Profils et formation
Les candidatures sont ouvertes aux profils titulaires d'une Licence ou d'un Master 1 dans les domaines de la comptabilité, de l'administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines, ou d'un Master 2 toutes filières confondues.
Conditions de formation
Après avoir passé des épreuves de sélection, l'Urssaf vous proposera une formation certifiante et rémunérée de 19 mois pour la spécialité contrôle comptable d'assiette et 16 mois pour la spécialité lutte contre le travail illégal à l'issue de laquelle vous deviendrez inspecteur.
La Carsat Rhône-Alpes recrute ses futurs collaborateurs sur lettre de motivation, Curriculum vitae et entretiens. Les modalités de recrutement peuvent sensiblement varier en fonction du poste proposé (entretiens avec un jury, tests…).
Les avantages en nature sont constitués par la fourniture par l'employeur à ses salariés d'un bien ou service. La mise à disposition peut être gratuite ou moyennant une participation du salarié inférieure à leur valeur réelle.
Les avantages en nature sont des biens ou des services fournis aux salariés de l'entreprise gratuitement par l'employeur ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle. Les salariés font l'économie de frais qu'ils auraient dû normalement supporter. L'avantage consenti est dès lors soumis à cotisations.
Les avantages en argent sont constitués des indemnités ou gratifications allouées à un collaborateur pour le couvrir de dépenses personnelles (indemnités de logement, de chauffage, de vêtements, de chaussures).
Le contrôle se déroule dans les locaux de votre entreprise ou sur les lieux de votre activité professionnelle. Les documents et supports nécessaires au contrôle sont examinés sur place. Avec votre accord, l'inspecteur pourra vous proposer que la vérification se déroule chez votre expert-comptable.
Pourquoi travailler à la CAF ? en exerçant dans une Caisse d'Allocations Familiales, vous deviendrez acteur de la solidarité nationale et de la justice sociale. En effet, vous participerez à une mission de service public essentielle : la lutte contre la précarité et les inégalités sociales et territoriales.
Salaire Inspecteur du travail
Selon son grade, l'inspecteur du travail gagne entre 1 800 et 3 200 euros bruts par mois.
Un inspecteur qualité doit avant tout être particulièrement consciencieux.De plus, il doit être parfaitement au courant de toutes les étapes de fabrication d'un produit, afin d'être capable de s'assurer de sa qualité. En outre, l'inspecteur qualité doit pouvoir diriger une équipe, et prendre des initiatives.
Primes et gratifications annuelles (primes de fin d'année, de 13e mois, de vacances, de bilan, de participation, etc.) Primes relatives au rattrapage du coût de la vie (primes de vie chère, primes de productivité, etc.) Primes liées à la personne (prime d'assiduité, de ponctualité, d'ancienneté, etc.)
Il faut savoir que les avantages en nature, comme le repas, le logement de fonction, la voiture de société, les appareils divers, sont considérés comme des éléments de rémunération. Ces avantages sont donc considérés, comme les salaires, dans le calcul des cotisations de retraite.
L'entretien de la voiture de fonction est prise en charge par l'employeur. Autre avantage d'une voiture de fonction, et pas des moindres, la prise en charge des frais liés à l'entretien du véhicule par l'employeur. Il s'agit des coûts directs.
Ainsi, en général, si vous êtes salarié-cadre ou fonctionnaire, vous pouvez bénéficier d'un logement de fonction et donc jouir du bien immobilier sans que vous ayez à verser de vrais loyers au propriétaire. Et si vous devez payer une contrepartie, la somme doit être minime et ne peut représenter le montant du loyer.
L'employeur peut être propriétaire ou locataire du véhicule. L'avantage en nature de type voiture de fonction sera évalué sur la base des dépenses réellement engagées ou sur la base d'un forfait. Le choix revient à l'employeur.
Pour une petite citadine gourmande, le prix d'achat tourne autour de 12 000 €. Les taxes fiscales et sociales sur les véhicules d'entreprise sont d'environ 1 500 € par an, ce qui s'élève à environ 6 000 € sur 4 ans. En 4 ans, les taxes coûtent donc 50 % du prix du véhicule.
Processus de recrutement déloyal : le niveau d'étude obligatoire pour intégrer cet organisme est ignoré. Les amis, famille et connaissances à faire intégrer n'ont besoin que d'un CAP sans aucun rapport avec le domaine administratif.
Les avantages des salariés du secteur des caisses de retraite : primes, congés, réductions, services. Dans le secteur des caisses de retraite, vous pourriez bénéficier d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.