Aptitudes logiques, verbales et numériques
Les tests peuvent prendre la forme de QCM, de matrices, de suites de formes géométriques, de cartes, de nombres ou de lettres ; de tests de mémoire lexicale ou visuelle etc. Certains ouvrages permettent de se préparer à ces tests en cas de concours ou de recrutement.
Sachez dans un premier temps que le test psychotechnique du permis de conduire n'est pas un examen difficile à obtenir. En effet, 95 % des candidats l'obtiennent du premier coup mais il arrive que pour différentes raisons, principalement le stress, certains automobilistes ne l'acquièrent pas du premier coup.
Les tests psychotechniques doivent être payés en supplément, il n'en existe pas de gratuit et le prix moyen constaté est compris entre 70 € à 120 €. Attention, l'examen médical, comme ses possibles examens complémentaires, ne peuvent pas être remboursés par la Sécurité Sociale.
Globalement, les tests psychotechnique logique tentent de nous faire comprendre un problème et d'en trouver la solution le plus vite possible. Comme nous l'avons mentionné, il existe de nombreux types de tests de raisonnement logique différents. Les tests schématiques sont une forme spécifique de raisonnement abstrait.
Tests psychotechniques : ils correspondent à l'évaluation des aptitudes logiques d'un candidat. Un recruteur peut évaluer les capacités de raisonnement. Par exemple, une suite logique, un jeu de dominos, une matrice progressive…
Les tests de logique. Sous forme d'énigmes, ils sont destinés à évaluer votre esprit logique et la fluidité de votre réflexion. Le plus souvent, ces exercices se présentent sous la forme de suites de symboles (chiffres, dominos, cartes à jouer, figures géométriques…) à compléter.
Le PAPI (Personality and Preference Inventory) est utilisé par 10 % des recruteurs en France. Ce test de personnalité qui permet d'évaluer le comportement d'un candidat en milieu professionnel se présente sous deux formes.
Un test psychométrique est un instrument de mesure. Les évaluations psychométriques viennent mesurer de façon objective, fiable et différenciante des compétences des candidats. Par exemple via des tests multiples comme des tests de raisonnement ayant une validation scientifique.
Le test de logique a été créé dans le but d'évaluer la capacité d'un candidat à faire preuve d'esprit logique, à cerner sa fluidité de réflexion et sa capacité à passer d'un raisonnement à un autre.
Les tests psychométriques ne requièrent pas au sens large de bonnes ou de mauvaises réponses. Donnez la première réponse qui vous vient en tête et évitez de la changer. Il est important de parler de ce que nous sommes et non pas de ce que l'on voudrait être.
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
Un questionnaire de motivation peut servir à/être utilisé afin de comprendre le genre de situation qui influe sur votre motivation ou contribue à votre satisfaction professionnelle. Ce type de questionnaire tente de déterminer les conditions de travail qui pourraient affecter votre motivation.
Le test psychotechnique est demandé pour toute suspension supérieure ou égale à 6 mois. Pour les suspensions inférieures à 6 mois, vous n'avez pas besoin du test psychotechnique sauf indication du médecin lors de la visite médicale.
Il doit être reconnu par le ministère de l'interieur en qualité de centre d'examen psychotechnique pour permis de conduire. Vous pouvez retrouver la liste des centres agréés, par ville et par département, directement sur le centre national de test psychotechnique pour permis de conduire.
Le test de l'horloge est un test simple et rapide à utiliser pour dépister des troubles des fonctions cognitives tels que la praxie, l'attention, le langage, l'orientation dans le temps et l'espace, et les fonctions exécutives.
Le Mini-Mental State Examination (MMS) ou Test de Folstein
Ce test de référence est pratiqué lorsqu'on suspecte une démence ou pour permettre de suivre l'évolution de la maladie.
L'électroencéphalogramme (EEG) est un enregistrement de l'activité électrique cérébrale. Le procédé est simple et indolore. On place environ 20 petites électrodes adhésives sur le cuir chevelu et on enregistre l'activité électrique cérébrale dans des conditions normales.