Le montant que vous verse l'Urssaf service Pajemploi varie en fonction de vos ressources, du nombre d'enfants et de leur âge. Un minimum de 15% de la dépense restera à votre charge. Une prise en charge partielle des cotisations et contributions sociales.
L'indemnité prévue par la convention collective est au moins égale à 3,55 € par enfant et pour une journée de 9 heures. Son montant varie en fonction de la durée d'accueil sans pouvoir être inférieur à 2,65 €.
Le montant de la CMG varie selon le nombre d'enfants à charge, l'âge de votre enfant et vos ressources. Un minimum de 15 % des frais reste à votre charge. Il existe 2 situations : vous employez directement une assistante maternelle ou vous faites appel à un organisme intermédiaire.
Dans votre espace personnel, vous déclarez la rémunération de votre salarié. A la suite de votre déclaration mensuelle, l'Urssaf service Pajemploi vous communique le montant du CMG auquel vous avez droit.
Vous êtes rémunérée chaque mois selon le mode de paiement choisi par votre employeur. Si vous avez adhéré à Pajemploi+ avec votre employeur, c'est le centre national Pajemploi qui vous versera votre salaire directement sur votre compte bancaire, 3 jours après la déclaration de votre employeur.
Il s'agit d'un remboursement fiscal, que vous devrez reverser à votre salarié ! Les informations se bousculent pour les parents employeurs en cette période de crise sanitaire !
Chaque mois, vous devez rémunérer votre assistant maternel agréé et déclarer sa rémunération à l'Urssaf service Pajemploi. L'Urssaf service Pajemploi établit le bulletin de salaire et le met à disposition de votre salarié sur son compte en ligne.
Ces dépenses sont limitées à 2300€ par an et par enfant gardé (1150€ si garde alternée). Par conséquent, vous pouvez déduire au maximum 1150 € par enfant (50% de 2300€) et maximum 575 € pour un enfant en garde partagée (50% de 1500€).
- à 100 % pour l'emploi d'un assistant maternel agréé, - à 50 % pour l'emploi d'une garde à domicile dans la limite mensuelle de 464 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 232 € pour les enfants de 3 à 6 ans. Un minimum de 15 % de la dépense restera à votre charge.
Elle est due à partir du 1er jour du mois suivant la naissance de l'enfant. Par exemple, si l'enfant est né le 15 février, l'allocation commence à être versée le 1er avril pour mars. L'allocation de base est versée jusqu'au mois qui précède le 3e anniversaire de l'enfant.
Le calcul se fait quasiment avec la même formule que pour une année complète. Il faut multiplier le montant horaire brut, par le nombre d'heures d'accueil par semaine et par le nombre de semaines d'accueil sur l'année. Le total est divisé par 12 mois.
Les conditions liés à l'âge de l'enfant gardé
Le critère premier d'attribution du CMG concerne l'âge du ou des enfants gardés. L'aide est accordée jusqu'aux 6 ans de l'enfant. Mais le montant de l'aide est réduit à partir de ses 3 ans. Une fois que l'enfant atteint l'âge de 6 ans, la prise en charge s'interrompt.
Depuis la réforme du Complément du mode de garde (CMG), qui est maintenant versé par Pajemploi et non par la Caf, des milliers de parents ne perçoivent plus cette aide à cause d'un bug informatique. L'Urssaf explique les solutions mises en place.
Les assistants maternels agréées pour 4 enfants et plus gagnent bien moins fréquemment plus de 3,50 euros de l'heure (moins 10%, seules 39% d'entre elles ont ce niveau de rémunération contre 48% de celles agrées pour 3 enfants et moins).
Salaire dans une MAM
Le salaire moyen d'une assistante maternelle en MAM en France est de 2 100 euros brut par mois.
Inconvénients à la garde d'enfant en maison d'assistants maternels : un cadre plus agité qu'au domicile d'une assistante maternelle ; un risque de contagion des enfants élevé ; aucun encadrant diplômé de la petite enfance.
Le versement a eu lieu depuis le 15 septembre pour les bénéficiaires de l'aide au logement, du Rsa, du Rso ou de l'Aah. Pour les bénéficiaires de la Prime d'activité en juin 2022, l'aide sera versée automatiquement par la Caf à partir du 15 novembre.
C'est en dessous de 15€, donc plus de prime d'activité au dessus de 1786€ pour un célibataire. A 1200€ sans apl, la prime est de 243.05. Avec apl, 176.87. La différence 243.05 - 176.87 = 66.18 est donc la ressource suplémentaire, ici le montant forfaitaire.
À quel montant s'élève la prime d'activité pour un salaire de 1400 € net par mois ? D'après notre simulateur exclusif, la prime d'activité, pour une personne seule, locataire et vivant avec un salaire de 1400 € net par mois, devrait s'élever à 200 € par mois de complément de revenu versé par la CAF.
À compter du 1er avril 2022, elle est fixée à 422,28 €. (3) Une modulation du montant des allocations familiales en fonction des ressources du ménage ou de la personne ayant la charge des enfants est entrée en vigueur le 1er juillet 2015.
C'est vous en tant qu'employeur qui les déduisez du salaire brut de l'assistante maternelle, et les reversez à l'Etat. Là encore, si votre enfant a moins de 6 ans, c'est la Caisse d'Allocations familiales qui s'en charge.
Pour limiter le coût de la garde à domicile, les familles ont souvent recours à la garde partagée. Il s'agit d'une nounou partagée entre deux familles qui se mettent d'accord pour que la garde se passe quelques jours chez les uns et quelques jours chez les autres.
Avec la sortie imminente de ce tout nouveau service prévue le 25 mai 2019, l'heure est venue de faire le point sur le dispositif Pajemploi+. La grande différence entre Pajemploi et Pajemploi+ est la prise en charge complète du système de rémunération par Pajemploi.
Le service Pajemploi + est-il payant ? Non, le service Pajemploi+ est gratuit.