Pour votre CV, choisissez une photo assez neutre. Evitez quand même l'effet photo d'identité, ce n'est vraiment pas le but. Mais une photo sur laquelle vous êtes seul, avec un fond neutre. Prenez la photo à la lumière naturelle, pour éviter une image jaunie.
Le fond neutre, blanc, bleu clair ou gris clair, est à privilégier pour une photo de CV. Il repose l'œil et permet de se concentrer uniquement sur le visage du candidat. Les fonds bariolés, avec des motifs ou aux couleurs criardes n'ont rien à faire sur un CV.
Si vous joignez une photo, assurez-vous qu'il s'agisse d'un portrait de haute qualité, bien éclairé, avec une tenue professionnelle et un fond neutre . Pour vous démarquer, il est préférable d'adapter votre CV à la description du poste et d'utiliser un format compatible avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS).
Pour les CV en format papier, la photo doit mesurer 4,5 cm de large sur 6,5 cm de haut. Pour les CV numériques, la taille recommandée est de 400 pixels de large, pour 600 pixels de haut.
Mais c'est aujourd'hui un état de fait : le CV anonyme n'est pas obligatoire et la pratique en France du CV avec photo est très répandue. Ne pas mettre de photo peut même paraître suspect aux yeux de certains recruteurs, d'autant qu'il y a sans doute plusieurs photos de vous en ligne sur les réseaux sociaux.
Pour votre CV, choisissez une photo assez neutre. Evitez quand même l'effet photo d'identité, ce n'est vraiment pas le but. Mais une photo sur laquelle vous êtes seul, avec un fond neutre. Prenez la photo à la lumière naturelle, pour éviter une image jaunie.
Relevés de notes (sauf si demandés) Photo (non requise en Amérique du Nord) Compétences trop générales. Informations personnelles sensibles ou discriminatoires.
10 erreurs à ne pas faire dans son CV
Utilisez une photo de profil professionnelle
Choisissez une photo de profil professionnelle plutôt qu'un selfie, une photo prise sur le vif ou une photo prise à la volée . Une photo de qualité pour votre CV vous donne une image soignée et vous prépare efficacement à intégrer le monde du travail.
Une photo sur un CV rendra ton CV unique, plus dynamique et plus facilement mémorisable par les recruteurs. En France, rien n'oblige les candidats à présenter leur apparence physique sur leur CV. Une photo n'apporte en effet rien de réellement concret, donc libre à toi de faire un CV avec ou sans photo.
Les bonnes pratiques : ce qu'il faut faire
Meilleur arrière-plan pour une photo de CV
Privilégiez un fond blanc uni ou de couleur claire , en évitant toute image ou motif susceptible de distraire le regard.
Un CV professionnel tout en sobriété
Évitez les tenues trop extravagantes ou trop décontractées, qui pourraient donner une mauvaise impression. Optez pour des vêtements de couleur neutre, comme le noir, le bleu marine ou le gris, qui sont considérés comme professionnels.
Comment faire une photo professionnelle pour un CV ?
Une étude récente a révélé que les recruteurs ne consacrent que 7 à 8 secondes à l'examen d'un CV avant de décider de le retenir ou de passer au suivant . Si votre CV n'est pas bien structuré ou optimisé pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS), il risque de ne jamais être lu par un recruteur.
Par conséquent, les recruteurs ont tendance à éviter les CV comportant une photo du candidat. Si vous décidez d'en inclure une, cela laisse entendre que vous ne maîtrisez pas les codes de recrutement. Nous vous conseillons donc de ne pas prendre de risques et de n'ajouter une photo de profil que si un employeur potentiel vous le demande expressément .
L'essentiel est d'avoir une photo professionnelle où vous souriez . Idéalement, le fond devrait être neutre, sans objets susceptibles de distraire le regard. Faire appel à un photographe professionnel vous garantira généralement les meilleurs résultats ; il serait donc judicieux d'envisager cet investissement.
La photo de votre CV doit être professionnelle et actuelle. Il ne s'agit pas d'une photo de vacances ni de vous il y a dix ans. La photo de CV doit être récente, nette et non rognée. Elle est censée inspirer confiance à votre recruteur et lui donner l'impression que vous êtes capable d'occuper le poste à pourvoir.
En résumé, la réussite d'un selfie repose sur trois éléments essentiels : l'environnement, l'appareil photo et le sujet. Assurez-vous d'avoir un bon éclairage, minimisez les flous de bougé et abordez la prise de vue avec assurance . N'oubliez pas que, comme pour toute photographie, la pratique du selfie s'apprend.
Sans surprise, l'orthographe et la grammaire figurent en tête des griefs exprimés dans presque toutes les enquêtes menées auprès des entreprises. Les chiffres du New College of Humanities (NCH) révèlent que 59 % des recruteurs considèrent les fautes de grammaire et les coquilles comme le principal reproche formulé à l'égard des CV des candidats.
Les informations qu'il faut éviter de mettre dans un CV
15 défauts professionnels à admettre sereinement en entretien d'...
Faut-il mettre son âge sur son CV ? Cela vous surprendra peut-être, mais le Code du travail ne se prononce pas sur les informations à faire figurer sur un CV, il n'existe pas de mentions obligatoires. Vous n'avez donc pas à indiquer votre âge sur votre CV lorsque vous répondez à une offre d'emploi.
Quel modèle de CV vous convient le mieux ? #1 Le CV « chronologique ». C'est la forme la plus classique du CV. Il retrace vos expériences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne (de haut en bas de la page).
Concernant les 5 défauts que vous devez mentionner, pensez à les tourner de manière positive pour que cela joue en votre faveur.