En plus de l'AGIRC, tous les salariés du secteur privé, cadres et non-cadres, cotisent à une caisse de retraite de base (CNAV, CARSAT ou CRAM ou MSA) et à la caisse de retraite complémentaire des salariés, l'ARRCO.
Cotisation retraite d'un cadre avec un salaire de moins 3 428 € € brut par mois. Si vous gagnez moins de 3 428 € € (Plafond mensuel de la Sécurité sociale) bruts par mois en 2022, vous devrez payer : une cotisation de 3,15 % sur votre salaire brut, une CEG de 0,86 % sur votre salaire brut.
ARCCO et AGIRC : la retraite complémentaire des cadres et des salariés du privé Le versement de cotisation auprès de l'Agirc et l'Arrco est une démarche obligatoire pour les salariés du privé, cadres ou non-cadres, pour qu'ils puissent se constituer une retraite complémentaire.
Rendez-vous sur le site internet de l'Agirc-Arrco, qui vous aide à identifier votre caisse de retraite d'entreprise avec le service « Connaître ma caisse de retraite ».
Agirc – arrco
Agric-arrco est une retraite complémentaire pour les salariés agricoles (la MSA est leur retraite de base) et pour les salariés de l'industrie, du commerce et des services (La CARSAT est leur retraite de base).
La retraite Agirc-Arrco concerne la quasi-totalité des salariés de l'industrie, du commerce, des services de l'agriculture. Le régime Agirc-Arrco a vu le jour au 1er janvier 2019, il reprend les droits et obligations des régimes Agirc et Arrco.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
La Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) est l'entité qui gère le régime général de retraite, c'est-à-dire celui de la Sécurité Sociale et donc celui, entre autres, des salariés du privé. Il y est souvent fait référence sous les termes « assurance retraite ».
Pour trouver le centre payeur dont vous dépendez, vous devez regarder sur votre titre de pension ou votre bulletin de pension. En cas de doute, vous pouvez les appeler par téléphone au 0 970 82 33 35.
En tant que caisse nationale, la Cnav est l'établissement public à caractère administratif qui définit les orientations de l'Assurance retraite, en matière de retraite et d'action sociale. Elle veille à leur mise en œuvre et pilote le réseau de l'Assurance retraite.
CNAV : la retraite de base des salariés cadres
Comme les salariés du secteur privé, les cadres sont affiliés au régime général de la Sécurité Sociale pour la protection et l'assurance-vieillesse. La caisse de retraite des cadres est donc la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV).
Le statut cadre offre le privilège de cotiser pour une retraite complémentaire spécifique aux cadres. Les pensions de retraite des cadres sont donc plus élevées. Toutefois, les cotisations sont nécessairement plus élevées qu'un salarié non-cadre. Les cadres sont dans la plupart des cas soumis au forfait jour.
Les avantages du statut cadre
L'un des atouts du statut cadre est de pouvoir s'affranchir, dans une certaine mesure, des horaires. La majorité des cadres n'a pas de temps de travail imposé sur une semaine, mais un forfait de jours travaillés sur l'année (au maximum 218 jours par an).
Depuis juillet 2019 et la fusion de l'Arrco et de l'Agirc en un seul régime, la distinction entre les cadres et les non-cadres n'existe plus en ce qui concerne les cotisations de retraite complémentaire. Seul le niveau de salaire influe sur le montant de la future retraite complémentaire.
Il n'existe plus que deux différences principales entre cadres et non-cadres : la prévoyance obligatoire sur la tranche 1 et la cotisation due à l'APEC. Des exceptions peuvent toutefois continuer d'exister en fonction des conventions collectives.
Les entreprises recherchent énormément de profils digitaux. Par exemple un cadre supérieur dans le secteur de l'IT peut espérer percevoir au minimum 47 000€ brut annuels et jusqu'à 132 000€ brut annuels en 2019.
Pour nous contacter, un seul numéro : le 3960* (ou le + 33 9 71 10 39 60 depuis l'étranger).
Quelles générations seraient concernées par la retraite à 65 ans ? Calculez votre avantage fiscal selon votre effort d'épargne. D'après l'échéancier proposé par Emmanuel Macron, le report de l'âge légal de départ à la retraite serait effectif d'ici 2034 et concernerait donc toutes les générations nées en 1969 et après.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
1- Qui est affilié à la Carsat ? Les Carsat (CNAV pour la région Ile-de-France) sont les interlocuteurs des salariés du régime général de la Sécurité sociale dans le domaine de l'assurance vieillesse, mais aussi pour l'assurance des risques professionnels.
Organismes du régime général de la Sécurité sociale, la caisse nationale d'Assurance Maladie (CNAM), les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) et les caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) vous accompagnent face aux risques de la vie : maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du ...
0 970 660 660 (appel non surtaxé)
votre retraite de base s'élèvera à 1 500 € bruts (50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années) ; votre retraite complémentaire, si vous avez acquis par exemple 5 500 points, s'élèvera à 7 062,55 € par an, soit 589 € bruts par mois.
Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,2714 € en 2022).
Il a commencé à travailler jeune et remplit de ce fait la condition de trimestres validés avant 20 ans. De plus, il validera 168 trimestres au 01/01/2021 et pense donc pouvoir liquider ses retraites à 60 ans.