Finalement, le travailleur doit s'arrimer au moyen d'un harnais de sécurité à un point d'ancrage situé au-dessus de lui lorsque le travail doit être effectué à une hauteur de 3 mètres ou plus du sol ou qu'il requiert l'usage des deux mains.
Jusqu'au 1er septembre 2004, l'exigence de garde-corps périphériques s'appliquait aux plans de travail d'une hauteur supé- rieure à 3 mètres. Rédaction européenne oblige, exit la hauteur minimale de 3 mè- tres ! Aujourd'hui, on est en hauteur dès que l'on n'est plus de plain-pied.
La taille : les tailles standard vont du S au XL. Certains harnais sont taille unique et sont réglables à chaque morphologie. Le harnais est un équipement individuel, ainsi les réglages réalisés lors de la première utilisation seront conservés.
On entend par «travaux en hauteur» tout travail effectué en un lieu où, si des précautions ne sont pas prises, vous pourriez tomber et vous blesser.
Tous les corps de métier peuvent être concernés dès lors qu'un professionnel a besoin d'utiliser un harnais afin d'accéder à des travaux en hauteur. Qu'il s'agisse d'une activité régulière ou occasionnelle, cette habilitation est obligatoire.
Il est interdit d'utiliser les échelles, escabeaux et marchepieds comme poste de travail.
Qu'est-ce que la hauteur de travail ? Il s'agit de la hauteur de plancher (plate-forme ou plateau supérieur) à la laquelle on ajoute 2 m, ce qui équivaut à un homme de taille moyenne le bras levé.
Le fait de pouvoir travailler seul sur un chantier dépend de la nature des travaux à réaliser, car l'isolement peut accentuer certains risques. La réglementation interdit certains travaux isolés, comme le travail en hauteur avec utilisation d'un équipement de protection individuelle (harnais).
Utilisez des garde-corps
Il existe des systèmes de garde-corps pour presque tous les types de toits, comme les garde-corps autoportants pour les toits plats ou à faible pente, les garde-corps fixés à l'acrotère, les garde-corps pour toiture bac sec, etc.
Combattre les risques à la source : mettre en place des protections appropriées après évaluation (comme un garde-corps). Donner la priorité aux mesures de protection collective, en privilégiant les installations permanentes ou en utilisant des plates-formes élévatrices de personnel, des échafaudages…
La largeur du harnais doit donc encadrer la cage thoracique en permettant l'inspiration / expiration. Trop serré, il gène les mouvements respiratoires et du grand dorsal. Trop serré, vous avez aussi une augmentation des risques de blessure par frottement. Trop lâche, il tourne, frotte, et répartit mal la charge.
Le harnais doit être adapté à la morphologie de l'animal, c'est-à-dire ni trop serré – pour ne pas le rendre inconfortable – ni trop grand – pour que son maintien soit optimal.
Rappel : Le choc maximum supportable dans un harnais, sans risque de lésion est de 600 daN (Seuil d'occurence des lésions).
- Connecter la corde de travail avec terminaisons cousues. Retirer la cordelette depuis l'autre coté du bâtiment afin de faire passer la corde de travail au dessus du toit. - Ancrer la corde de travail (coté opposé de la zone de travail) à l'aide d'anneaux d'ancrage ou de sangles réglables sur une structure fiable.
Attendez les secours en prenant la position qui vous est la plus confortable. Si vous le pouvez, placez un coussin sous la tête et recouvrez-vous d'un vêtement ou d'une couverture pour rester au chaud. Essayez de bouger les articulations pour faciliter la circulation et éviter les raideurs.
roulantes légères (PIRL)
Elles sont conçues plus particulièrement pour des petits travaux d'intérieur avec un plan- cher de travail à 1 m de hauteur maximale. Ce sont donc des matériels légers et compacts en position repliée qui passent les ouvertures et les escaliers.
Toute personne de plus de 18 ans peut suivre la formation travail en hauteur r408.
La chute de hauteur se caractérise par l'existence d'une dénivellation par opposition à la chute de plain-pied. Il s'agit des chutes subies par les personnes situées en élévation (toitures, élévateurs, escabeaux, marchepied, etc…) ou en bordure d'une ouverture dans le sol (tranchées, fosses, etc.).
Un travailleur est considéré comme isolé lorsqu'il travaille seul, hors de portée de vue ou de voix de toute assistance, dans un contexte qui peut s'avérer dangereux.
La loi n'interdit à aucun salarié de rester seul sur son lieu de travail que ce soit par obligation ou par choix. N'importe quel travailleur peut être sollicité à rester seul en entreprise. Cependant, si ce cas arrive, son employeur se doit d'assurer la sécurité de son agent en isolement.
L'employeur n'a pas le droit de prendre connaissance des messages personnels que ses salariés émettent ou reçoivent sur l'ordinateur mis à leur disposition. Et ce, même si l'employeur a interdit l'utilisation de l'ordinateur à des fins personnelles.
- La norme NF HD 1004 pour les échafaudages roulants d'une hauteur maximum de 12 mètres en intérieur et de 8 mètres en extérieur.
Tout travailleur appelé à utiliser un échafaudage doit disposer d'une habilitation échafaudage. Cette formation est indispensable pour acquérir cette habilitation et manipuler l'échafaudage en toute sécurité.