Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Il est passé à 12,00 € bruts de l'heure au 1er Octobre 2022 pour les salariés qui y sont assujettis.
Le gouvernement allemand a donné son feu vert cette semaine au relèvement du salaire minimum légal de 9,82 € à 12 € de l'heure d'ici au 1er octobre. Une marque de reconnaissance pour les salariés. Et un coup de pouce au pouvoir d'achat. C'était la grande promesse de campagne du candidat Olaf Scholz.
En 2021, le salaire mensuel net moyen se situait autour de 2 045 euros, en 2020 à environ 1 966 euros et en 2019 à 1 972 euros. La différence entre le revenu brut et net en Allemagne est assez simple : le salaire brut est le revenu avant que les impôts, cotisations sociales et autres prélèvements en soient déduits.
Salaire minimum horaire et mensuel
Cependant, lorsqu'on se penche sur le salaire minimum brut mensuel, les salariés et salariées allemands paraissent mieux lotis que les français (1539,42 € pour la France contre 1646,67 € pour l'Allemagne en 2021).
Les salaires minimums compris entre 1 000 et 1 500 euros par mois (Slovénie, Espagne) Les plus hauts salaires minimums, supérieurs à 1 500 euros par mois (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Irlande et Luxembourg).
Le salaire minimum (SMIC) est de 1 715,35€ brut pour 169 h/mois depuis le 1er janvier 2020.
Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Il est passé à 12,00 € bruts de l'heure au 1er Octobre 2022 pour les salariés qui y sont assujettis.
Le coût de la vie en Allemagne est 11,7 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est d'ailleurs 21 % plus élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 90 € / jour et par personne.
Les secteurs les mieux payés en Allemagne sont l'industrie, la santé, la finance, l'informatique et le droit. Pour les ingénieurs par exemple, les métiers les plus recherchés se trouvent dans l'automobile, la mécanique et l'électrique.
L'Allemagne est en pénurie de main d'œuvre qualifiée, et il est donc relativement facile pour les expatriés de trouver un emploi. Les métiers les plus recherchés sont les techniciens, les ingénieurs et les emplois liés à l'export.
Selon l'Observatoire des inégalités qui s'appuient sur les chiffres de l'Insee, le salaire médian d'un ouvrier qualifié dans ce secteur atteint 2.400 euros bruts en France, alors qu'en Allemagne il est de 3.471 euros.
Les Allemands ont un pouvoir d'achat plus élevé que la plupart de leurs voisins européens si l'on se fonde sur les prix des biens de consommation et des services, selon une étude comparative publiée sur le site d'Eurostat.
En Allemagne, les sociétés recrutent, les chefs d'entreprise ont la réputation d'être honnêtes et loyaux, le cadre de vie est agréable et les loyers sont moins élevés que dans l'hexagone. Autant de raisons qui poussent de nombreux jeunes diplômés français à partir travailler de l'autre côté du Rhin.
La Bulgarie est officiellement le pays où ce revenu mensuel est le plus bas de toute l'Union européenne (UE), avec 332 euros bruts. Soit un salaire minimum cinq fois inférieur à celui de la France.
Notre étude prend en compte le taux de chômage, les différents secteurs ainsi que le marché du logement. Capitale et plus grande ville d'Allemagne, Berlin se hisse naturellement au sommet de notre classement.
Si, par exemple, vous voulez demander un visa de recherche d'emploi, une preuve de vos compétences linguistiques en allemand peut être exigée. Pour un visa pour la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères, un niveau A2 au moins est généralement requis.
Dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de la sécurité ou encore de l'entretien, il est tout à fait possible de travailler sans diplômes en Allemagne. Les expatriés devront toutefois être motivés, avoir le goût du contact, et être prêts à commencer en bas de l'échelle.
Au-delà du dynamisme et de la prospérité de l'économie allemande, le pays est extrêmement orienté vers l'international et le marché mondial. L'Allemagne est connue en Europe pour ses hauts salaires pour les profils hautement qualifiés ainsi que pour son marché de l'emploi avec peu de chômage.
Pour trouver un emploi sans parler Allemand, mieux vaut viser les grands groupes internationaux et les startups que les PME. Les entreprises établies et de grande taille utilisent souvent l'Anglais comme langue de travail car leurs équipes sont implantées partout dans le monde.
Savoir-vivre
Les allemands sont considérés comme des personnes très organisées, leurs journées sont planifiées à la perfection, il vaut donc mieux éviter d'être en retard. En Allemagne, le respect des règles est important, les lieux publics et les rues doivent être propres.
La durée légale du temps de travail en Allemagne est de 8 heures par jour (§ 3 Satz 1 ArbZG). Pour des raisons exceptionnelles de courte durée, la durée du travail peut être de 10 heures par jour. En règle générale, les semaines sont donc de 40 heures.
Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.
Il est généralement fixé par l'employeur et est assorti de différents avantages, selon l'entreprise : prise en charge de l'hébergement, des transports, des frais de scolarité de vos enfants, etc. On estime par ailleurs que le salaire moyen d'un expatrié à Dubaï est d'environ 2500 euros nets par mois.