Pour exercer le métier d'AMP, il faut impérativement être titulaire du DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social). Le DEAES est en vigueur depuis 2016. C'est un diplôme de niveau V. La formation dure entre 12 et 24 mois (formation initiale ou formation continue).
Pour exercer le métier d'AMP, il faut détenir le diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique. La formation pour passer ce diplôme, organisée par 47 établissements en France, dure entre 12 et 24 mois. Elle peut être suivie par la voie initiale et par la voie professionnelle, sans diplôme requis au préalable.
Formation Aide médico-psychologique (AMP)
Même si aucun diplôme n'est exigé pour préparer le DEAMP, chaque établissement de formation organise ses épreuves d'admission. Il existe des allègements et des dispenses pour certains titulaires de diplômes.
Le diplôme d'AES (accompagnant éducatif et social) remplace les diplômes d'AMP et AVS depuis 2016, mais la formation reste adossée à des référentiels de compétences similaires. C'est un diplôme d'Etat de niveau 5 du Travail Social. C'est l'évolution des diplômes d'AMP, d'AVS et des fonctions d'AVSco et d'AESH.
Si les fonctions de l'aide soignant(e) sont plus centrée sur le soins, l'AMP travaille sur l'aide aux tâches quotidiennes de la personne aidée, ce qui n'exclut pas une dimension de soins.
Concrètement, si l'ASG exerce ses fonctions au sein du corps des AS et AP, il accédera au reclassement en catégorie B. Néanmoins si ses fonctions sont exercées dans le corps des AES et AMP, il restera en catégorie C.
Le salaire de l'AMP dans le secteur privé
Si l'AMP est rattaché à la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, avec un coefficient de 376, celui-ci peut donc toucher jusqu'à 1594 euros bruts.
Le ministère des affaires sociales et de la santé crée un nouveau diplôme de travail social de niveau V qui remplace le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et le diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique.
Grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), il est possible d'obtenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignante. Il faut pour cela justifier de certaines compétences acquises durant une activité, salariée ou non, qui représente une année pleine de travail.
Dans le secteur privé, les salaires sont légèrement plus élevés mais varient en fonction de la convention collective à laquelle l'accompagnant est rattaché, de son échelon et de la valeur du point. En fin de carrière, l'AES peut espérer toucher entre 1.700€ et 1.800€ net auxquels s'ajoutent des primes et indemnités.
VAE AMP : décrochez le DEAES
L'aide médico-psychologique devient l'Accompagnant Educatif et Social. Afin de pouvoir effectuer cette VAE, il faut justifier d'un an en équivalent temps plein, soit un total de 1607 heures, dans le domaine visé. Sous certaines conditions, la formation peut entrer en compte dans le calcul.
La formation en situation d'emploi se déroule sur 22 mois. Les candidats en formation initiale effectuent une période de formation pratique de 840 heures (24 semaines) réparties sur deux ou trois stages dont un au moins de 245 heures (7 semaines). La formation initiale se déroule sur 12 mois.
Où travaillent les AMP ? Les AMP exercent à domicile ou dans les établissements ou services qui accueillent des personnes âgées ou handicapées : hôpitaux, instituts médico-éducatifs (IME), établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (Ehpad), maisons d'accueil spécialisées, etc.
Le niveau III correspond aux diplômes sanctionnant la réussite à deux premières années d'études supérieures (diplôme universitaire technologique-DUT, brevet de technicien supérieur-BTS, diplôme d'études universitaires générales-Deug, écoles de formations sanitaires ou sociales, etc.).
Le salaire moyen d'un AMP est de 1 550 € net par mois (soit 22 000 € brut par an), 790 € (-34%) de moins que le salaire moyen en France. En début de carrière, la rémunération d'un AMP peut partir de 1 150 € net par mois, et en fin de carrière atteindre 1 900 € net par mois.
Autre diplôme d'Etat de niveau 4
Le diplôme d'état de moniteur éducateur forme des professionnels capables de guider des personnes inadaptées, handicapées ou en situation de dépendance sur le chemin de l'autonomie.
L'AS est dans le Soin tandis que l'AMP est à la frontière du Social et du Médical (On parle d'ailleurs , à propos d'AMP .) d'1 Métier Médico-Éducatif . L'AMP fait de l'Animation et a 1 place dans le "Projet Éducatif" de la Personne . L'AS parlera + de Personne Soignée alors que l'AMP parlera + de Personne Accompagnée .
Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
module 2 Repérage et prévention des situations à risque.
Le secteur du sanitaire et social a vu apparaître un nouveau métier : accompagnant éducatif et social. Celui-ci, dont le diplôme est créé par un décret et un arrêté le 29 janvier dernier, remplace, en les fusionnant, les diplômes d'auxiliaire de vie sociale (AVS) et d'aide médico-psychologique (AMP).
Contrairement à l'aide à domicile, l'auxiliaire de vie a un diplôme d'état (Auxiliaire de vie sociale), ce qui lui permet de prodiguer aux personnes âgées ou en situation de handicap des soins plus délicats et plus pointus que ceux dispensés par une aide à domicile.
accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) (anciennement appelés Auxiliaires de vie scolaire). Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est une certification de niveau V (niveau CAP-BEP) dans le champ de l'accompagnement des publics fragiles.
? Quel est le salaire d'une aide soignante ? Le salaire mensuel brut d'un aide-soignant à l'hôpital est compris entre 1 352€ en début de carrière et 1 926€ en fin de carrière, hors primes et indemnités.
Quelles sont les compétences et qualités nécessaires ? L'AMP doit savoir établir des relations avec ses patients. Ce professionnel doit présenter un intérêt pour les autres et aimer le travail en équipe. Se montrer à l'écoute de leurs besoins est donc essentiel.
La Grille indiciaire du grade Moniteur-éducateur et intervenant familial principal mentionne un salaire de base de 1 626 euros bruts par mois en début de carrière, et une rémunération avoisinant les 2 478 euros bruts par mois au 13e échelon.