Sur les 167 trimestres requis pour un taux plein, Marie n'a validé que 40 trimestres. Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % - 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €.
3. Vous avez dépassé l'âge de la retraite à taux plein (67 ans) et vous ne totalisez pas le nombre de trimestres validés requis : dans ce cas, le montant plancher de votre retraite représentera une fraction du minimum contributif non majoré (684,14 € en 2023).
Il n'existe pas de montant minimum de la retraite. Mais si vos revenus sont inférieurs à un certain plafond (961,08 par mois pour une personne seule, 1 492,08€ par mois pour un couple), vous pouvez demander l'ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes âgées.) N'hésitez pas à consulter votre Carsat.
Montant de la pension avec 20 trimestres cotisés
Dans le régime général, le montant de la pension de retraite est calculé en multipliant le salaire annuel moyen par un taux de liquidation. Ce taux est de 50% pour les personnes ayant cotisé 20 trimestres.
Après la réforme des retraites, le minimum de la retraite complémentaire Agirc-Arrco n'atteindra pas les 1200 euros annoncés par certains membres du gouvernement. Ainsi, selon l'organisme, une personne née en 1961 recevra une pension de retraite brute mensuelle d'environ 255 euros.
Celle-ci étant obligatoire dans l'ensemble des régimes, tous les travailleurs cotisent pour la retraite complémentaire et de fait y ont droit l'âge venu. L'âge légal pour partir à la retraite est, pour l'heure, fixé à 62 ans. L'âge pour bénéficier du taux plein sans condition est de 67 ans.
Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si vous avez atteint l'âge légal de 62 ans et si vous obtenez votre retraite de base à taux plein parce que vous justifiez du nombre de trimestres requis pour le taux plein (selon votre génération).
Vous pouvez faire votre demande de cotisation volontaire auprès de votre Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence. Si vous résidez à l'étranger, elle est à faire auprès de la Caisse des Français de l'étranger (CFE).
De fait, si vous avez 62 ans en 2021, mais seulement 100 trimestres de cotisés, il vous manquera 66 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. La décote s'appliquera donc pour chacun de ces 66 trimestres.
Quelle décote ? Zoom sur le taux. Que vous soyez salarié, salarié agricole, indépendant, de profession libérale ou fonctionnaire, le taux de décote est de 1,25 % par trimestre manquant.
Pour ceux qui n'ont jamais travaillé tout au long de leur vie, il existe aussi une aide sociale qui s'appelle l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), ancien minimum vieillesse. Retraite : « Je touche l'Aspa.
La mesure portant sur un minimum de pension au moins égal à 85 % du Smic net, soit à peu près 1200 euros bruts par mois, concerne tous les retraités, futurs et actuels, qui ont liquidé ou liquideront leur retraite à taux plein, dès son entrée en vigueur.
Mais, si le salarié arrête de travailler, il ne perçoit aucune pension de retraite avant l'âge légal du départ à la retraite correspondant à son année de naissance. S'il décidait de s'arrêter à 62 ans, sa pension ne lui serait versée qu'à partir de 64 ans.
À 67 ans, un salarié qui n'a pas cotisé le nombre de trimestres nécessaire, pourra partir à la retraite sans pénalité de minoration (décote). Néanmoins, sa pension sera calculée au prorata du nombre de trimestres cotisés.
Dans ce cas, il peut prétendre à l'ASS (Allocation de solidarité spécifique) lorsqu'il a épuisé ses droits au chômage. Sous réserve de ne pas dépasser 1259,89 euros net / mois de revenus pour une personne seule et 1968,82 euros / mois pour un couple, son montant maximum est de 536,95 euros.
Pour être éligible au dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue, il faut avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de son 16e, 18e, 20e ou 21e anniversaire. Seuls 4 trimestres sont requis pour les personnes nées entre le 1er octobre et le 31 décembre.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,62 € brut par an, soit 684,14 € brut par mois.
Pour prétendre au versement du minimum contributif, vous devez : Ne pas être fonctionnaire. Remplir les conditions d'une retraite de base du régime général à taux plein. Avoir des ressources limitées : la totalité de vos pensions ne peut excéder 1.309,75€ après versement du minimum contributif.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez l'âge légal. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
La retraite n'est pas attribuée automatiquement : il faut la demander. Nous vous conseillons de faire votre demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite.
Pour échapper au malus de 10% appliqué par l'Agric-arrco, la première solution est de travailler au-delà de sa date de taux plein. Ainsi, vous ne serez pas concerné par cette minoration si vous décalez votre départ de retraite complémentaire d'un an après l'obtention de votre base à taux plein.
Pendant une période de chômage indemnisé, des points peuvent être attribués à condition d'être indemnisé pour un emploi relevant de l'Agirc-Arrco. Si c'est le cas, vous pourrez obtenir des points pour chaque jour indemnisé par Pôle Emploi.
Le montant annuel de votre retraite complémentaire sera égal au nombre de points que vous avez acquis multiplié par la valeur du point Arrco ou Agirc. Depuis le 1er avril 2015, la valeur annuelle du point Arrco est fixée à 1,2513 €, celle du point Agirc est fixée à 0,4352 €.