Ce métier est accessible sans formation particulière. Néanmoins, il est conseillé d'avoir au minimum un CAP Maintenance et Hygiène des locaux, un Bac pro Hygiène & Environnement, ou bien un BTS Hygiène Propreté Environnement.
Il peut s'agir d'un CAP : CAP assistant technique en milieu familial et collectif ; CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural ; CAP accompagnement éducatif petite enfance. Il est possible de poursuivre un an en préparant la mention complémentaire MC aide à domicile.
"Avec l'alternance (contrat pro ou apprentissage), vous pouvez obtenir le CAP d'assistant technique en milieu familial et collectif (pour l'entretien à domicile), le CAP petite enfance (pour la garde d'enfants) ou le CAP assistant de vie aux familles (pour le maintien à domicile).
Il est possible de devenir aide à domicile sans avoir obtenu de diplôme au préalable. Cependant, il est recommandé de suivre une formation professionnalisante. Dès 18 ans, il est possible de préparer un diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale.
EXPERIENCE. Indiquez, en commençant par l'expérience la plus récente, tous vos emplois, stages ou jobs. Détaillez brièvement les tâches les plus significatives que vous avez effectués et les compétences acquises.
Le métier d'aide à domicile permet de gagner un salaire moyen compris entre 1 600 et 2 000 euros bruts par mois. Cela correspond à une rémunération nette mensuelle comprise entre 1 250 et 1 560 euros. Il s'agit de la somme versée avant prélèvement des impôts.
Un agent à domicile de catégorie A sans ancienneté (1ère année) touche désormais une rémunération de 1 573 € / mois soit une augmentation de 33,5 € brut / mois ; Un agent à domicile avec 10 ans d'ancienneté touche désormais une rémunération de 1 749 € / mois soit une augmentation de 227 € brut / mois.
Pour obtenir une formation payée lorsque l'on est adulte et demandeur d'emploi, il faudra d'abord s'inscrire à Pôle Emploi. En effet, pour bénéficier d'une formation rémunérée pour adulte, il faut établir, avec votre conseiller Pôle Emploi, un Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) incluant cette formation.
Ranger, faire la vaisselle, le lit, la poussière, nettoyer les sols, les sanitaires, les plaques de cuisson, l'intérieur du frigidaire… L'aide à domicile s'occupe aussi de la gestion du linge…. Vous aurez la charge de le repasser, le raccommoder, de le donner à la blanchisserie ou de le porter à la laverie.
La formation DEAES dure 1407 heures : 567 heures théoriques et 840 heures pratiques. Le cursus se découpe en 5 Domaines de Formation qu'il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme.
Nos associations recherchent des profils variés, diplômés (DEAVS, ADVF, DEAMP, Bac professionnel ASSP, BEP professionnel SAPAT, BEP sanitaire et social...) ou non diplômés, pour accompagner les seniors, les familles et la petite enfance, et les personnes vivant avec un handicap.
La femme de ménage s'occupe de l'entretien de la maison tandis que l'aide-ménagère assiste ses clients dans leur vie quotidienne, dont l'entretien de la maison.
C'est le montant le plus avantageux qui s'applique. Depuis le 1er janvier 2022, le salaire minimum des salariés à domicile est le Smic horaire, soit 10,57 euros brut (8,25 euros net). En incluant l'indemnité de congés payés (10 % du salaire brut), le salaire horaire minimum s'élève à 11,63 € brut, soit 9,07 € net.
Contrairement à l'aide à domicile, l'auxiliaire de vie a un diplôme d'état (Auxiliaire de vie sociale), ce qui lui permet de prodiguer aux personnes âgées ou en situation de handicap des soins plus délicats et plus pointus que ceux dispensés par une aide à domicile.
Le montant est plafonné à 3000 euros par année, soit 1500 euros d'avantage fiscal au maximum par année après abattement de 50%.
Ajouter de nouvelles compétences sur le CV
Il faut donc en parler comme une expérience. Evitez la mention « mère au foyer », qui fait très années 1950 et choisissez plutôt une formulation positive pour expliquer où vous en êtes et ce que vous cherchez.
– Mettez en avant les apprentissages informels et les vrais savoir-faire appris. Vous pouvez par exemple faire figurer sur votre CV ou votre Linkedin vos accomplissements, qualifications obtenues et compétences acquises. Ces expériences vont retenir l'attention du recruteur. Il est important de les mentionner.