 % est prévue en 2026, en léger recul par rapport à 2025 (2,7 %).
FAQ 2 600 € brut en net
Pour un non-cadre, un salaire brut mensuel de 2 550 euros brut représente environ un salaire mensuel net de 2 029 € et un salaire annuel net de 24 345 €. Pour un cadre, le salaire mensuel net est approximativement de 2 028 € et le salaire annuel net de 24 338 €.
Le budget médian des hausses de salaires s'établira à 3,1 % en France pour 2026. Cette stabilité apparente masque pourtant un vrai basculement : les entreprises délaissent les augmentations collectives au profit d'une individualisation massive avec des primes « au mérite ».
En 2026, le SMIC net s'élève donc à 9,52 € de l'heure, soit 1 443,11 € par mois pour un temps plein, ce qui représente environ 79% du montant brut.
Une augmentation automatique du SMIC au 1er janvier 2026
Le SMIC a augmenté de 1,18 % au 1er janvier 2026, conformément à la formule de revalorisation légale. Il atteint à présent 12,02 euros brut de l'heure soit 1 823,03 euros mensuel pour un temps plein (151,67 heures).
Si l'on tient compte des budgets supplémentaires prévus pour 2026, la moyenne totale d'augmentations salariales devrait s'élever à 3,4 %. L'augmentation moyenne de la structure salariale en 2025 était de 2,7 %, en excluant les organisations ayant rapporté un gel de leur structure salariale, et à 2,2 % en les incluant.
Inflation : en moyenne 1,8% en 2026, contre 2,47% en 2025 et 3,14% en 2024. Croissance de l'indice santé : en moyenne 1,9% en 2026, contre 2,63% en 2025 et 3,28% en 2024.
Le SMIC revalorisé au 1er janvier 2026
La revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera de 1,18 % au 1er janvier 2026, portant le SMIC mensuel brut à 1 823,03 euros.
Pour 2027, les salaires de la fonction publique et des allocataires pourraient être indexés. Selon le Bureau du Plan, l'indice pivot pourrait être dépassé en fin 2026.
En 2026, l'inflation resterait maîtrisée mais repartirait à la hausse (1,8 %), notamment sous l'effet de la hausse des salaires. En 2024, le pouvoir d'achat a connu une augmentation significative (+1,9 % par UC), après deux années marquées par l'épisode inflation- niste (tableau 3.1).