Les principaux régimes de retraite de base versant l'ASPA ou le minimum vieillesse sont le régime général (CNAV) et la mutualité sociale agricole (MSA). Pour sa part, le SASPA couvre une population de l'ordre de 71 000 bénéficiaires, soit globalement 8% des bénéficiaires tous régimes.
Vous pouvez obtenir l'Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez l'une des conditions suivantes : Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %, Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 %, Percevoir une retraite anticipée pour handicap.
L'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), anciennement appelée minimum vieillesse, est une allocation différentielle. Son objectif est de porter les ressources du retraité à un montant minimum. A la différence du minimum contributif, l'ASPA est versée quel que soit le nombre de trimestres validés.
Exemple : Si vous avez 800 € de revenu par mois, le montant de l'Aspa en 2022 sera de : 916,78 € - 800 € = 116,78 € par mois. Pour un couple le plafond est de 1 423,31 € par mois.
La demande de Saspa doit être déposée auprès de la mairie ou du centre communal d'action sociale (CCAS) de votre commune de résidence qui la transmet ensuite à la MSA.
Seules les personnes ayant une carrière complète, c'est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l'année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€. Pourquoi? Le principe est d'encourager les gens à travailler.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
L'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) est une aide qui permet aux aînés dont les revenus sont peu élevés de bénéficier d'un niveau minimal de ressources. Cette allocation remplace le minimum vieillesse, dont le nom est encore parfois employé.
Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n'avoir jamais travaillé. Les personnes n'ayant jamais travaillé peuvent percevoir l'Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n'est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
Le montant maximal de l'Aspa est de 916,78 par mois pour une personne seule et de 1 423,31 par mois pour un couple en 2022 . Si vous n'avez jamais travaillé (ou presque) avant de partir à la retraite, vous pourrez donc bénéficier de certaines aides, voire d'une petite retraite de base.
Montant de l'Aspa
Toutes vos ressources sont prises en compte, sauf exception. Cumuler votre retraite, votre Aspa et le revenu d'une activité professionnelle, c'est possible. Un abattement est appliqué sur votre revenu d'activité.
L'ASPA étant non imposable et donc, l'ASPA n'est pas prise en compte pour le calcul des prestations versées par la CAF De fait, pour les bénéficiaires de l' ASPA, il est possible de cumuler cette aide avec d'autres aides financières de la CAF.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d'activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite. En 2022, le montant du minimum contributif est fixé à 652,60 euros par mois.
Oui, les personnes n'ayant jamais travaillé peuvent percevoir le minimum vieillesse, ou plutôt l'Aspa, à partir de 65 ans. Cette prestation n'est pas issue des cotisations mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
Suite à une réunion du 6 octobre dernier, le conseil d'administration de l'Agirc-Arrco a communiqué sur son site officiel le taux d'augmentation applicable en novembre 2022 : + 5,12 %. La nouvelle valeur du point Agirc-Arrco est désormais fixée à 1,3498 €, contre une valeur de 1,2841 auparavant.
Aspa : actif récupérable au décès du bénéficiaire
En règle générale, l'Aspa (l' actif net) est considérée comme une avance et doit être remboursée par les héritiers après le décès du bénéficiaire.
Ainsi, un trimestre de compensation est donné pour chaque période de 50 jours de chômage (devant avoir été indemnisée si elle a eu lieu après le 1er janvier 1980), de 60 jours de perception d'indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt maladie, ou de 90 jours de pension d'invalidité perçue.
L'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), dite « minimum vieillesse », est une aide versée aux retraités précaires. Elle leur permet ainsi de bénéficier d'un revenu minimum vital. Cette allocation est attribuée aux plus de 65 ans, sous conditions de ressources.
Le montant maximum attribué est de 953,45 euros par mois (soit 11 441,49 euros par an) pour une personne seule, depuis le 1er juillet 2022, date à laquelle le montant a été revalorisé à hauteur de 4%.
“Beaucoup sont attachées à l'idée de transmettre quelque chose après leur décès. C'est pourquoi elles préfèrent refuser l'Aspa plutôt que de transmettre une somme d'argent moins importante à leurs enfants”, constate Nathalie Couzigou-Suhas, notaire à Paris.
Montant minimum vieillesse 2022 et versement de l'aide
11.441,49€ par an pour une personne seule soit 953,45€ par mois. 17.762,96€ par an pour les couples soit 1.480,24€ par mois.
Qui est concerné ? L'Aspa, est ouverte à toute personne âgée d'au moins 65 ans dont les ressources annuelles, allocation comprise, sont inférieures à 10 838,40 € pour une personne seule (soit 916,78 € par mois), et à 16 826,64 € pour un couple (soit 1 423,31 € par mois). Montants en vigueur depuis le 1er avril 2022 .
Vous pouvez peut-être bénéficier de l'Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa). Cette allocation vous permet de compléter vos ressources de façon à atteindre un minimum. Elle est attribuée sous certaines conditions. Cette allocation n'est pas automatique, c'est à vous d'en faire la demande.
On parle de petite retraite lorsque son montant mensuel est inférieur à 1 273,76 € (toutes pensions confondues (régime de base et complémentaire), dans le secteur privé et public).