Le salaire mensuel chez Cpam est compris entre environ 1 564 € par mois pour le poste "Technicien de Maintenance (H/F)" et 2 825 € par mois pour le poste "Secrétaire Administratif (H/F)".
Les avantages des salariés CPAM Caisse primaire d'assurance maladie : jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, ...
Combien gagne un(e) Agent Administratif (H/F) chez Cpam - France ? Le salaire moyen mensuels chez Cpam pour le poste Agent Administratif (H/F) - France est d'environ 1 621 €, ce qui est 10 % au dessus de la moyenne nationale.
Le poste de conseiller services de l'Assurance Maladie est accessible à partir du niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine du commerce-vente, marketing avec une expérience professionnelle avérée en relation client.
Formation de l'agent administratif de la Sécurité sociale
Le concours d'agent administratif Sécurité sociale est réservé aux étudiants d'un niveau bac + 2 minimum. Il peut s'agir de sortants d'un BTS (brevet de technicien supérieur) ou d'une L2 (deuxième année de licence universitaire).
Pour postuler, le candidat doit envoyer un CV, avec ou sans lettre de motivation (elle n'est pas obligatoire) et un entretien d'embauche. Il existe un concours dans le recrutement uniquement pour les cadres dirigeants, pour en savoir plus cherchez le site de l'école nationales des dirigeants de la protection sociale.
Le salaire net mensuel perçu sera compris entre 1 300 et 1 400 euros. Avec plusieurs années d'expérience, le salaire peut atteindre les 2 500 euros bruts par mois. Le salarié perçoit alors près de 1 950 euros nets mensuels, pour un taux horaire brut de près de 16 euros.
Un entretien d'embauche par téléphone dans le cadre du covid-19. Le processus de recrutement était rapide (maximum environ un mois). Les questions posées en entretien étaient de basiques questions-types. Un mail avec les détails de l'offre est ensuite envoyé en cas de réponse positive.
Fonctions comptables, juridiques, ressources humaines, maîtrise des risques, communication ou management et pilotage… Ces métiers sont un appui à nos actions et concourent à l'optimisation de notre organisation. Ils participent à l'amélioration de nos performances et proposent de nombreuses perspectives d'évolution.
Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective organismes de sécurité sociale est le 0218.
Les personnels de la Sécurité sociale sont des salariés de droit privé, relevant du Code du travail. Ils sont régis par des conventions collectives et non par un statut comme le sont les fonctionnaires de l'État, des hôpitaux ou des collectivités territoriales.
Définition. L'intéressement est un plan d'épargne salariale qui permet de verser aux salariés une prime proportionnelle aux résultats ou aux performances de leur entreprise. Ce dispositif vise à encourager les salariés à s'impliquer dans la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Les sommes sont versées au plus tard le dernier jour du 5e mois suivant la clôture de l'exercice. Ainsi, par exemple, si l'exercice est clos au 31 décembre 2021, le versement a lieu au 31 mai 2022.
Pour déterminer si les candidats possèdent ces compétences nécessaires, les entreprises utilisent des tests de compétences en service à la clientèle qui prennent la forme d'un test de personnalité ou de test psychotechniques.
Qu'est-ce que la sécurité sociale ? La Caisse Primaire d'Assurance maladie (CPAM), autrement dit la Sécurité Sociale gère la branche santé du régime général. Elle préserve votre santé, votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous pouvez être bénéficiaire de plusieurs prestations et d'allocations familiales.
Les diplômes
Au niveau des diplômes demandés, le bac est suffisant pour ce poste. Certains départements prennent à Bac +2. Sachez aussi que vous n'avez rien à perdre de tenter une candidature spontanée. On vous proposera peut-être un entretien, en fonction de votre profil, puis en CDD pour commencer.
Avec 98,6 milliards d'euros de prestations gérées, 969 millions de visites sur le site caf.fr et 4,2 millions de visites à l'accueil, être salarié d'une Caf, c'est aussi faire des rencontres, avoir accès à un formidable terrain de jeu numérique et être au cœur de vrais enjeux économiques.
Les candidats à une offre particulière, où lorsqu'ils souhaitent procéder à une candidature spontanée, sont invités à faire parvenir un curriculum vitae accompagné de leur lettre de motivation sur le site lassurance-maladie-recrute.com ou par voie postale.
Salaires. Dans la fonction publique hospitalière un secrétaire médico-social débute aux alentours de 1 450 € par mois. Dans le privé il peut espérer un salaire supérieur. Le salaire mensuel brut d'un secrétaire médical(e) débutant(e) est de l'ordre de 1 550 €.
un aide-soignant en début de carrière percevra 1 760 € net par mois, soit 228 € net par mois de plus : 183 € net au titre de la 1re revalorisation du Ségur de la santé + 45 € net au titre du passage en catégorie B.