Ainsi, à titre d'exemple, si le jugement date de juin 2021, que la date de révision est établie au 22 juin 2022 et que vous percevez jusqu'alors 200 €, la pension va passer à 210,65 €. Cela signifie une hausse totale de 127,80 € pour les 12 prochains mois, avant une possible revalorisation en fonction de l'inflation.
Si le montant de la pension pour l'année 2020 est de 300 €, que le nouvel indice mensuel est 106,82 et que l'ancien indice mensuel est de 104,04, le calcul sera le suivant : 300 x 106,82 / 104,04 = 317,16.
Rappel : L'indice des prix à la consommation a augmenté de 2,8 % sur un an au mois de décembre 2021, soit le même taux qu'en novembre rappelle l'Insee.
La revalorisation de 50 % de la pension alimentaire minimale, promise par Emmanuel Macron pour soutenir les mères célibataires, interviendra « dès novembre », selon la feuille de route du ministère des Solidarités, diffusée après le séminaire gouvernemental mercredi 31 août 2022.
Exemple de calcul d'une révision de pension alimentaire
Ce qui donne un nouveau montant égal à 500 x 107,03/104,09 = 514,12 euros.
Au premier trimestre 2022, l'indice des loyers des activités tertiaires s'établit à 120,73. Sur un an, il augmente de 5,10 %, après +4,30 % au trimestre précédent. Au premier trimestre 2022, l'indice des loyers des activités tertiaires s'établit à 120,73.
Suite aux annonces du gouvernement, la majoration du point d'indice pour toute la fonction publique prend effet au 1er juillet 2022. Cette augmentation s'élève à 3,5 %. À l'Inserm, elle sera appliquée sur les feuilles de paie du mois d'août avec effet rétroactif pour le mois de juillet.
Si le montant de la pension est devenu insuffisant pour subvenir à vos besoins, vous pouvez demander une augmentation du montant de la pension auprès du juge aux affaires familiales (Jaf). Vous devez remplir le formulaire cerfa n°11530 et l'adresser au tribunal du lieu où vous résidez.
Votre indice est indiqué en haut de votre bulletin de paie.
La responsabilité du choix des indices et des formules d'indexation dans les contrats incombe aux seuls cocontractants. L'Insee n'a pas pour vocation de conseiller sur le choix d'un indice afin d'indexer un contrat. Ce type de conseil peut vous être apporté par un conseiller juridique.
Le montant de votre pension de retraite est un pourcentage de votre dernier traitement indiciaire brut. Ce pourcentage dépend du nombre de trimestres liquidables que vous avez. Ce pourcentage est au maximum égal à 75 % de votre dernier traitement indiciaire brut.
Valeur de l'indice 100
Pour calculer un traitement brut mensuel, il faut multiplier son indice majoré par cette valeur puis diviser le résultat par 1200. Exemple pour un IM égal à 500, le traitement brut mensuel à compter du 1er février 2017 est de 500 X 5 623,23 : 1200 = 2343 euros.
La Cour de Cassation rappelle que les revenus du nouveau conjoint ne sont pas pris en compte dans le calcul de la contribution à l'entretien et à l'éducation de l'enfant ; seul le partage des charges est un facteur du reste à vivre du parent débiteur.
Le concubinage ou le remariage de votre ex-épouse ne justifiera pas l'interruption du versement de la contribution à l'entretien et l'éducation de vos enfants.
En général, vous devez verser la pension alimentaire à compter du jour fixé soit dans le jugement, soit dans la convention. Le versement de la pension ne cesse pas automatiquement à la majorité de votre enfant. Il se poursuit jusqu'à ce qu'il ait acquis son autonomie financière, notamment jusqu'à la fin de ses études.
Un décret publié au Journal officiel du 8 juillet 2022 augmente la valeur du point d'indice de la fonction publique de 3,5 % à compter du 1er juillet 2022. Pour faire face à la hausse de l'inflation, le point d'indice de la fonction publique est revalorisé de 3,5 % au 1er juillet 2022.
Il a annoncé à cette occasion l'augmentation générale du point d'indice à 3,5%, qui sera effective dès le 1er juillet 2022 pour tous les agents de la fonction publique. Il s'agit de la plus forte revalorisation depuis 1985, soit 37 ans.
Travail. Augmentation de 3,5 % du point d'indice des agents de la fonction publique le 1er juillet 2022.
Le dernier indice IRL paru est celui du 2e trimestre 2022, publié par l'Insee en juillet 2022. Il affiche une hausse de 3,60 % par rapport à l'IRL de l'an dernier pour le même trimestre. Les propriétaires dont les loyers sont indexés sur l'indice du 2e trimestre peuvent donc augmenter leur montant de 3,60 %.
Au premier trimestre 2022, l'indice des loyers commerciaux est en hausse de 3,32 % sur un anIndice des loyers commerciaux (ILC) - premier trimestre 2022. Au premier trimestre 2022, l'indice des loyers commerciaux s'établit à 120,61. Sur un an, il augmente de 3,32 % (après +2,42 % au trimestre précédent).
À chaque indice brut, correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret. Les indices bruts s'échelonnent de 100 à 1 027. Les indices majorés s'échelonnent de 203 à 830. C'est l'indice majoré (IM) qui sert au calcul du traitement indiciaire.
Cette grille est constituée d'échelons. A chaque échelon de grade correspond un indice brut auquel est associé un indice majoré qui correspond au nombre de point d'indices servant au calcul de la rémunération (il suffit de calculer la valeur du point indiciaire par le nombre de points d'indices majorés).
Par exemple, un gardien de la paix, au premier échelon du premier grade, est à l'indice 352. La valeur du point d'indice (au 1er juillet 2022) est de 4.85001 €. 352 multiplié par 4.85001 € correspond à une rémunération de 1 707,20 € brut par mois.