Car un salaire est bien une forme de revenu, c'est à dire une rétribution salariale en contre-partie d'un travail fourni, mais ce n'est pas nécessairement la seule source de gain.
➢ Les revenus salariaux :
Le salaire est la rémunération versée par un employeur à un salarié en contrepartie du travail fourni conformément au contrat de travail qui les lie. Près de 3/4 des travailleurs étant salariés, les salaires constituent les revenus primaires principaux.
Le salaire est le paiement du travail convenu entre un salarié et son employeur au titre du contrat de travail dans le secteur privé et pour les agents contractuels dans la fonction publique, ou de l'emploi pour les fonctionnaires.
Le revenu salarial correspond à la somme de tous les salaires perçus par un individu au cours d'une année donnée, nets de toutes cotisations sociales, y compris contribution sociale généralisée (CSG) et contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) .
Le revenu du travail comprend le salaire des employés et une partie du revenu des travailleurs indépendants. Les travailleurs indépendants gagnent à la fois leur travail et la propriété du capital. Pour beaucoup, leur travail est une source essentielle de revenus.
Les revenus d'activité non salariée correspondent à la somme des bénéfices générés par l'exercice d'une activité non-salarié. Ces revenus sont imposables, en fonction de l'activité exercée par le travailleur indépendant, dans la catégorie : Des bénéfices agricoles (BA) Des bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
Le mot salaire vient du latin « salarium » (ration de sel). Dans l'Antiquité, le sel était très précieux. Il n'était pas seulement utilisé pour assaisonner les aliments, mais surtout comme agent conservateur. Les légionnaires romains recevaient une partie de leur salaire en sel.
Est-ce que le chômage est un revenu d'activité ? Oui, comme expliqué précédemment, la législation considère les sommes versées en période de chômage comme un revenu. La prime d'activité au chômage technique représente au moins 70 % de votre salaire brut horaire.
Argent versé pour un travail. Synonyme : appointements, émoluments, mensualité, paie, paye, prix, rémunération, rétribution, solde, traitement.
Fixation. L'employeur et le salarié fixent ensemble le montant du salaire dans le respect des règles suivantes : Le montant du salaire ne peut pas être inférieur au Smic : Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance mensuel brut, soit 1 678,95 € depuis le 1er mai 2022.
Exemple : vous êtes non-cadre (23% de charges) et on vous propose 28k brut annuel. Le calcul à faire est alors le suivant : 23 x 28 000 / 100 = 6 440. Le nombre obtenu doit ensuite être soustrait au salaire brut. 28 000 - 6 440 = 21 560 € net annuel.
Les revenus primaires comprennent les revenus du travail, ou revenus d'activité (salaires et traitements de la fonction publique, mais aussi honoraires des professions libérales, par exemple) et les revenus du capital, ou revenus de la propriété (dividendes et intérêts, loyers perçus des terrains par exemple).
Gagner un bon salaire ne veut rien dire ; c'est savoir dépenser qui est important ! ! Si vous gagnez plus de 3000 € net, vous faites partie des 10% les mieux payés, si vous gagnez plus de 9000 € net, vous faites partie des 1% les mieux payes.
Définition de Émoluments
Outre le sens de "rémunération" ou "de salaire", en droit procédural, l'"émolument" désigne plus spécialement la partie des dépens représentant la rémunération des avocats et des officiers ministériels dont le montant est fixé par un décret.
66 % des collaborateurs considèrent que le salaire est le “facteur le plus important” dans un emploi, devant l'équilibre vie professionnelle – vie personnelle (49 %) et le sens de leur mission (43 %), selon le dernier Guide des salaires Robert Half.
la capitation correspond au cas où le médecin perçoit une somme forfaitaire par patient inscrit à son cabinet, indépendamment du volume de soins qu'il lui prodiguera.
En conséquence, les contribuables dont le revenu imposable par part est inférieur à la première tranche imposable à l'impôt sur le revenu (soit 9 710 € pour les revenus de l'année 2016, 9 700 € pour les revenus de l'année 2015 et 9 690 € pour les revenus de l'année 2014) sont exonérés de l'impôt.
Les bénéfices non commerciaux (BNC) sont une catégorie de revenus soumis à l'impôt sur le revenu, applicable aux personnes qui exercent une activité professionnelle non commerciale, à titre individuel ou comme associés. Les BNC font partie du revenu imposable.
Dans le détail : revenu disponible = salaire + revenus non salariaux (bénéfices, honoraires, etc.) + revenus de la propriété (dividendes, loyers, etc.) + prestations sociales - impôts - cotisations sociales - taxes.
Il comprend les revenus d'activité nets des cotisations sociales, les indemnités de chômage, les retraites et pensions, les revenus du patrimoine (fonciers et financiers) et les autres prestations sociales perçues, nets des impôts directs.
Le revenu net imposable est le revenu qui est soumis au barème progressif de l'impôt sur le revenu. Les revenus imposés à un taux forfaitaire (par exemple le PFU, ou le prélèvement forfaitaire libératoire) ne sont pas inclus dans le revenu net imposable.