La communication non verbale désigne tout échange n'ayant pas recours à la parole. Elle ne repose pas sur les mots, mais sur plusieurs champs extralinguistiques correspondant à des signaux sociaux ...
La communication non verbale désigne lors d'un échange entre deux personnes toute communication n'ayant pas recours à la parole. On parle également du langage du corps, qui peut concerner des éléments aussi divers que le ton, la posture ou encore la position des mains.
Il existe quatre mode de communication distincts: la communication visuelle, écrite, verbale et non-verbale. Être en mesure de les adapter aux types de personnalité donne des résultats positifs, tant sur le plan personnel que professionnel.
Résumé Comment définir la communication non verbale ? Il s'agit de l'ensemble des éléments de communication qui ne s'expriment pas par la parole. Ces éléments peuvent se traduire par votre langage corporel, vos expressions faciales, ou encore vos intonations.
Nous admettons ici qu'il existe deux formes de silences psycholinguistiques utilisés pour le décodage du langage : le silence de faible durée, dit « silence rapide », et le silence de longue durée, dit « silence lent ».
Présentation de la méthode des 7C
Votre message doit ainsi être : clair, concis, concret, correct, cohérent, complet et courtois pour être entendu, compris et intégré, en un mot : efficace ! Il peut être utilisé comme une sorte de check-list à remplir avant chaque communication écrite, présentation orale, email, etc.
La communication interpersonnelle : met en relation deux individus. La communication de groupe : un émetteur s'adresse à plusieurs récepteurs ciblés. La communication de masse : un émetteur s'adresse au plus grand nombre possible de récepteurs.
Le comportement non verbal est important car il sert de base d'information pour comprendre nos interlocuteurs et il permet de soutenir notre comportement verbal lorsque nous nous exprimons.
Les avantages du langage non verbal
Il permet demieux déceler et exprimer les émotions, de bien appuyer un message verbal et de le confirmer, d'expliquer une opinion sans utiliser les paroles et de communiquer avec une personne qui ne comprend pas bien vos mots.
La communication verbale est basée sur la langue (dans toutes ses formes). Au contraire, la communication non-verbale correspond à tous les signaux visibles émis par une personne, consciemment ou non.
Les types de gestes ont été annotés selon la typologie de McNeill (1992, 2005) c'est-à-dire déictique (Figure 3), iconique (Figure 4), métaphorique et battements. Elle a été enrichie par 4 autres types de gestes : les emblèmes, les Butterwoth, les interactifs et les gestes avortés (voir Tableau 2).
1 – Elle s'étire devant vous :
C'est souvent un signe d'attirance, qu'on peut compter parmi les signes d'un amour naissant chez une femme. Elle a envie de vous, et fait donc en sorte d'exciter votre désir pour que vous ayez envie de tenter quelque chose avec elle.
Les types d'objectifs
cognitif, affectif, et conatif (cf.
Une bonne communication, c'est l'art de se comprendre, d'échanger des informations sans brouiller le message et d'assurer une bonne gestion des flux informationnels au sein de l'entreprise. Les dirigeants doivent tout mettre en œuvre pour améliorer la communication.
Le silence n'est pas seulement une absence de bruit, il exprime quelque chose d'essentiel. Parfois, rien n'est plus “parlant” que le silence lui-même. Il a souvent un pouvoir plus grand que les mots, notamment lorsqu'il s'agit de choses indicibles.
Contrairement aux idées reçues, le silence est bien une forme de communication ! Mais comme son sens est très profond et variable, on ne l'interprète pas toujours comme il faut.
Rester silencieux c'est imposer le respect, maintenir des rapports cordiaux et éviter les actions impulsives dues à la colère ou à l'emportement. Le silence donne l'impression d'une maîtrise parfaite de soi-même et déstabilise les autres. Le silence permet d'éviter le regret .