À titre de comparaison, le montant de retraite d'un cadre supérieur dans le secteur public s'élève à 3 118 € cette même année pour un homme et à 2 669 € pour une femme.
Vous avez gagné en moyenne 3 000 € bruts pendant 25 ans
votre retraite de base s'élèvera à 1 500 € bruts (50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années) ; votre retraite complémentaire, si vous avez acquis par exemple 5 500 points, s'élèvera à 7 062,55 € par an, soit 589 € bruts par mois.
Le statut cadre offre le privilège de cotiser pour une retraite complémentaire spécifique aux cadres. Les pensions de retraite des cadres sont donc plus élevées. Toutefois, les cotisations sont nécessairement plus élevées qu'un salarié non-cadre. Les cadres sont dans la plupart des cas soumis au forfait jour.
Pour un salaire de 4000 euros, un salarié cadre va cotiser à l'Arrco 227 euros (7.5% * 3031 euros) dont seulement 181.86 (6% * 3031 euros) seront porteurs de droits. Comme un point Arrco vaut 15.0528 euros, le salarié aura acquis 12.08 points (181.86/15.0529).
D'après l'étude, il faudrait alors 1 768 euros par mois à un couple retraité, propriétaire de son logement, pour vivre décemment. Pour une personne seule, propriétaire de son logement, c'est 1 150 euros qu'il faudrait par mois.
La retraite moyenne du médecin en libéral
En décembre 2021, la retraite moyenne constatée auprès de 82 252 médecins s'élève à un montant de 2 703 €/mois. La pension de réversion attribuée aux conjoints survivants s'élève quant à elle à 1 162 €/mois en moyenne.
Des montants de retraite record
Même après la retraite, les rémunérations demeurent élevées chez les ingénieurs, ces derniers perçoivent à la retraite quelque 54 000 euros brut par an pour une moyenne nationale à 17 064 euros brut par an selon l'Insee (chiffre 2017 pour l'étude 2020)…
Pour un salaire de 6 000 euros
Si vous avez perçu un salaire mensuel net de 6 000 euros après impôt, cela signifie que votre brut annuel s'élevait à 123 279 euros environ. Théoriquement, vous percevrez donc 4 540 euros de retraite net mensuelle.
Âge de la retraite pour une infirmière libérale
En fonction de votre année de naissance, le nombre de trimestres requis pour toucher la retraite à taux plein varie de 166 à 172 trimestres. L'âge du taux plein quant à lui, est fixé à 67 ans pour les infirmières libérales nées après 1955.
Depuis juillet 2019 et la fusion de l'Arrco et de l'Agirc en un seul régime, la distinction entre les cadres et les non-cadres n'existe plus en ce qui concerne les cotisations de retraite complémentaire. Seul le niveau de salaire influe sur le montant de la future retraite complémentaire.
Célibataire et sans enfant, il prend sa retraite à 62 ans et dix mois, après avoir touché 2 500 euros de revenus net mensuels en fin de carrière, soit 38 961 euros bruts environ à l'année.
L'un des atouts du statut cadre est de pouvoir s'affranchir, dans une certaine mesure, des horaires. La majorité des cadres n'a pas de temps de travail imposé sur une semaine, mais un forfait de jours travaillés sur l'année (au maximum 218 jours par an).
Quel est l'intérêt pour un employé de demander à passer cadre ? La raison principale est le salaire : les conventions collectives prévoient usuellement deux grilles de salaires différentes, l'une pour les employés, l'autre pour les cadres. Celle des cadres est généralement plus élevée.
pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d'activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite. En 2022, le montant du minimum contributif est fixé à 652,60 euros par mois.
La pension de retraite s'élève à 75 % (ou 80 %) du salaire soumis à cotisations des 6 derniers mois. À cela s'ajoute un certain nombre de majorations, dont un « complément spécifique de retraite » de 14 %. La pension de réversion s'élève à 50 % de la pension de retraite que percevait l'agent défunt.
A cela deux raisons. D'une une part, les artisans-commerçants ont un taux de cotisation inférieur à celui des salariés. Et, d'autre part, certains sous-déclarent de façon récurrente leurs revenus, affirme la Cour.
Pour tous les contractuels, l'âge d'ouverture des droits à la retraite est fixé à 62 ans. Mais pour obtenir le montant de retraite maximal (50 % du salaire brut calculé sur les 25 meilleures années comme dans le privé), il faut avoir validé entre 167 et 172 trimestres.
Cela dit, le seul fait d'exercer la fonction d'aide-soignant(e) ne suffit pas. Pour pouvoir partir en retraite dès 57 ans, il faut pouvoir justifier de 17 ans de service, et de 167 à 172 trimestres d'assurance retraite. Ce sont les conditions requises pour toucher une retraite à taux plein (75 %).
Le contractuel peut bénéficier d'une pension de retraite de base, versée par le régime général de la sécurité sociale, à taux plein. Ce taux plein est fixé à 50 % du salaire annuel moyen.
3,2 millions de personnes gagneraient plus de 4000 euros mensuels. Si on considère que l'on est riche lorsqu'on appartient aux 10% des Français qui gagnent le plus, ce seuil tombe à 3200 euros nets par mois après impôts pour une personne seule, indique l'Observatoire des inégalités.
Au-delà de 10 000 euros par mois, on cotise pour les autres
Au-delà d'exactement 121.626 euros de revenus annuels, les cadres vont verser une part de 2,81% de leur salaire de manière «non contributive»: c'est-à-dire qu'elle n'ouvrira pas de droits à la retraite et n'est pas plafonnée.
C'est en Ile-de-France que la retraite moyenne est la plus élevée : 1.933 euros brut par mois, soit 23% de plus que la moyenne nationale, à 1.570 euros (il s'agit là de la retraite totale qui inclut les montants perçus au titre des droits directs, des droits dérivés et des avantages accessoires).
Les personnels médicaux sont les mieux rémunérés de la fonction publique hospitalière, avec un salaire moyen de 5 557 euros en 2017, selon les derniers chiffres de la Drees. Un ingénieur, quant à lui, toutes spécialités confondues, est en moyenne rémunéré 3 700 euros net/mois.
Il a commencé à travailler à 18 ans et souhaite partir à la retraite à 62 ans (et 10 mois, en l'occurrence). S'il respecte ses conditions, ainsi que l'explique le simulateur du site spécialisé La Retraite en Clair, il pourra théoriquement prétendre à une pension de retraite les 2 274 euros par mois.
Les agents du service public ont également droit à une pension de retraite plus généreuse. 3.592 euros bruts en moyenne pour les salariés d'EDF, RTE ou Engie, 3.705 euros pour les agents de la RATP ou 2.636 euros bruts pour les conducteurs de la SNCF.